
Отзывы сотрудников · страница 5 из 9Ярославский судостроительный завод
Мнения работников Ярославский судостроительный завод — страница 5
Коллектив интересный - работают люди из разных городов, есть чему поучится. Перекрываются минусами с лихвой. Не знаю о каких плюсах может идти речь, если менеджер по подбору персонала, просто неадекватен. Устроили допрос с пристрастием, словно я буду воровать у них стулья и канцелярию. Еще бы детектор лжи вкатили в зал и на нем допрашивали свои наитупейшие вопросы. Облили дерьмом, словно я пришел к ним с помойки. Уважаемые сотрудники по подбору персонала,ведите себя корректно.
Коллектив молодой (до 30 лет) и очень общительный (на первый взгляд показалось, что гиперактивный), на работу всегда приятно идти и проводить там время. На праздники организовываются корпоративы, где можно реально круто отдохнуть и еще лучше узнать коллектив. Эта работа для активных и трудолюбивых людей, которые не протирают штаны в офисе, а реально работают, хорошо зарабатываю и получают от этого удовольствие. Если даже ты не хочешь выполнять план, руководители заставят - сделаешь.
Работала в 2гис ярославль в течение нескольких лет, сейчас перевелась в другой город. Отношение с руководителями всегда было очень теплое: при необходимости все оказывали поддержку и давали полезные советы. Во время обучения проводились полезные тренинги и давались всякие полезные задания, которые впоследствии очень помогли. Рублей и самому вырасти до руководителя.
Главное, чтобы не возникло потом полное отвращение к продажному бизнесу вообще после такой работы. Зарплата вовремя и "белый", в двух частях. Уважаемые недовольные работники, не стоит забывать о том, что есть филиалы компании ооо "дубльгис", а есть франшизы:) так вот "серые/черные" зарплаты позволяют себе только франшизы, а сам "дубльгис" работает исключительно согласно букве закона;) я работала в красноярском филиале, поэтому с уверенностью могу перечислить огромное количество плюсов, и то не все:) 1) своевременная официальная оплата труда (очень конкурентоспособная, если достойно работаешь. Отвечаю: не выполняла план пару месяцев подряд, и немного устала от бешенего ритма работы (но это не говорит о том, что компания "высосала из меня все соки", просто я, видимо, еще не достигла необходимого профессионального уровня, чтобы построить свою карьеру в 2гис на данный момент). Всем, кто собирается трудоустроиться в 2гис красноярск, желаю большой удачи, стрессоустойчивости и терпения и у вас все получится;) удачи.
Присутствуют существующие плюсы федеральной компании. Клиентская база хорошая, люди лояльные, продукт отличный. Желание стать лучшим работодателем свособствует отличному оборудованию офисов, различные поощрения, белая заработная плата, комфортные условия для работы, перспективы роста и развития, увеличение заработной платы. Индивидуальные условия для разработчиков, что верно, ведь они - это основный мозг фирмы. Продукт для личного пользования.
На испытательном сроке - вполне реальный результат, но многим может показаться, что эти деньги зарабатываются слишком тяжелым трудом у нас адекватный офис в центре города, хотя не каждый захочет выходя с работы попадать на невский проспект в толпу народа, а это происходит именно так ) у нас молодой веселый коллектив, в среднем от 20 до 30 лет, по большей части положительные люди столько опыта по проведению продаж в формате встречи вы не получите нигде. Могу выделить из плюсов: хороший продукт. (его не сложно предлагать клиентам). Коллектив молодой, веселый. - офис в центре города, в шаговой доступности от метро маяковская. (уютный и стильный) - официальное трудоустройство - классный продукт, который можно продавать.
Безусловно,нам не интересно сидеть и рассказывать в отзывах о машинах,которые покупают сотрудники после пару месяцев работы или много всего о чем и я промолчу. И если у вас возникают сомнения о субъективности моего отзыва представляюсь-ани. Официальное трудоустройство. Если реально работать, то можно хорошо заработать. (это в екб) обучение очень мощное.
Собственно,если вы трудолюбивый и целеустремлённый навряд ли могут возникнуть недопонимания с директором,коммерческим и тем более руководителем. Постоянные знакомства с первыми лицами компаний в своём городе. И я понимаю почему отрицательные отзывы доминируют. 1 причина :многое зависит от начальства(к счастью,мне повезло),основной персонал молодёжь,а как известно среди нас мало действительных трудоголиков,многие привыкли к "халяве"(в 2гис халявы нет);2. Все "мутки" всплывают сразу. Работай честно,умей работать над собой,лавировать и все перспективы будут в 2гисе.
Постоянное личностное развитие,рост. Как в заработке ,так и в личной жизни. В неделю 2-3 раза с группой выезжаем на отдых,в год 3-5 раз корпоративы всем филиалом. Если видит что ты мотивирован ,ответственен и вдруг какие-то сложности(рабочие или личного характера) может подойти лично и поинтересоваться,поддержать и помочь найти решение.
