Отзывы сотрудников · страница 4 из 6Zамания

Наблюдать за подобным было грустно: люди дружат без задней мысли, работе это не мешает, а кому-то настолько нечего делать, что надо все испоганить. При этом, никогда не ходите на корпоративы: мерзотнее зрелища не увидите. Делается это не впервые: под видом самого благожелательного отношения о вас вытрут ноги и выкинут. Только никто не говорит об этом, боятся и не хотят связываться. Будьте готовы к камерам и слежке за каждым своим шагом. Плюс, если вы замужем или женаты: будьте готовы к тому, что на тех же корпоративах пьяные крысы будут вешаться на ваших мужей или жен, так что не работайте вместе с партнерами.

К примеру, пару месяцев назад довели до увольнения человека тем, что запретили даже обедать вместе с коллегами. Обед — внерабочее время, не имеют права, но вышестоящие боги решили, что им все можно. А то, что это детский сад — никто не задумался. Просто потому, что кому-то показалось, что влезать в чужое общение — это круто и достойно высоких должностей. Всем вокруг можно, а тут нельзя. Вполне можно дойти и до инспекций при таком отношении.

Сначала вам кажется, что все нормально, но… коллектив. Пропаганда «мы — семья», вот только в этой семье будут за твоей спиной тебя же хаять. Под видом фидбека будут преподнесены чужие домыслы и желание подсидеть. Будут выдумывать небылицы и распространять их, просто потому, что некоторым очень скучно.

Итак, из плюсов могу выделить то, что зарплата своевременная, без каких-то задержек. Коллектив очень приятный, благодаря которому удавалось дольше продержаться на данной работе. Сам парк отлично выглядит, как мини-город. Для сотрудников есть удобная кухня-столовая, где можно пообедать. Есть скидки для сотрудников внутри парка. Хочу предостеречь не только друга.

И должен сказать, что хоть раздевалки и кухня отличные, пребывание в них очень портят сами зупервайзеры (да и офисники тоже). Я знаю, что среди них куча студентов, но реально бесило идти туда обедать днем, потому что постоянные крики и громкие обсуждения (садились за столом по 5–10 чел) отбивали аппетит. И места в столовой просто так занимали, несмотря на то, что у каждого перерыв 30 минут, так пока найдешь место, разогреешь еду, ну вы поняли. Постоянное кудахтанье и толкучка, мешающие пройти к собственному шкафчику. Хочется пожелать сотрудникам всех отделов быть уважительными друг к другу, а особенно к личному пространству и отдыху. Как я уже сказал, 11 часов в шумном парке требует тихого и спокойного перерыва. Я бы не стал рекомендовать данную компанию для длительного трудоустройства, потому что там много всяких нюансов, но для временной подработки сойдет, собственно поэтому там и большая текучка.

Еще кстати сначала начальство обещает стабильный график, но он будет плавать, потому что нехватка кадров. Очень бы хотелось пожелать начальству прислушиваться ко всем своим сотрудникам, особенно к тем, кто все время работает в самом парке, а не где-то в офисе за стенкой. Потому что именно сотрудники в парке по своему опыту сталкиваются со многими разными ситуациями, и хотелось бы, чтобы они могли в хороших и комфортных условиях делать свою работу (без постоянных слежек и отчитываний), и предлагать возможные варианты улучшения. Тогда им будет приятнее работать и это будет отражаться на их работе. И это будет полезно для имиджа компании. Также общался со всеми отделами.

В офисе народ там успевает и чайку и кофейку попить и посплетничать и про свою личную жизнь рассказать, тем самым показывая не лучший пример, а потом гонят на тех, кто ниже по карьерной лестнице. Еще один минус со стороны начальства это нестабильность правил и их постоянное изменение. Начальство так сказало, значит, слушайся. Очень неприятно, ведь какую должность ты бы ни занимал, ты не марионетка.

А если речь идет не о зарплате, то большая загруженность парка постепенно начинает сильно раздражать, ибо получается суета, шум и гам, часто неадекватные гости приходят. А когда мало людей, то невероятно скучно работать. Вроде можно попробовать спастись общением с коллегой, но начальство на этот счет строгое. Я понимаю, что они хотят, чтобы их работники делали свою работу и не портили имидж компании, но часто бывали несправедливые моменты, когда, например, выполняешь хорошо свою работу и гостей нет и делать нечего, но не дают немного взбодриться и поговорить с кем-то, чтобы не свихнуться, ибо 11 часов на работе находишься (и у тебя всего 2 перерыва по 30 минут, остальное время на своих точках привязан).

В большую загрузку парка есть сложности: конфликты с гостями, так как дети ждут в очереди порой и по часу, чтобы попасть на работу. А так в целом, я ушла только потому, что просто устала от эмоциональной отдачи. Слишком много энергии ушло в эту работу, я бы осталась, если бы просто не перестали гореть глаза, как говорится. Из минусов хочу выделить то, что хоть зарплата и своевременная, она не самая лучшая и зависит от сезона и вашей должности. Например, хорошая зарплата зупервайзера, администратора или продавца там зависит от загруженности парка. Когда мало детей, то и зарплата немного грустная.

