Отзывы сотрудников1001 Тур

Это не мой отзыв, нашла на другом сайте, но он на 100% правдив. Рекомендую всем, вот как на самом деле обстоят дела в 1001 туре, сколько бы тут не оставляли заказных отзывов: "в первую очередь - зарплата. В месяц могут сделать далеко не все офисы и сотрудники. То, что они обещают бесплатные рекламные туры - вранье. Самое смешное, что некоторые сотрудники соглашаются писать хорошие отзывы ради плюсиков перед начальством, а сами за спиной их поносят) вчера весь день и сегодня все разговоры в компании - об отзывах.

З/п складывается из двух частей: оклада (15000 для стажёра и 17000 для менеджера) и % по вылетевшим. Готовьтесь первые несколько месяцев лапу сосать почти за голый оклад. Так что не знаю, кто тут первые месяцы 50 000+ получает. Около 3х месяцев я просидела в откровенно слабом офисе, и с трудом отрабатывала необходимые 120 тысяч. О компании в целом центральный офис производит хорошее впечатление, сама компания давно на рынке, но её лучшие годы, увы, позади. А сотрудникам закрывающихся офисов сообщают всё в последний момент.

У меня была большая нагрузка, много заявок и зарплата была неплохой для отрасли. Довольно таки неплохие деньги,…>>. Работа в турагентстве 1001 тур вполне перспективная и здесь больше положительных моментов, нежели отрицательных. Работаю здесь менеджером и за это выявил для себя следующие плюсы. Во-первых, летом большой приток туристов, поэтому в это время много работы, а соответственно и заработок увеличивается. Это самое приятное в турагентстве.

Отличный коллектив, как вторая семья. К каждому сотруднику свой подход, постоянная помощь от начальства во всех вопросах. Я рада что являюсь единицей…>>. В компании работаю уже более 5 лет, могу сказать главное, что здесь , как одна дружная команда начиная с менеджера до руководства. Доступность , локация офисы расположены практически на каждой станции метро после…>>. Если ты привык раскладывать пасьянсы на рабочем месте, то и заработок будет соответствующий.

Планы вполне реальные, так что главное, чтобы было желание работать и зарабатывать. Как и в любой компании, здесь без штрафов никак, но также есть и премии, и получить их, прилагая усилия не так сложно. Здесь как только немного начинаешь раслабляться, то существенно уменьшается доход. Приходится постоянно быть в тонусе. Я работаю здесь на протяжении года и поэтому могу уже описать работу здесь.

Возможности для развития, много заявок, а значит есть на чем зарабатывать. Начну с того, что, при выборе компании, для меня было принципиально важно: наличие окладной части( так как знаю, что многие туристические агентства не предоставляют такой роскоши) и, учитывая, что у меня не было необходимого образования в сфере туризма и опыта работы, возможность обучения, а не бросание сотрудника в котёл) могу сказать сразу, что в этом вопросе,10001 тур устроил меня полностью. Обучили на протяжении трёх недель и озвучили окладную часть и процентную градацию от агентской комиссии. Я воспринимала эту работу изначально не как "продажник". Я и до сих пор считаю, что успех здесь приходит к тем, кто открыт к людям, кто способен их слушать и вызывать доверия, кто проявляет искренний интерес к рассказам своих клиентов, тогда и " продать" гораздо проще.

Часто прихдится работать за двоих. Их немного, но всё-таки они есть и хотела бы их отметить. У каждого менеджера есть текст, согласно которому он должен общаться со всеми клиентами. Если не соблюдать этот скрипт, то существует своя система штрафов. Бывают тайные покупатели, если же они останутся не довольны-штрафы.

Но то, что стало при новом директоре, перешло все границы. Впрочем, это и до меня писали – читайте другие отзывы. От прежней сплоченности коллектива не осталось ничего. Теперь каждому клиенту ты обязан всучить эту дурацкую поездку на такси. А еще были обязательны для продажи некоторые турецкие отели. И пофиг, что клиенту они подходят меньше, чем другие – ты обязан продать именно эти отели.