Отзывы сотрудников · страница 2 из 4ЗАО Предприятие Остек

Желание учредителей компании дополнить компанию квалифицированным пресоналом похвален, но вот то какими методами это происходит навевает грусть и ностальгию по 90-м годам. Когда людей брали на работу с испытательным сроком в 2-3 месяца, и мизерной зарплатой, и выжав из них все знания отправляли домой. При этом тут же набирая новых. Изначально обещая заплатить, в период испытательного срока 3 недели тянули с заключением…>>.

На время кризиса убрали компенсацию питания и проезд(. Обещали выплатить премию -не выплатили, народ увольняют, руководство чихать хотело на все нужды и просьбы рядовых сотрудников, недавно приняли двух новых человек- у них зарплаты больше, чем у тех кто работает давно. Короче скоро свалю из остека. Приходил на стартовую зп с учетом роста и % оборота, в итоге постоянных сокращений премия выплачивается частично. Постоянно кормят обещаниями, закупки в основном через аукционные процедуры, где конкуренты остека работают слаженно и для клиента, а задачи моего…>>.

Итак, хочу рассказать и предупредить людей о компании остек и самое главное о сотруднике - "сидоркина анна павловна ведущий специалист группы подбора и адаптации персонала ооо предприятие остек"(взято из подписи). Аня, на первый взгляд приятный человек, но врунишка - уж не знаю, это так принято в компании, так их учат, либо она такой сотрудник. А по факту, в конце первой встречи, сидоркина анна клялась и божилась, что будет вторая встреча с руководителем, который на…>>. Порой бывает слишком много работы, но это скорее не минус, ведь на работу ходят не бездельничать.

Они чтобы не принимать на работу человека, пытаются свои проблемы решить «бесплатно» за счет тех кого приглашают на собеседование. Они ждут чтобы им все выложили на блюде, рассказали, показали. И потом, естественно, не перезванивают. Если их уже вы всему научите, расскажете и покажете, причем бесплатно. Рекомендую уходить от ответов любым способом на их вопросы. Врать, притворяться, переспрашивать, прикидываться дурачком или что вы типа их не понимаете. Отсутствие отрицательных отзывов.

Все зависит от отдела куда ты попал. Директора (на собеседование придется ездить до от 3 до 5 встреч). Ни в коем случае не ходите к ним на собеседование. Спектра софт это тухлая контора с мизерными зарплатами и без карьерного роста. Работала у них знакомая, ей не выплатили аванс. Была я на собеседовании убедилась в том, что с ними лучше не связываться. Воруют ваши идеи при собеседовании.

Да нормально все, у других в сто раз хуже условия бывают, нам повезло. Мало время дается на обед, нет столовой с поварами, приходится ходить в соседнее здание. Интеллигентно, чисто, красиво и своевременно. Когда коллектив отличный, то не видишь недостатков. В остек прекрасно все – соцпакет, возможность развиваться, взаимопомощь. Не получилось - идем дальше. Но, ничего найду съемное жилье поблизости.

) в персонале одна краше другой ( с 2 общался. Короче не знаю как вы, а я выхожу к ним работать. Вроде с виду все богато, серьезно. Что-то непонятное, может деньги там и есть, но движения людей не видно, все как-то очень тихо.

Очень положительные впечатления. Не понял другие отзывы совсем. Вам деньги предлагают, а вы отказываетесь. Про девушек я вообще молчу. На ресепшене красота сидит.

У меня там работают знакомые ребята, наши, бауманские. Д и тп), командировки зарубежные. В общем, был сегодня на собеседовании, все солидно, уютно как-то и люди очень приятные. Мой косяк язык не знаю, думал, прокатит. Учите язык ребята, и будет вам остек. Относительно хорошая продукция.

Думаю, можно получить хороший опыт работы. Зовут на собеседование, быстро принимают. Я работаю в компании остек, и поэтому не могла промолчать, когда увидела, какая откровенная ложь написана в последних отзывах. Во-первых, сразу становиться ясно, что отзывы заказные, стоит только посмотреть на дату и время их создания, а так же на время работы некоторых якобы "бывших сотрудников". По поводу чужой работы - в компании практикуется западная система организации работы, то есть…>>. Положительного немного- якобы соц пакет и вес компании на рынке , а в остальном- при мне на собеседовани , велся по телефону разговор об увольнении по собственному желанию, видимо и правда есть текучка.