Вообщем коллектив отличный , руководство на удивление очень хорошее, все на достойном уровне. Всем советую попробовать свои силы вообщем если у вас получится туда попасть, то это будет как минимум очень хороший опыт и вы сделаете шикарную карьеру. Возможность зарабатывать неплохие деньги. Как в моей группе,так и в целом по филиалу. Про тех "змей",о которых пишут быстро вычисляются и "прощаемся".
На следующий день надо было назначить две встречи с организациями на этот день и провести презентацию. У меня к сожалению не получилось назначить две встречи именно на этот день и дальше я не прошел, но все справедливо мне дали шанс но к сожалению не хватило опыта или знаний. Очень интересно посмотреть на их обучение. Руководитель группы до последнего старалась мне помочь и подсказать как сделать лучше.
Мне компания очень понравилась. Хоть я и не попал в компанию, возможно мой опыт оказаться кому то полезен. Я хотел там работать, подал заявку в hh, меня пригласили на собеседование. Придя мне уже очень понравилось, здание этажей 6-8( точно не знаю везде не был), у них своя столовая, своя комната отдыха, комфортные переговорные вообщем красота. ( ну как обычно) меня пригласили на 2 этап на собеседование к руководителю отдела продаж. Пообщавшись со мной она сказала что я не соответствую должности ( обидно было блин) и она не видит смысла меня брать, но я выпросил шанс попробовать, и она согласилась (за что я ей очень благодарен) и меня пригласили на 2-х дневную стажировку. В первый день меня познакомили с руководителем группы , она рассказала что меня ждет: в 1- ый день я наблюдал за процессом работы, выехал с менеджером на презентацию,а вечером мне было необходимо рассказать как я понял и написал под себя скрипт продаж, 3 варианта возражений и как с ними работать и как я понимаю их 8 этапную систему продаж.
Белая зп, мощное обучение продажам, офис на невском - без машины удобно. 2 гис- набережные челны + команда. Действительно молодой и яркий коллектив; + руководство. Понимающее и всегда поддерживающее; +корпоративы; + зарплата и бонууус. Стабильно интересная работа. Езди, болтай и получай деньги.
Отличный коллектив, молодые и креативные. Высокий уровень заработной платы, которую всегда выплачивают вовремя. Уважение сотрудников, молодой коллектив. Возможность карьерного и профессионального роста. Лица, другие руководители, условия и система мотивации. Поэтому с оренбургом эти отзывы не имеют ничего общего.
Если ты действительно хочешь. Я отработала в компании более 3 лет, было тяжело, но очень интересно, то что мне нужно было я получила. З/п, выше чем средняя по городу, в среднем от 50 000 рублей. Крутая корпоративная культура, каждый месяц различные мероприятия, весёлый коллектив. Крупная компания, работа с людьми, зп платят исправно без задержек.
Давайте честно и откровенно, плюсы пишут высшие менеджеры по заданию руководителя, сам это видел. Компания 2гис на самом деле входит в топ 10 лучших работодателей в россии. Если ты продажник и умеешь работать, то успех тебе однозначно обеспечен. Зп выше среднего по городу. Понимающие руководители, которые не посоветуют тебе плохого, каждый руководитель заинтересован в том, чтоб его менеджер зарабатывал. , хочешь что то получить, карьеру, деньги и тп, пахать надо, а не ныть целыми днями.
Постоянно проводят тренинги и обучения. Читал отзывы и хотел повестись, но с работой беда и поэтому пошел. Начал работать не так давно. В первый месяц продал четверым клиентам и получил бонусы. По факту все подтвердилось. Всем советую проверять лично, а не читать отзывы несостоявшихся менеджеров).
Руководители групп старательные, им ведь и за директора работать приходится. Отличная школа продаж, но надо быть сильным морально, клиенты попадаются разные. Зп, для такой работы можно и повыше. Молодой, веселый коллектив, хорошие руководители. Зп всегда выплачивают вовремя. Красивый офис в центре города в большом бизнес-центре. Работа интересная, классно для тех, кто не любит сидеть на одном месте.
По началу, не получалось в полях, мой руководитель выезжал со мной к клиентам, помогал, направлял. Не знаю как в других городах, у нас компенсации все выплачиваются. Офис просто бомба, с панорамными окнами и стеклянным потолком. Чай, кофе за счет компании. Отличная школа продаж, адекватное руководство (собственник и ргп-старички), возможность много заработать, тимбилдинги каждый месяц. Обучение в компании сильные и постоянно, работа сложная, не для слабаков.
Работа для тех, кто хочет работать и зарабатывать. Хочу быстрее восстановиться после беременности, вернуться на работу и продолжать зарабатывать и попробовать пройти ассесмент на руководителя группы продаж. Белая зп соц пакет комфортный офис+рабочее место регулярные тренинги. Официальное трудоустройство, зп вся белая, компенсируют гсм до 8 тыс рублей в месяц, есть 2 водителя на отдел коммерции, молодой коллектив, учредитель золотой человек, помогал в тяжелых ситуациях. Мое мнение негатив пишут те, ко сам не умеет продавать и винит весь мир в этом, благодаря компании купила авто, реально отличная школа продаж и работа для сильных духом людей. Нравится, что за тобой никто не следит как надзиратель. Если опоздал, никто не орет, не штрафует, все на понимании, если конечно не наглеть.