Мебель на рабочем месте новая). Позитивная атмосфера и создание впечатление праздника и дружелюбия.

Я сейчас работаю в замании и впечатления у меня самые приятные. Мои коллеги - отзывчивые люди, готовые прийти на помощь в любой ситуации. Зарплата не огромная, но меня устраивает, ее озвучивали на собедовании. Если бы не устроила, я бы и не работала здесь. Выплаты регулярные, что очень важно. Начальство требовательное, но абсолютно вменяемое.

Такое ощущение, что мы работаем в каких-то разных парках - это я про отрицательные отзывы) мой опыт работы в этой сфере не очень большой, я раньше в основном работала в качестве вожатой в лагерях, но могу сказать что по условиям труда в замании очень достойно все, начиная от графика работы и заканчивая стабильностью, с которой выплачивается зарплата. Должность моя - специалист парка, непосредственное нахлждение среди детей практически весь день, так что это работа для тех, кто точно знает,…>>. Честно говоря, почитав отрицательные отзывы здесь, удивлена. Ни один из оставивших отзыв в компании не работал.

Я устроился на должность официанта в заманию летом и уже полюбил свою работу. Мне непросто было найти работу с частичной занятостью, так как я студент. Оплата достойная, плюс получаю и чаевые. Как бонус - бесплатное питание и униформа, которую тоже предоставляет компания. Подписываюсь под всеми положительными отзывами - работаю барменом в замании, пришел изначально без всякого опыта работы, но на месте уже всему обучили, так что за первый месяц смог приноровиться к такой работенке. Я к тому же еще и студент последнего курса, но с учебой работу легко сочетать - график 2 на 2, да и если вдруг что на учебе внезапное, то всегда можно договориться, чтобы за тебя вышел кто-то другой. Зарплата всегда без задержек и в срок, за все время, что работаю ни разу не было…>>.

При 8 сменах в месяц можно неплохо заработать, на студенческую жизнь хватит. Задержек зарплаты не было ни разу - в условиях современного кризиса на рабочем рынке это очень актуально. Руководство требовательное, но совершенно адекватное. Претензий к начальству за два месяца работы у меня не появилось. С детьми возиться я люблю - даже несмотря на то, что иногда бывают очень уж капризные и шаловливые. А так сами по себе условия работы меня устраивают - оформлена я по всем нормам тк, по зарплате никогда не бывает задержек.

Коллеги - приятные люди, начальство адекватное. Несколько месяцев назад устроился на позицию бармена в заманию тц золотой вавилон. Опыт работы барменом у меня уже был, а в заманию устроился потому что тц как раз возле дома - как-то нет особого желания тратить слишком много времени на проезд) по зарплате никаких задержек не было ни разу, оформили согласно тк, все как надо). Учусь в магистратуре и работаю барменом выходного дня в замании.

Пришла практически сразу после окончания вуза, сразу понравилось отношение начальства на собеседовании. Коллектив у нас отличный, молодой, все заинтересованы в работе с детьми и самореализации. Планирую задержаться еще надолго. Выплаты очень стабильные, безо всяких задержек. Устраивался официантом на полный рабочий день в заманию тц город. Ставка в час выше среднего, к тому же гости часто оставляют чаевые. Условия труда хорошие, оформили официально.

График можно выбрать самому, у меня пятидневка, мне так комфортнее. Вдобавок к часовой оплате есть ставка 600 рублей за каждый проведенный квест - это мотивирует работать больше. Начала я работать в замании на должности аниматора около года назад - за это время приобрела бесценный опыт по работе с детьми. Образование у меня педагогическое, так что я шла работать аниматором абсолютно целенаправленно. Работаю в замании оператором колл-центра уже почти полгода.

Для студента это отличный вариант, тем более, что почасовая оплата довольно высокая. Плюс ко всему у нас бесплатная форма и питание, а так же чаевые от дорогих гостей. Устроилась на работу аниматором в замании на лето и осталась. Очень понравилось работать с детьми. Постоянно обмениваемся с коллегами опытом, пробуем новые игры и квесты - приятно видеть детскую радость и благодарность родителей.

Долгое время искал для себя подходящую вакансию бармена в нормальном месте, но условия оплаты были просто смешными, а заведения сомнительными. После собеседования в замании я понял, что нашел свое место. Работаю почти год, уходить не собираюсь. Почасовая ставка достойная, гости в благодарность за вкусные напитки оставляют щедрые чаевые, которые дают ощутимую прибавку к зарплате. Задержек в выплатах не бывает, оформляют официально. Я работаю в замании и параллельно учусь на дневном отделении. Должность официанта выходного для подошла мне идеально - будние дни я могу полноценно заниматься учебой, а в выходные работать.

Работа мне нравится, хоть это и большая отвественность - это все-таки дети, а за ними иногда и не уследишь, особенно если их много. Но в целом впечатления от работы только положительные. Часто провожу различные мастер-классы, во время детских праздников и дней рождений вовлекаю ребяток во всякие активности. Зарплата всегда в срок и белая.