Отзывы сотрудников · страница 5 из 9Ювелирная сеть 585

Вот и получается что ни начальство ни любимчики могут не консультировать. Кто не работает тот ест) во-вторых даже когда на магазине персонал в полном составе, вы все работаете 5/2 по 13 часов, с перерывом на обед, присесть нельзя. И на напоследок, трудовую книжку вам отправят по почте из офиса. Не знаю у кого как, но моя так и не пришла. Стоит понимать что это левая контора разбитая на сотню ип с уставом плеер. Придя на должность специалиста маркетинга в трудовой вы будете числиться мерчом в ооо ломбард или ип точка. Очень сильно зависит в какой отдел попадешь - именно маркетинг там ж*** - нет повышений, работать обязан +2 часа(тк работаешь за троих).

Невоспитанная, вонючая и жалкая. А все благодаря своей новой "работе". Звонок раздался 31 декабря. Она сказала, что мой первый рабочий день 2 января.

Так что если кто и собирется туда идти работать, хорошо подумайте. Отгуливайте отпуска перед увольнением или ходите в срок, (бывает и не дают отпуск, когда это действительно необходимо). Удачи соискателям и всего самого доброго. Некомпетентное руководство, очень низкий процент с продаж, трудовую книжку при увольнении отправляют почтой. Пригласили на собеседование на вакансию эйчара , общалась с каролиной, но не прошла отбор отчем мне сообщила каролина в вк, через несколько дней написала о том что готовы предложить мне вакансию ассистента эйчара я согласилась, мои данные отправили на проверку, все хорошо, каролина отписалась что ждут подтверждения от ген директора и на этом все, на мои сообщения больше не отвечает хотя человек в сети не рекомендую это место они плевать хотели на кандидатов и то что человек отказывается от других мест работы а потом тебя просто игнорят. Во-первых начальство магазина смотрит чтобы продаж за день было у всех поровну.

Ворует деньги из кассы, а потом якобы это вы девочки не правильно сдачу сдаете, то деньги с покупателя не возьмете, то еще что-нибудь. Сколько раз просили заказать видео, чтобы узнать куда деньги то пропадают по 5000 по 1000 рублей, она отмалчивалась. Постоянно расписывается в документах за работников, а мы только потом об этом узнаем. Постоянные штрафы, текучка в кадрах, изделия настолько ужасного качества, постоянные возвраты, ругань, один негатив. Сп как крыса подпольная, все по тихому лишь бы свою ж*** в тепле держать. А что сидеть за 30000 тысяч целый день в кабинете то каждый сможет.

Это самая убогая компания в которой я когда либо работала. В компании не руководители, а рабовладельцы. Никогда не избавитесь от недостач и сумасшедшей текучки кадров. Были не оплачены за неотгул. Работать будете на разных объектах(не в одном магазине) так как руководство будет затыкать вами все окошки, по разным причинам где нет продавца(товароведа). Впоследствии по камерам увидели, что сотрудница забрала весовую цепь на 100тыс. И уволилась, никто даже разбираться не стал, выплачивали за цепь всем коллективом.

Не надо проверять на личном опыте;d эта компания просто г**** и те кто работают там длительное время - г****. Если вы г****, добро пожаловать. Я еще забыла упомянуть мышей в ломбарде, от которых пыталась избавиться та же пятерочка;d. Не устраивайтесь в эту богом забытую компанию. 30, ни покушать, ни в туалет выйти, пашешь как конь, выслушиваешь оскорбления в ломбарде, люди с грязнючими ушами просят одеть им серьги. Решила уволиться, попросили поработать пока не найдут человека на моё место (хотя я могла в течение 3 дней уйти), поработала больше 2 недель. Заявление моё потеряли, пришлось переписывать и работать еще 3 дня, и после всего этого меня лишили бонуса.

Угадайте сколько я работал) 14 дней без выходных по 12 часов в день) помимо этого были бесконечные наезды от руководства: "где ваш план, почему так плохо идите и раздавайте листовки. Что бы заказать 2-ндфл нужно ждать примерно. Он совсем не стабильный, даже когда я составлял удобный для меня и моего персонала график директор филиала говорил: "вы что творите, я сам составлю вам" и получался ужасный график. Так же в этой компании настолько все не продумано, что кажется порой у ип васи пупкина намного все лучше. На работу хожу как на каторгу. Березники кудряшова ольга, это тихий ужас первый раз вижу такого дерьмового человека.

Акции меняются каждую неделю/месяц. Их всегда много и их всегда нужно проговаривать всем покупателям) чуть что штраф. Открылись в пять секунд одиннадцатого -штраф, белая подошва черной по регламенту обуви -штраф (как только с камер разглядели) смотрящих видимо тоже отдельный котел), руки скрещены на груди - штраф и никого не волнует что продавец просто замерз,конец осени уже, а в магазине собачий холод, одни раздвижные автоматические двери, разделяющие магазин и улицу, через которые ходят не только наши покупатели, но и пятерочки;d, при всем при этом опять же жесткий дресс код( попробуй утеплиться;d),счетчик посетителей на входе, постоянные требования по ведению туевой хучи бесполезной ежедневной документации, задания, печать ценников и тех же заданий ,требования, штрафы, выполнение основной массы таких требований ограничено по времени и это пока у человека нервы не сдадут ) ужасная программа сап, достаточно сложная для новичков, в которой те же делают кучу ошибок, что влечет те же штрафы,причем 1с по сравнению с ней просто детский лепет ;d демонстрационно на камеру вскрываешь посылки с новыми изделиями, перед этим позвонив им со своего же мобильного телефона( как будто есть необходимость просить службу безопасности подсмотреть лишний раз;d закрытие магазина, звонки на охрану со своего же телефона;d напрямую пообщаться с начальством выше старшего продавца не получится, пару раз дгм приезжала, кассу считала;d о зп никто ничего не поясняет, зато подробно распишут задания и пожелания по пунктам, вышлют на почту и не дай бог ты вовремя ее не проверишь;d старший продавец одна составляет график работы и потом сама же вносит изменения и переработки и отсылает обратно по почте в эту черную дыру на мебельной, постоянные ревизии, тайные покупатели что в ломбарде что в магазине, запись, проверка. По правилам компании сотрудников в магазине у нас было достаточно, а по факту зам старшего беременна, в декрет уходит нескоро, тяжести ей таскать нельзя) ещ один продавец вынуждена работать и продавцом и товароведом, вместе с основным товароведом, которого только "обучили" и назначили, но никакого опыта нет вообще;d руководство компании заинтересовано в том чтобы работали в ломбарде при магазине неопытные новые сотрудники) таких легко обдирать и кидать) после одного такого относительно тяжелого рабочего дня, я даже ходить не могла, ноги просто убивались. Но самое хреновое во всей этой истории - потрачено столько моих нервов.

), офигительный график и вообще сказали, что будет нереальный драйв) взяли быстро, без проблем, даже ничего толком не спрашивали( мне это показалось странным, все таки управляющий как никак, ну да ладно). Отработав примерно 3 недели у меня заместитель переводится в другой магазин этой же компании. На мой вопрос директору филиала: "мне придется работать без выходных. " (это потому что магазин не может работать без управляющего или зама) он ответил просто: "ничего дружок, пару дней и найдем замену".

Магазин огромный по площади, куча витрин, в каждую лезет по 9 планшетов пластиковых. К примеру витрина с обручальными кольцами, 9 планшетов, каждый на 18-24 места, в каждом месте по паре обручалок соответственно, складываешь планшеты строго в определенном порядке друг на друга и тащишь в сейф, а они находятся в ломбарде почему то) такая стопка оборудования с кольцами весит по моим ощущениям все 30 кг;d в итоге 30 кг по каждой витрине, то есть 30 по 40 витрин где то, продавцы в качестве уборщиц в своем магазине, в качестве товароведа если прижмет, оформление кредитов, постоянный пересчет по колву единиц товара, который никогда не сходится с ведомостью о наличии, ибо изделий слишком много, реклама делается шикарнейшая) в соседних гипермаркетах, выдавая на кассе каждому покупателю купон на подарок у нас в магазине, причем эти подарки отдельная статья, это даже не серебрение, причем за подарком, которому может порадоваться только маленькая девочка, наивные люди идут друг за другом, (мы в россии живем, очнитесь) ты должна выдать карту, зарегистрировать данные и активировать ему карту с планшета рабочего, который постоянно разряжается и на который уже очередь из продавцов смены с очередной регистрацией карты. На карте скидка 70 процентов(огого;d),на ценнике изделия на витрине цена указана огромная, но только сегодня только для вас только по вашей карте. Заработать там невозможно, даже не пытайтесь) огромная иерархическая система директоров со страшными сокращениями названий их должностей;d система штрафов(доильня) , каждый вышестоящий имеет подчиненного ему сотрудника во все его отверстия ;d,причем в извращенной форме чаще всего( проявляя неадекватность), дабы побольше заработать на его косяках. В самом низу этой пирамиды -продавцы конечно же, в центральном "офисе" на мебельной находится просто огромный склад где в одном двухэтажном котле варится огромное количество офисного планктона, их там наверно больше чем всех вместе взятых продавцов и товароведов в питерском филиале компании.

Ни в коем случае не устраивайтесь в эту сеть работать. Одно вранье, оклада нет ни в ломбарде, ни при работе продавцом консультантом, сотрудников обманывают во всем, штрафуют за все, не ходите туда ни при каких обстоятельствах. Ни больничного, отпускные так вообще копейки. Если вы читаете это, значит, либо связывались с этой компанией, либо хотите связаться) а теперь мой отзыв. Компания ужасна со всех сторон, как для покупателей, так и для персонала.