А зачем работодателю в полуобморочном состоянии работники. Тем, кто работает только ради прибыли, в этой компании действительно делать нечего. Это больше, чем работа, это одна большая семья, отбор кадров очень тщательный потому, что хотят выбрать не только профессионалов, но и людей с высокими моральными принципами. Таких в остеке абсолютное большинство. Коллектив нормальный, рядовые - обычный планктон. График - начало работы плавающее, но переработки постоянные. Пишут, что хорошие условия оплаты, бонусы, вся зп белая.

Снаружи два здания, да видно толку маловато. Данная компания действительно имеет неплохой соцпакет, при этом ежегодная индексация зарплаты не проводится. Ребята, компания действительно с правильным подходом к ведению бизнеса и к отношению к самим сотрудникам. Все, что пишут негативного, скорее всего ушедшие продажники, которые не умеют продавать, а приходят просиживать партки. Работал в разных компаниях и есть с чем сравнить. Правильно делает руководство, что навязывает питание - вы же из менталитетной экономии будете только пирожки в лучшем случае из дома носить.

Офис, а так впечатления угасли после отношения. Переехал из другого города, устроился в остек, жилье не предоставляют, но оклад и премии выплачивают в полном размере как обещали. Недавно участвовал в выставке, попрактиковал английский язык с иностранцами. На нашем стенде было больше всего посетителей. Мне после завода реально приятно здесь работать.

Как же легко мы свои недостатки проецируем на окружающих, а не пытаемся найти причины в собственном поведении. Вот уж где настоящая профанация и трусость, когда мы подписываемся анонимом, а обвиняемого обозначаем полностью и с радостью. Вот это способ для самоутверждения. Много раз приходилось общаться с коллегами из hr-департамента предприятия (не путать с "хеаром" из предыдущего обращения) относительно совместных проектов.

И работаем мы здесь как рабы, под начальством самодуров. Я на предприятии остек работаю уже третий год, пришел сразу после бауманки, с отличным дипломом. Работать в остек хотят многие, но не каждый сюда попадет…>>. Просмотрел предыдущее сообщение и ужасно огорчился.

Соблюдение требований трудового законодательство и честность во взаимоотношениях с работниками – один из основополагающих принципов компании. К сожалению, мы вынуждены констатировать факт, что по непонятным для нас причинам в сети интернет участились отзывы анонимных лиц, которые представляются, как бывшие работники гк остек, содержащие…>>. Сколько же откровенно придуманных негативных отзывов я на этом сайте прочел. Особенно насмешило то, что нас, сотрудников остек, не оформляют здесь, как положено.

Не был, не замечен, не привлекался, не…>>. Сейчас я нахожусь в декретном отпуске и с нетерпением жду, когда снова смогу вернуться на службу. Внутри меня накопилось много интересных идей, которые скорее хочется реализовать, рассказать о них своим коллегам, поделиться с руководством. Я люблю ощущать себя частью чего-то большого и грандиозного, именно такой является наша компания. Она занимает лидирующие позиции в своём сегменте, завоевала любовь и доверие у многих клиентов. Приятно осознавать, что я приложила к этому руку, участвовала…>>. Все эти 25 лет гк остек заботилась о своей деловой репутации и репутации добросовестного работодателя.

Вроде бы образование у меня высшее, а на собеседовании гоняли как мальчика, по элементарным знаниям. Собственно, я себя и почувствовал студентом. Особенно проблемно было с будущим шефом общаться. Сложный человек, мне кажется, мы не найдем общего языка. Но на всякий случай, отзыв я публикую анонимно, мало ли что) а от проверку сб прошел без проблем.

В 2012 году на меня вышло рекрутинговое агентство, название которого сейчас и не вспомню. Когда почитал, какая компания хочет предложить мне должность, то моему счастью не было предела. Хочу сразу сказать, что я так вырос в компании, что мне стало интересны новые вызовы, поэтому около…>>. Недавно проходил собеседование в остеке.

Я очень стеснительная и волнуюсь по каждому поводу. А тут еще некстати порвалась сумка, она мне помогла вещи собрать, очень внимательная. В общем, задали мне пару…>>. Гибкий график прихода на работу. Всю сознательную жизнь работаю тестировщиком программного обеспечения. Хочу рассказать о компании, которая помогла мне подняться на новый профессиональный уровень остек. На самом деле это целая группа компаний.