Отзывы сотрудников · страница 7 из 9Ювелирная сеть 585

Много бесплатных тренингов, образовательных программ (было бы желание). Мои должностные обязанности полностью соответствуют заявленным в объявлении. Что касается отзывов и работы розницы: абсолютно точно знаю, что продавцы могут зарабатывать до 80 тысяч (конечно в самые "горячие" месяца - 8 марта и в новогодние продажи). Девушки, девочки, планирующие идти работать в 585 - не ждите халявы. Вам не будут платить за красивые глаза, за то что вы тусуетесь /стоите положенное время в магазине и хамите покупателям.

Я не сторонник лизать задний выход у руководства. Но честно , в продавцы идут тормоза. Нет задержек с выплатой зп, дополнительные скидки сотрудникам. Белая зарплата, оплачиваемый отпуск. Молодой коллектив, а уровень iq зашкаливает). Я работаю в офисе, где работает очень много умных людей , людей с высшим образованием.

Завтра собираюсь в трудовую инспекцию. Моя жена работала в одном из магазинов сети золотой. Я хочу донести до руководства золотого о фактах коррупции или вымогательства (как удобней) в сети магазинов золотой. Калуга, которая занимается выживанием нижестоящих сотрудников и вымоганием откатов разнообразными способами а именно имеют место постоянные угрозы увольнения,оскорбления,создается неблагоприятная напряженная атмосфера для работы необходимого для ее целей сотрудника(ов),далее предлагаются разнообразные схемы обмана магазина и откаты за покровительство непосредственно ей,в случае отказа сотрудника вступать в данную незаконную связь предлагается вариант увольнения а в случае жалобы на нее вышестоящему руководству и вовсе по статье. Целью моего письма является донести до руководства и предостеречь желающих устроится в данную организацию так как в современном мире ведется борьба с такими вот "дельцами покровителями" думаю ее постигнет достойная участь ответить. Такого скотского отношения не видела ни в одной компании.

Как бы ты не старался з/п будет ниже среднего по городу. Поезд ушел, там нечего ловить хорошие з/п и адекватный график остались в прошлом. - хорошая зп на собеседовании испугало то, что нет оклада но компания большая решил попробовать, зп оказалась на том уровне что и обещали - адекватное начальство, директор у нас был нормальный, отдел персонала - приветливые люди - хороший колектив, помогают новеньким - все официально. А может причина в вас в дебилойдах. Руководство плохое , а вы прям супер. По ходу вы в других компаниях не работали.

Очень жаль сотрудников компании, которым приходиться работать в такой атмосфере. Какая уж тут корпоративная культура. Сокращение сотрудников которые отработали в компании более 5 лет - обычное дело - два оклада и досвивидание когда приходил зп в цо почти по всем позициям была чуть выше рынка, сейчас всех ищут на зарплату чуть ниже рынка главная цель - сокращение расходов, около года назад ушли все годные топ-менеджеры если несколько лет назад количество магазинов росло - сейчас только сокращается, многие подозревают, что есть цель сократить расходы - временно повысить доходы - и продать компанию за большую сумму, чем она действительно стоит интересный момент: расчет зп товароведов и продавцов меняется чуть ли не каждый месяц. Большие продажи - не можем столько платить - понизим коеффициент, маленькие - чуть поднимем, а то все побегут). Администратор наталья хамка, совершенно не умеет работы в коллективе.

Много положительных сторон, чтобы не писали. Отпускные , больничный все оплачивают полностью. График тяжелый, но и оплата была на уровне. Все зависет только от вас если ты умеешь работать то з/ п хорошая выше чем по городу. Сменилось руководство и сменили мотивация так что сейчас даже смысла нет гробится на них по новому графику 4/2 по12-13 часов.

Затем hr просто добила это впечатление своими абсолютно некорректными и неуместными вопросами. Плюс ко всему переспрашивала то, на что я уже указала в беседе (трижды). По зп они не указывают даже примерно. На что рассчитывать непонятно вообще. В целом, впечатления самые негативные.

Обращаюсь к тем, кто работал в фю "золотой". На сайте hh появилась вакансия менеджера по продажам в отдел "займы на дом", работа в режиме home office. Кто-нибудь работал в этой должности. Смущает тот факт, что деньги клиентам нужно выдавать в кафе/тц/дома и тд напишите мне на neox100@mail. Одно положительное качество нет задержки копеечной зарплаты. Положительного опыта не приобрела.

Зп у меня нормальная была, но не стабильная в один месяц 38 получила в один 12 и за что 12 тысяч получать. Была на собеседовании в этой компании. Впечатление отвратительное. Сразу же по приходу стала невольным свидетелем абсолютно грубого и недопустимого крика, насколько я поняла, начальницы (женщина за 40, находилась за стеклянной перегородкой) на сотрудников, причем в достаточно грубых выражениях. После такого сразу же захотелось убежать оттуда.

Пока в декрете,планирую вернуться. Не увидела за 4 месяца работы. Когда приходил была серая з/п, уходил белая должен быть дмс недалеко от метро можно развиваться хороший коллектив если бы предложили большую зп и хорошую должность вернулся - было весело. Коллектив в основном хороший(учитывая постоянную текучку).

