
А что касается клиентов - ад на**й, уж извиняюсь, попадались мне истерички хай-лвала, которые рвут и мечут, словно их завербовала ми-6 и в открытую тебя допрашивают. Вроде бы со всем можно смериться, но только не с этой компанией. Вообщем: по тк - толком не оформляют зарплата. В макдональдсе больше бы платити, и меньше суеты график - готовьтесь к тому, что будете сидеть до поздно и выходные будут только тогда, когда захочет руководитель коллектив и начальство - прискорбное, со мной в армии командиры лучше общались. А так - желаю всем удачи кто туда решил пойти.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Еще из минусов могу назвать прослушивание звонков и тайные покупатели. Тайники иногда приходят с не правдоподобной легендой. Существует определённый план продаж, при невыполнении которого комиссию с улетевших туристов в этом месяце ты не получаешь. Работа через центр бронирования. Это иногда затрудняет работу.
Работаю в этой компании 1, 5 года специалистом по туризму и меня на в настоящее время все вполне устраивает. Из плюсов могу отметить вполне адекватного начальника, всегда оказывает помощь в продажах, помогает в выполнении плана. Если план выполнен, зарплата соответственно очень большая. Туристическое агентство, в котором я работаю, известный бренд на российском рынке.
Планы продаж всегда адекватные, естественно с приростом в сезонное время. Руководитель не ставят невыполнимых задач и всегда во время выплачивают заработную плату. Офис большой и современный. Работаю в сфере туризма уже 10 лет, последние 5 лет посвятила себя работе в этой компании. Заработная плата нормальная и работодатель известный. Клиенты есть всегда, главное уметь с ними работать.
А также тренинги эффективного руководителя, благодаря которым удалось научиться применять лояльные методы работы с персоналом, повышать их мотивацию и уровень продаж. В компании 1001 тур переодически меняется система мотивации, которая вызывает негатив, но на практике данная система не раз доказала свою эффективность. Благодаря ей в летний период менеджер может получать максимальных доход, без верхнего предела. В цифрах это от 60 тыс -самый низкий уровень зарплаты летом до 120-130 в летне-осенние месяцы.
1001 тур понаклепал отзывы от якобы довольных сотрудников. На самом деле там и на десятую долю не так хорошо, как тут пишут. Зарплата мизерная, минимальный порог продаж высоченный, поэтому в несезон вы сидите на голом окладе. Отношение со стороны руководство наплевательское и хамское, правят бал…>>.
Все люди пишут о нечестных штрафах, экономии на сотрудниках и поганом отношении. Там огромная текучка, никто долго не задерживается. Остальные максимум по три месяца. За год там сменилось то ли девять то ли десять человек. Работаю здесь из за хорошего коллектива в моем офисе.
Не тратьте своё время , а главное нервы. В целом - компания отвратительная, проработал там почти 3 месяца, столько негатива я в жизни еще не получал. Но я ее не веню, ибо я понял, почему в 1001 туре такие все далеко не дружелюбные. В 2 слова - вынос мозга, причем конкретный. Я молчу про зарплату, она была у меня самая минимальная, хоть и я достаточно хорошо всегда общался с клиентами и в других организациях у меня всегда идеально получалось грамотно предложить клиенту то, что он хочет и еще получить с него большую выгоду, но график. Да-да, к тому, что выходные плавающие и не всегда будет тогда выходной, когда вы захотите, словно крепостное право. , с горем пополам отпросился на свадьбу брата, кое-как, кое-как.
И понятно почему - работает сарафанное радио. Многие, сбежав из 1001 тура, сейчас работают…>>. Множество прихлебателей, которые готовы сделать все, чтобы руководство их одобрило. Это и доносы на коллег, и заказные положительные отзывы о работе в этой компании, и лесть руководству в глаза, а за глаза - смешивание с грязью. Но руководство в этом виновато само - там поощряется лизоблюдство. Компания экономит на зарплате всеми возможными способами. Без минусов, конечно, не обошлось.
Уволилась с большим скандалом, руководитель валентина - женщина из деревни, которая возомнила о себе, что она бизнесвумэн и может теперь к людям относится с пренебрежением. При увольнении отдали трудовой договор, оказалось, что и зп указана не правильно и на работу взята не с того числа. Работать будете с одним выходным при з/п 15000, отпускных не получите также как и отпуск не увидите (сеть может и не плохая, но франч в костроме это жуть). Бронирование через единую систему подчас занимает много времени и нервов, особенно когда ближайшая дата вылета или последние билеты. С оплатой заявок в последний месяц то же есть проблемы, надо постоянно отслеживать оплачена или нет, надеюсь это временные трудности.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников