Отзывы сотрудников · страница 2 из 24Перекресток

Зарплата мизер, условия жуть, холод зимой, жара летом’ а теперь еще актуальна тема сокращений. Работают в три смены, с 9-18(любимчики), с 11-20, с 12-21 и с 14-23. Изначально было обещано, что не смотряна то что мы работаем в пятидлневку, график будет постоянно меняться, чтобы никому не было обидно. Конечно, с таким графиком никакой личной жизни. Света белого не видишь, а так как еще и выходные скользящие, и только на неделе, то вообще кошмар.

Я не выдержала хамства. Мне пришлось увольняться. И меня обрадовало, что потом следом за мной ещё не сколько человек собрались увольняться или переводиться. В итоге мы втроем уволились.

Текучка во всей сети магазинов «перекрёсток» постоянная, постоянные необоснованные придирки со стороны директора данного магазина ко всем продавцам, например: я проверяю товар на просрочку, а в это время народ моментально разобрал помидоры (по акции), тут же появляется директриса и начинает орать (при покупателях) почему ценник на помидоры висит когда товара уже нет, начинаешь объяснять, что проверял просрочку, товар перебирал на гнильё, не углядел да и помидоры только что ещё были, но ей плевать и объяснить ей ни чего невозможно. И такой беспредел у нас каждый день. Сплошной бардак.

Я проработал с августа по сентябрь, в магазине «перекрёсток» на саянской 8а, в отделе овощей и фруктов. И работал бы дальше, если бы не хамство замдира. И более того, региональный-то тоже х****.

Какие же моральные уроды работают в перекреске. У нас замдир - хамка. Она даже при покупателях тебя може обосрать как хочет.

И узнала я о предстоящем графике, когда уже была оформлена, и пришла на стажировку в действующий магазин. Меня такой график не устроил, и мне пришлось уволиться и все это случилось за 2 неделю, зачем. Скажите мне пожалуйста лишняя запись в трудовой сроком в 1 неделю, да ещё и не одна, так как меня сначала оформили не на тот магазин, что и запечатлели соответствующей записью в трудовой. Работники отдела кадров могут быть столь не компетентны в вопросах графика по вакансиям которые они выставляют на сайтах о поимке работы. Испортили мне трудовую. И что мне теперь делать? Слов нет.

Желаю всем здоровья и удачи, друзья. Вступайте лучше в партию, а не в перекрёсток, здоровее будете и душевно и физически. Я пыталась устроится в открывающийся магазин ,,грин сити" на вакансию старшего кассира. Сколько я не пыталась узнать до оформления свой будущий график никто и нигде мне не мог об этом сказать. В итоге я не устроилась. Нашла другую работу, пока в перрекресток рвалась.

Дикий капитализм в действии. И это еще мне хороший директор попался. Служба безопасности волком смотрит, 100 руб недостача в кассе - это значит, ты сам ее своровал. Больничные долго не оплачивают. В отпуск не пойти. Я наверное скоро уволюсь. Надоело просто.

Оформили без ведома я дала документы на копию мне отдали все кроме трудовой. Сказали сейчас директор придет собеседование проведет. Они мне - уже оформили вас в трудовую книжку запись сделали. Думаю ладно стерпится слюбится а нет нефига. Проработала 5 мес ушла и не жалею.

Первые 2 мес не ела потому что не давали только покурить и обратно. В день у меня получалось 10 мин перерыва. А потом я просто в наглую начала ходить есть, но зря кормят просрочкой отравилась помидорами. Помучилась, помучилась и уволилась.

Очень невежливые сотрудники. Особенно какая-то не русская в отделе морских продуктов. Это самая худшая работа, на которой я работала. Больше мне и в кошмарном сне не приснится перекресток. Я уволилась.

В перекрестке иногда происходят жесткие беседы в стиле 90х годов, и тогда можно свалить на директора и дикие недостачи и воровство самой охраны и ее отсутствие просто. Перекресток - это какой-то ад. Других слов нет.

Работать в данной компании раньше было не плохо. По классике жанра; во многом зависит от руководителя отдела персонала, психического состояния региональных директоров, отсутствия дикой текучки среди директоров. Сегодня все на уровне истерики. На поток это поставлено уже лет 6 в см петергоф под неизменным руководством очень сдвинутой пенсионерки, умеющей своими речами подлизать так руководству, что никакие грехи не заметят. Лепота, да и только.

Нередки ситуации, когда новую продукцию заваливают в холодильнике, а потом откапывают уже просроченную, обвиняя нас, поваров, в том, что мы не нашли и не переработали. Технологические карты составлены совершенно некомпетентно, блюда по ним невозможно приготовить хорошо. Стоит добавить глупую бюрократию в виде передаточных ведомостей, которые нужно заполнять в ручную, дописывая цифры из головы, так как там есть графа "остаток на конец дня", то есть то, что должно списываться, но не списывается, а циферка стоять должна хоть какая-нибудь. Много проверок, которые, впрочем, малоэффективны, ибо с некоторыми директор договаривается закрывать глаза.

Если ты получишь мало, то они будут ссылатся на то что ты медленно собирал заказы и много стоял и разговаривал. Мне почему то кажется что даже если ты будешь работать как конь они заплатят тебе мало а ссылатся будут на то что ты медленный и ленивый) Люди, не ходите туда и цените свое время. Отдел персонала, не может ответить на вопросы, один говорит одно другой другое. Узбеков тьма, коллектива нет, директор новый...

Но она стоит многих молодых) замучили издевками и придирками. Женщина старается все выполнять хорошо, но другие очень быстро на этом начинают паратизировать. Она перешла работать в перекресток на таллинской 7 на должность пиццмейкера. Производства никто не знает. Причем в пекарню принимают исключительно не русских, а эта женщина русская.

Аесли это кассир-продавец, которого отправляют взал при этом дергая накассу при скоплении очереди. Нелучшели сократить проверяющих. Ведь если вкаждом отделе будет продавец отвечающий засвою работу,…>>. Отвратительная оплата зарейс позаморозке. Давно пора платить почеловечески датакие долгие рейсы, сбольшим количеством магазинов.

Есть нехватка кадров, особенно продавцов кулинарии. Наша премия зависит от продаж, но продавать некому. Непосредственные руководители, имеющие отношение к цеху, хотят чтобы был большой объем продукции в холодильнике, но ее продавать некому и она портится, поэтому пытаются заставить оплачивать большие списания. Если не готовить много, наезжают что не перерабатываю просрочку, которую сами же назаказывали в чрезмерных количествах. Постоянные угрозы и матерная брань. Это не контора, а концлагерь какой-то.

Тогда поднимется авторитет компании инебудет текучки кадров. Надо поднять зарплату исделать еенаравне сдругими фирмами. Полностью поменять руководство, сделать водителям нормальную зарплату ипрофессионалы шофера будут довольны ибудут держаться заработу, атак как есть так ибудет, 10 увольняют я5 устраиваются. Как написано будь уменя рычаги управления ябывсех оттуда гнал всех метлой, водители всех ихобрабатывают, аони сидят в кабинет-ка, посмеиваются. Трудности внехватке персонала, зато проверяющих 10 человек наодну точку, сзарплатой в23 раза выше рядового сотрудника. При сокращении штата, обязанности перекладывают надругих сотрудников. Наодного продавца два-три отдела.

Говорите, мол вам нужны люди и к вам приходили эти люди в поисках работы, причем большинство из них с опытом работы. Так зачем, вместо того что бы позвонить тем кто приезжал к вам, вы ищете на сайтах резюме и пытаетесь пригласить новых людей. Это говорит о том что работники им не нужны, они просто собирают анкеты.