Отзывы сотрудников · страница 8 из 9Ярославский судостроительный завод

Удивительно структурированная работа, супер динамичная компания. Где каждый, от мала до велика заинтересован в твоем развитии, хочет тебе помочь, помогает преодолевать трудности. Менеджер по продажам в 2гис, это не легко, и звучит, я считаю очень гордо. После такого опыта точно смотришь на мир и на вещи другими глазами. И что еще не маловажно, это хорошая перспектива заработка.

Штатный коллектив в основном молодежь до 24 из украины. Пользуются отсутствием прав человека. Зеленых обучают быть жестокими и целенаправленными. Технологии впаривания обучают хорошо, а вот находить индивидуальный подход к людям отсутствует. Принимать на работу не рабов привязанных к компании наручниками, а индивидуальностей. Много раз пробовала устроиться в эту компанию, присылают тестовые задания, при чем задания все не из легких, трачу на это целый день, выполняю все очень тщательно и досканально, все расписываю подробно, отсылаю им и в ответ слышу - вы нам не подходите. Вакансии висят месяцами, но на работу почему-то никого не берут.

Много чего передал в плане знаний. Нравились и сами встречи с разными начальниками. Очень понравились сотрудники 2гис киров, мои коллеги -, все доброжелательные, помогали с любым вопросом. Администратор вообще всегда выручала, мало таких работ, где коллеги такие внимательные, а я знаю, много где поработала. Я работала в 2гис махачкала только 3 месяца, ушла по семейным обстоятельствам. Если вы целеустремленный человек, если вы хотите преодолевать свои пороки, становиться сильнее, умнее, лучше, то тогда, нужно работать именно в этом месте.

Руководитель елена никого не щадит, ты прав закомплексованность заставила ее быть сильно и четкой, хоть и недалекой и бесчеловечной. Штатный коллектив нормальных ребят. Набранный коллектив каждый день меняется. Меня так же слили после получения подтвержденных данных. По якобы глупой причине невыполнения домашнего задания. Лена отыгрывается на новичках за то что издевались над ней в школе и учаге. Общаться по человечески не получается, виден опыт длительных посиделок дома и учению литературы.

Офис 2гис в кирове находится в самом центре. Удобно для каждого) ну и конечно, в 2гис есть возможность отлично заработать. Работа в 2гис киров началась для меня с самого продолжительного собеседования в моей жизни. Было интересно, сразу сказали по зп, оформлению, ничего не скрывали. Офис 2гис в кирове находится в центре города, проблем нет добираться. По самой работе-сложно, нужно учиться, но очень интересно.

На мой взгляд, в компании все организовано таким образом, что улучшать нечего. На первых порах большой объём информации для изучения, но потом проще. Отношение к людям, как к клиентам, так и к персоналу отношение как дойной корове. Учитесь разговаривать с людьми. Действительно текучка в call center очень велика.

Работа в компании 2гис киров-это самое прекрасное воспоминание. Прекрасная атмосфера в коллективе, любой из сотрудников 2гис киров всегда придет на помощь новому сотруднику. Очень грамотное обучение дает возможность быстро достигнуть результата. Работа насыщенная и интересная. Корпоративы и различные мероприятия проходят регулярно внутри коллектива.

Постоянное вранье во всем с "честным сибирским". Главное, удивляются так искренне, почему их продукт не пользуется ошеломительным спросом у людей. В основном, конечно, причина в работниках, на которых полностью и отрываются. Единственный минус (но это даже не для компании, а для работников) - бешеный темп работы. Но мы же все прекрасно понимаем, что в продажах без высокого темпа никак - это не бухгалтерия и не секретариат, где можно сидеть спокойно в офисе и размеренно заниматься работой.

Работа в 2 гис началась сразу как переехала в сургут. Весьма прозрачная система мотивации. Удобное расположение офиса в трц союз, но сам офис желает лучшей обстановки и современного дизайна (этот момент планируют в ближайшие месяцы кардинально поменять, соответственно в лучшую сторону). Работа насыщенная и интересная для тех кто любит работать с людьми. Был очень крутой руководитель — много чего передала в плане знаний. Да и вообще сотрудники 2гис- мои коллеги все очень классные.

Главное все не так и ростов не такой и люди не лохи, не ведутся на офигительный продукт. Во-вторых, персонал: в основном это молодые и неопытные люди с низкой самооценкой, которыми легко манипулировать. Их провоцируют заниматься стукачеством, вести интриги. Эти качества недостойных людей начальство поощряет и развивает.

