
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Оплата труда никак не связана с тем, насколько сложные задачи ты реально решаешь — это бьёт по мотивации сильнее всего. Удалённой работы нет, переработки не оплачиваются, рабочее место не оборудовано, социальный пакет минимальный. Ощущение, что уровень специалиста для компании просто не имеет значения.
Локация хорошая, офис современный. Зарплата достойная и приходит вовремя. Парковки не хватает, зона отдыха могла бы быть получше — но это мелочи на фоне остального.
Гибридного или удалённого формата нет, только офис. Премиальная система скудная, тринадцатой зарплаты тоже не предусмотрено — для рынка это уже ощутимый минус.
Тринадцатой зарплаты нет, к отпуску тоже ничего не доплачивают, и никакой сувенирки при трудоустройстве — для компании такого уровня это заметное упущение.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию