Отзывы сотрудников1001 Тур

Бывают сложности, строго спрашивают за результат, но я понимаю, что мой результат- это моя зарплата и успех моего офиса. Лично я - руководитель офиса, на своем примере скажу, что рост и развитие в 1001 тур реальны, но для этого нужно быть готовым показать свои лидерские качества и страсть к достижению результата. Шла в компанию с целью получить максимум качественного опыта в сфере туризма ,и медленно и верно ,все получается. Зарплата зависит лишь только от тебя ,и поверьте ,это мотивирует очень. Работаю в компании с февраля 2017г.

Конечно бывают разногласия и даже конфликты в некоторых офисах продаж и с руководством в случаи, если не выполню план продаж, то получу голый оклад, что очень обидно. Телефонные разговоры с клиентами прослушивают и это мне доставляет некий напряг и дискомфорт. Иногда заявки туристов переводят из других городов на которые тратится масса времени и потом все труды напрасны так, как турист потом покупает тур в своем городе. (а это актуально среди заполонивших раздел о 1001 туре заказных отзывов). Вот: работаю здесь из за хорошего коллектива в моем офисе. Меня очень хорошо приняли с самого начала. Девочки все готовы помочь и подсказать.

Система расчета процентов,зависящие от сумм по вылетам и плюс по оформлениям. Убрали бонусную систему для туристов- многие обиделись. Бронирование не напрямую,а через центр бронирования. Отнимает много времени и нервов(. О минусах: - депремирования - порог по комиссии 9,50% - в этом году убрали бонусную систему, тем самым нет возможности списать скидку постоянным туристам. Недостатки есть везде, в любой компании,в любой профессии,но они не критичны, если вы не хлюпик и не нытик,есть проблемные моменты по работе через кураторов, но все терпимо.

Редко сидела без дела (разве что только иногда бывало маловато клиентов в несезон). Так же съездила бесплатно в несколько рекламных туров в три страны. Я-менеджер по туризму со стажем. В 1001 тур устроилась работать после маленькой турфирмы, которая в конечном итоге закрылась. По условиям работы здесь все просто-выполняешь план-получаешь оклад + % от продаж туров. Не выполняешь-только оклад.

В компанию пришла ровно год назад. Но, компания 1001 тур, дает возможность начать карьеру без опыта, за, что им, огромное спасибо. Есть возможность пройти обучение, после приступить к работе. По зарплате все отлично, есть оклад+%, также премии и бонусы. Заработок зависит только от тебя самого. Много приятных "плюшек" в виде премий, рекламников, бонусов. Руководитель всегда поможет и направит, всегда на твоей стороне.

Она не из простых, но если включаешься в процесс, то все получается. План не заоблачный, а вполне реальный, как и в большинстве компании. На всех этапах руководство помогает и направляет в выполнении плана. И если план перевыполнен, а такое часто, то премия приятный бонус) успела пока один раз слетать на отдых. У меня получилось с хорошей скидкой.

В компании 1001 тур, в отличии от более мелких сетей и агенств-одиночек очень хорошая корпоративная политика. Проводится много бесплатных интересных мероприятий - обучение катанию на лошадях, корпоративы на катках , роликах,совместные выезды на природу. Также есть возможности бесплатно посещать рекламные туры, что позволяет менеджерам изучать отельную базу в стране отдыха, а не по вебинарам. И конечно в компании сами сотрудники приобретают себе и своим родственникам туры по лучшим условиям. С максимальной комиссионной скидкой. Желаю компании дальнейшего развития, роста и лучшей команды профессионалов в туризме. Я работаю в компании больше 6 лет, могу с уверенностью сказать, что люблю свою профессию, дорожу своим коллективом и уважаю свое начальство.

Да, есть и тайные покупатели и прослушка звонков, но и что в этом такого. ) данная практика во многих компаниях, где работают с клиентами/туристами. Требований, конечно, много, но они все обоснованы. По собственной работе знаю, что если косякнёшь где-то – клиент не купит.