В каждом магазине по своему все объекты в сочи в основном дружны. Хамки не задерживаются-выживаем сами,дабы не было ссор в коллективе. На новый год-подарочки деткам. Наш директор отличная девушка,которая за свои объекты и персонал жэпэ порвёт.

Не ходите сюда работать,обманывают,отношение к персоналу свинское,заставляют делать мониторинги в других магазинах за свои деньги,а после увольнения свою з/п ждала 1,5 месяца. Кстати з/п обещают хорошую,но на деле голый % без какого либо оклада. Пообедать невозможно, 10 -15 минут и то, если кто-то пришел кредит лформлять или в ломбард отрывают от обеда и чешешь обслуживать клиента, так я похудела за 3 месяца на 8 кг, заработала несколько болезней. Сейчас наступают холода, работаем с открытой дверью, и пофиг что даже обогреватели не помогают, ветер или дождь, н******, управляющая с замом закроются в подсобке и типа дела свои делают, не знаю, может кому то коллектив нормальный если попадется может легче будет, мне попался отвратительный.

Да и с руководством нет проблем со вщаимопрниманмем, тоже молодые и адекватные. От прочитанного нет ничего положительного:(. Офиц оформ по тк, отпуск 2*14 дней в год-отпускные опл, больничные оплачиваются. Оклад очень маленький,сидим на процентах.

Прочитала отзывы и решила не идти туда работать. Все время хочется посмотреть на этих людей (сумасшедшую начальницу, hr со своими некорректными вопросами) как они будут себя вести, когда придет время менять работу. Конкуренция-порой бывают скандалы из-за клиента,т. Парят ужасно речевые пластины,постоянно меняющиеся акции суть которых постоянно одна) и ужасно трудно прийти в магазин за час до открытия,уйти через час после закрытия, при том весь день простояв на ногах, так как сидеть в зале нельзя.

Возможность работать с золотом, все таки, не пирожки продавать. Отличный молодой коллектив. Зарплата стабильно выплачиваются 2 раза в месяц без задержек. Я всегда могу знать сколько получу.

Особенно в волгограде в южных магазинах города. Можно ишачить без выходных с последующим понижением в должности, переводом на более затухлую точку. Дф и дгм абсолютно не считаются с людьми, требуют повышение продаж, при этом ни как не мотивируя персонал. Гниловатое управление данными магазинами. Нормальные продавцы и управляющие либо сами уходят, либо их съедают и вынуждают увольняться или отсылают поднимать точки где нет заработка. Хотела пойти на собеседование, но после таких отзывов пропало все желание, лучше поищу другое что-то(.

Все золото считаем, как и положено, потому нет у нас никаких недостач. Короче, это видимо, отзывы обиженных уволенных, которые сами косячат а потом жалуются. Сейчас работаю в ростове в 585, только в золотом, до этого в ставрополе, очень довольна, не нужно было после переезда искать новую работу и прерывать стаж, перевели быстро и место нашли и отдельное спасибо нашей оксане. Вот тут некоторые пишут гадости, а я хотела бы наоборот, написать благодарность. Когда говорили, то не верила, но вчера подавала заявку в сбер они просили справку по их форме я сама ее видела: все мои цифры были теми, которые я реально получала. Так что не отклики хреновые пишите а работать идите ) а и совсем забыла: еще в конкурсе победила и получила подарок, что тоже приятно порадовало: а не как раньше победил не победил все только за «спасибо». Мне работа в 585 золотой нравится, думаю для девушки вообще, прекрасно.

Собеседование было в понедельник. Звонила в отдел кадров каждый день по три раза - трубку не брали. Удалось дозвониться ровно через неделю. ) короче, не удивительно, что эта вакансия висит у них с лета). Абсолютное безразличие к сотрудникам, не ценится ни опыт ни заслуги ни выслуга.

Сейчас работаю в ростове в золотом, до этого в ставрополе, очень довольна, не нужно было после переезда искать новую работу и прерывать стаж, перевели быстро и место нашли и отдельное спасибо нашей оксане. Ну здравствуйте, я пря мне сдержалась, чтоб не написать глядя на жалобы которые тут читаю. Да, график бывает реально напряженным, но я потом и получаю же больше. Отпуск уже был 2 раза как и положено, не 28 дней, но был и без проблем, потом менялись с девочками и они ходили. Да, материально ответственные мы, ну так а как иначе…у нас за все время только один раз была недостача и то потом нашли кольцо, оно застряло в планшете).

Полное говное и коллектив гнилой рссизм в коллективе. Если ты не русский надо оработать без перерыва и греться нельзя. Вруть наговоривают на промотера что он не русский. Я работал 32 часа мне сделали штраф 2850 это штраф за честность. Привет, у нас «дурдом», новогодние продажи: шумно и полно людей, не успеваем заворачивать, думала даже психануть и уйти, но посмотрела сколько должна быть зп, и что то передумала, особенно все про этот кризис говорят, уж лучше я здесь, тут все по белому и ни разу еще не обдурили).