Пришла в эту компанию на должность товароведа, но в офисе после рассмотрения анкеты и собеседования, меня просто уговорили поработать продавцом пока не освободится место основного товароведа в магазине в моем районе, товаровед собиралась в декрет. Но место основного товароведа я не получила, прислали новую девочку, абсолютно зеленую и без какого либо опыта в ювелирке;d у меня же опыт работы в данной сфере внушительный, я отлично могу и продавать ,и оценивать, и проверять золото. Продавцом к тому моменту мне уже неинтересно было работать, хотелось попробовать себя в долгой перспективе в ломбарде. Недостачи повесили на тех кто в данный момент работает, одна новая девочка на тот момент работала вторую неделю;d руководству плевать на людей,они так зарабатывают. Оклад мизерный, с процентом от продаж дела обстоят еще хуже, личные продажи, притом что магазин огромный,создается впечатление богатого ассортимента и кол-ва изделий, но на самом деле довольно дешевого, облегченного, тонкого, бриллианты максимум в паре изделий 0,3 карат, магазин рассчитан на людей,живущих поблизости,спальный район,окраина города,рядом нет метро,зато есть знаменитый универсам народный;d. Много пустотелого(дутого) золота с огромными фианитами или кварцами( "полудраги";d), что ничего не стоят сами по себе, есть одна витрина с бу золотом, но товара там очень мало, расчет на продажи именно количеством, в бу витрине висят пара тяжеленных цепей и колье по 300000 рублей за каждое, но понятное дело за этими бу в эту ж*** никто не приезжает. Женский коллектив, неадекватный старший и его(ее) зам, на почту как спам присылаются письма для сотрудников с заданиями на развитие мелкой моторики пальцев рук;d типа переоценки, смены бирок для всей этой кучи мелкокалиберного дерьма, смены рекламы, наклеек, поиск и отправка в офис изделий по накладной в 10 страниц мелкой печати со сроками исполнения:d товароведа посылают делать залоги в других ломбардах, режим работы с 10 до 9, но по факту 4 огромных сейфа, которые нужно раскидать по витринам а после закрытия собрать обратно,шеи или бюсты, пеньки и уши, поэтому час до открытия и чуть быстрее после закрытия.

Очень разочарована что попусту потратила время и нервы, которых не осталось. Если идти на больничный вообще 50 руб в день платят. Оклад который прописан в документах не платиться. Поэтому у них постоянная текучка.

Вакансии чуть ли не каждый день обновляются на сайтах. Минуточку это вообще законно. Такое спрашивать, мы не подружки с директором по персоналу про нашу, чтобы я ей рассказывала. Просто не идите сюда работать. А когда уволитесь никто не сочтёт нужным выплачивать вам заработанные вами деньги. Понятно что народ там не задерживается. На всех известных сервисах и сайтах по поиску работы и сотрудников их публикации о вакансиях и поиске висят вечно, кто то скажет сеть большая,магазинов много) но когда ищут продавца консультанта в один и тот же магазин с обещанной зп в +100500 тысяч на протяжении не то чтобы месяцев, а лет, это должно насторожить.

Никакой мотивации нет ,так как процент плавающий. Снижают если большая выручка. В праздники только можно заработать по 44-50000 тысяч продавцу работая без выходных целый месяц. Не идите туда работать ,постоянная текучка кадров.

7) в завершении расскажу о персонале. Люди простые, бывают тупые, бывают быдловатые. Другие тут работать не хотят. Итог: описать всего что хотела не получилось.

Процент от продаж плавающий и устанавливают его после середины месяца. Продавцам не дают заработать. Директора группы магазинов угрожают ,что будут платить только оклад. Постоянно штрафуют ,смотрят камеры все время ,следят за каждым шагом. Ведут себя не профессионально.

" особо настойчивые ждут обычно месяца 3 необходимые документы. Тут так часто увольняются и уходят в отпуск, что 14 дней без выходных, это еще ерунда) прощай личная жизнь, привет работа. У тебя сто начальников и все что тебе нужно делают они с запроса. Ты сам никто и выше головы не смей прыгать. Тут ты тоже за все ответственный, но повлиять напрямую не имеешь права) 6) на любой должности вы - продавец. Будете раздавать листовки, мыть полы, витрины, каждый день таскать планшеты по 5кг каждый и прочее прочее прочее.

Не скажут спасибо и не поблагодарят. Другим в этом магазине быть не суждено. Там вам ничего не светит, к сожалению. Хотелось бы узнать когда выплатят отпускные за отработанный период. Желаю обходить эту компанию стороной. По факту еле до 35 дотягивает. Все время переработки ,работа в праздники не оплачивается.

Продавцы получает 17-18 в лучшем случае, но они нашли выход подзаработать дополнительно. Отдают товар по мягкому чеку, а затем со всеми скидками пробивают по кассе и разницу в карман. Выходит намного прибыльней, чем корячиться за копейки. Вы как бы подписываете договор на 8 000 руб, но по факту вы никогда их не увидите. Отдельно хочу сказать насчет мотивации. Почему, зачем, а кто его знает. 2)плавно перехожу к тому, что ни одной справки, ни подписанного трудового договора вы не увидите.