Отзывы сотрудников 101 Интернет

График реально свободный — есть минимум часов за смену, но никаких жёстких календарных планов, начинай хоть в 6 утра, хоть в 4 дня. По деньгам, если верить схеме оплаты, перспективы хорошие: за выполнение KPI можно получить до +50% к зарплате.

На первый взгляд люди приветливые, открытые, вроде всё нормально. Но это только на первый взгляд.

Бюрократии почти нет, к новым идеям тут действительно прислушиваются. Онбординг сделан толково, а иерархия не давит — я новичок, но спокойно писала более опытным коллегам из других отделов за советом. Компания реально вкладывается в развитие людей: есть бесплатная библиотека профессиональной литературы (книги там по 3-4к стоят, а тут просто бери и читай), книжные клубы, мастер-классы от дизайнеров, разработчиков, аналитиков. Заботу о ментальном здоровье сотрудников тоже видно, это радует.

Работаю оператором call-центра, из плюсов — удобный график и удалёнка. Зарплата приходит без задержек, премии за KPI понятны и прозрачны. На старте есть обучение, поэтому даже при большом потоке новой информации постепенно во всём разбираешься. Отдельно отмечу коллектив и руководителей — до них легко достучаться напрямую, без лишних согласований и бюрократии, атмосфера дружелюбная, коллеги помогают, а к ошибкам относятся спокойно.

Руководство адекватное, коллектив молодой и дружный, никакой токсичности. Зарплата белая, со всеми отчислениями, платят вовремя, плюс премии за KPI — оплата в итоге достойная. График удобный, работа удалённая, задачи понятные, коллеги всегда поддержат. Нагрузка нормальная, оформляют официально с первого дня, к ошибкам руководство относится спокойно.