Отзывы сотрудников1001 Тур

Мне кажется что основной поток клиентов связано с качественным и удобным сайтом. Самыми главными преимуществами работы менеджера по туризму, является то, что есть оплачиваемые компании поездки в рекламные…>>. 1001 тур был моим вторым работодателем после вуза, трудилась я специалистом по туризму. Из первой своей работы я уволилась из-за низкой нагрузки, клиентов было мало, работы было мало и соответственно зарплата была очень маленькая.

Работаю в компании недавно, но могу сказать много хорошего. Коллектив как одна дружная команда. Мне очень повезло с компании). Считаю, особо сильной стороной руководства то, что они вкладывают в своих сотрудников. Пришла новичком и через 2 года добилась неплохих результатов.

Зарплату платят во время, несколько раз за счёт кампании вылетала на тестирование отелей, сотрудникам неплохая скидка на путешествия. Уже не первый год работаю в компании 1001тур и вполне довольна своим выбором. Работа достаточно интересная, а иногда вообще отправляют за счет компании тестировать отели, такой приятный бонус. Плюс для сотрудников есть скидки на путевки. Что касается заработка, то в конечном итоге можно получать неплохую зарплату, естественно если выполнять поставленные планы.

Это очень облегчает работу. Зарплата зависит главным образом от тебя самого, оклад как и у всех продажников не большой, что дает хороший пинок к работе. Те кто хочет сидеть на окладе и ничего не делать, то вам не в продажи. В общем работой довольна, будем расти и развиваться.

Правда не во всех офисах такой коллектив. Ужасное отношение начальства. Компания пытается выжить и поэтому экономит на зарплате. Постоянные штрафы на пустом месте. Телефонные разговоры с клиентами…>>.

Из минусов, то что сильно контролируют работу, но это естественно я считаю, лодыри тут надолго не задерживаются, поэтому коллектив профессиональный. На всех звонках есть прослушка, практикуется и тайный покупатель, если он останется не доволен можно залететь на штрафы. Ну и минус, как и во всей отрасли летом зарплат в 2 раза выше, а вот в остальное время поменьше. Прослушка звонков - общаться с клиентами нужно строго по скрипту. Нужно всегда стараться выполнять план, чтобы получить премию кроме оклада. В фисе мало людей работает, потому и нагрузка серьезная.

Замечательного обаятельного сергея сменил какой-то там то ли рамзан мамоедов, то ли равшан мамодавов. И настал тотальный феерический поездец. Этот джамшут мудодумов устанавливает распорядки, при которых не вздохнуть не … он понизил проценты от продаж для менеджеров, установил жесткие штрафы, постоянный выматывающий контроль за каждым шагом. Распоряжения издавались задним числом. Конечно, контроль был и раньше.

Какой вас директор к себе определит, на той территории и будете работать. Только после некоторого времени, как закрепитесь, можно начать разговор, на счёт "поближе"(некоторым везёт и работают у директора на своей ветке). Офисы - есть не очень(в каких нибудь талых тц), есть очень:) порой придётся рвать попендю от загруженности. Неадекватные планы продаж( да нахер это тбс такси никому не нужно. Кто дочитал до конца, "ат души".