Но учитывайте, это при условии если действительно работать и стремиться выполнять планы. Чтоб вы понимали, за 2 года я накопила на машину. Только не ждите чудес, я действительно вкладывалась в работу. Если плыть по течению и думать что все прийдет само собой, так не бывает. Но я однозначно могу рекомендовать эту компанию, там к сотрудникам относятся с душой, поэтому и работать одно удовольствие. Много интересных встреч лояльное руководство высокая корпоративная культура плюс компания оплачивает все чиллы.

Связь, проезд на общественном транспорте не оплачивается. Бензин кое-как, не полностью. В итоге, половина оклада идет на оплату проезда и звонков. Проценты за подписанный договор начисляются по непонятной системе, которую не объясняют. Создается такое ощущение, что набирают новичков, выжимают их, а потом набирают новых. Во-первых, начальство: неграмотные, недалекие люди с понтами из 90-х, выходцы из какого-то сибирского колхоза, приехавшие в многомилионник.

Только коллектив и расположение офиса. Я проработала в компании 2 года и сейчас нахожусь в декретном отпуске. Работа в данной компании подходит не для всех, но она даёт большую возможность зарабатывать и реализовываться. Из плюсов большой и действительно дружный коллектив, каждая пятница тематическая, что позволяет разгружаться от трудовых будней, часто проводятся мероприятия на сближение коллектива. Для комфортной работы там так же созданы все условия (красивые переговорные, большой аквариум для минуток релакса, массажное кресло, большая кухня, удобные рабочие места). Большое внимание уделяется развитию, переодически проходят разные тренинги (за счёт компании). Ну и основной критерий это возможность заработка.

Он отлично управляет продажами, мастерски руководит процессом. Могу предложить данную работу тем, кто не боится работать и оказаться в коллективе трудоголиков и фанатиков. Вы пройдете курс обучения продаж, что позволит продвигаться по карьерной лестнице или просто пригодиться в жизни. Строгая программа мотивации. Для каждого месяца существует индивидуальный план, который назначается не понятно по каким критериям. Он растет до тех пор, пока не становится невыполнимым. А не выполняя, ты получаешь свой оклад без премий.

А приложение вообще офигенные и удобное. Приложение рекомендую, над трудоустройством я бы рекомендовала очень хорошо подумать. Петрозаводск работает по франшизе, по общим принципам компании, но, как вы понимаете, многое зависит от руководства. Отработал 3 месяца, в минусах расскажу почему. Принцип работы: холодные звонки-встреча- продажа. Плюсы- известная компания, белая зп и весь соц пакет, коллектив, который готов придти на помощь в любом вопросе.

Ваш личный комфорт рабочего процесса зависит не только от вас, но и от близлежащего руководства и коллег. В моем случае вышло как нельзя лучше. Рабочий процесс поставлени отлично. Все люди полностью зависят от рынка - что рынок предоставит, то и будет "руководить". По отзывам, больше всего негативных отзывов о москве. Это и понятно, огромная текучка кадров порождает большое количество уволенных, обиженных людей, которые все это и пушут. Я точно знаю одно, что в московском филиале супер директор с мегамозгом.

Работа очень интересная, коллектив добрый, но руководство совсем не выделяет бюджет на коллективные мероприятия, на совершенствование офиса, стулья/столы/компы все доисторическое. В сургуте франчайзинговая сеть и она очень скудная на денежные мотивации. Лучше лишний раз "оштрафуют", чем немного премируют и скажут молодец. В руководстве сургута сидит — как только вы познакомитесь с директором сразу все поймёте. Может навещать лапши, наобещать повышений и потом слиться и сказать что ничего не говорил. Он же и сборник всяких сплетен. Хотите быть его любимчиком- подлизывайтесь, любит когда его называют «папочка» рыба гниёт с головы, так что могу сказать процесс запущен.

Общее настроение в филиале какое-то суицидное ) очень печальная картина. Несколько лет назад всё было гораздо лучше и люди любили свою работу и ценили компанию. Компания хорошая, но не идите в продажи. Помимо плюсов, существуют и минусы, свойственные большой федеральной компании. Строгая дисциплина, иерархия, регламенты.

Работаю в коммерции 4 месяца. Колоссальное количество опыта. В плане развития это просто бомба. Вся организация прозрачна четко понятны обязанности и что нужно делать чтобы хорошо зарабатывать. Являюсь действующим сотрудникомпании «2гис» уже более 2 лет и могу честно и объективно рассказать о всех преимуществах работы.

В общем, совет руководству - научите дарью вежливому общению, улыбаться, быть пунктуальной и своевременно давать ответ, как и обещала. Речь пойдёт о новосибисрком филиале. Увольняется по 20 человек за 2 недели. Если есть сомнения, просто придите на собеседование и поговорите с любым менеджером.