Отзывы сотрудников2GIS

В продажах постоянный прессинг, переработки, работаешь и в отпуске и на больничном и это не оплачивается. Создаётся видимость порядочности, на самом деле было нарушение закона с удержанием трудовой книжки, давлением и угрозами. Перед моим уходом уволилось 20 человек…>>. Остался недоволен работой в компании, ожидал большего. Ты должен делать постоянно планы продаж рекламы, не сделал - начинают косо смотреть, разговаривать с тобой, давить.

- кофе, чай, печенья , фрукты, канцтовары , новейшее оборудование , все за счёт компании…>>. Казалось бы у компании всего один продукт, 2гис называют вторым гуглом. Наверно единственная крупная ит-контора на левом берегу. Из плюсов: 1) белая зп 2) гибкий график 3) отличный офис 4) бесплатные завтраки и кофемашины. Ребят, кто работает или работал в калининградском офисе 2гиса, поделитесь информацией, заранее спасибо. Пришлось уйти, в связи с переездом в другой город. 2гис это не просто работа - это семья.

Прошла неделя, никакой обратной связи. Когда я устроился, я был очень этим горд: сильная команда, хорошие руководители, которые умели мотивировать и двигать к новым рекордам, отличные возможности. До сих пор поддерживаю связь со своим отделом , но со времен ухода директора евгения затонского многое изменилось. Пришел новый директор, правление которого ознаменовалось следующим: -текучка кадров; -низкая мотивация коллектива; -подавление инициативы и желания карьерного роста у руководителей. Раньше не каждого брали в 2гис,…>>. Компания очень изменилась в худшую сторону.

Прекрасный, молодой коллектив. Лояльное и заботливое руководство. Дают все, что требуется для работы, личных затрат не требуется. График 5/2, с 9 до 18, обед плавающий. Могут задержать, когда планируется тренинг. Касаемо з/п, в второй месяц работы, получил…>>. ) - отличный коллектив , простые люди , комфортно работать - постоянные тренинги ( аня дай бог тебе здоровья) - растущая компания , уверенно охватывает москву , регионы - уже охватили.

Иногда приходится задерживаться после 18:00, но не критично. - вредные клиенты - нервная работа. Трудности типичные для продаж: клиенты бывают всякие, приходится очень сильно вкладываться морально, чтобы получить хороший результат. Еще некоторых даже на собеседовании отпугивали холодные звонки. Позвонила hr дарья селезнева, задавала 15 минут различные вопросы, пообещала связаться.

Многие сотрудники работают в компании очень давно…>>. Кросс-платформенное приложение. Перспективная, развивающаяся компания. Отличная школа продаж, особенно для новичков. Выращивают продажников как в инкубаторе. Постоянные тренинги, обратная связь.

В связи с кризисом пошли массовые зачистки, но опять же рядовых сотрудников - при всём этом есть сомнительная должность исполнительного директора, который непонятно что исполняет и делает, куча…>>. Из отрицательных отзывов, разве только то, что порой приходится задерживаться на работе. Слишком много времени это все отнимает. Нужно понимать, когда ты приходишь в активные продажи, сидеть на месте не получится, нужно звонить, проводить встречи, делать рекламные материалы, все время движуха. Работа сложная, высокий темп, но как потопал, так и полопал, как говорится). Ужасная компания с гнилым коллективом, где менеджеры это расходный материал, а руководители держатся за свои места, как будто это последний шанс в их жизни и боятся что директор их уволит в любой момент или в своё плохое настроение. Процесс продажи рекламы - обычный конвейер, как на рынке дешевой косметики, где не важно ничего кроме самого факта продажи, причём если не продал, то значит сам плохой продавец, ведь каждый клиент обязан покупать рекламу в этом чудо сервисе, где ничего толком…>>.

Причина ухода была связана с личными обстоятельствами и от работодателя не зависела. Пожалуй, это единственная компания из которой я уходила с сожалением. До сих пор с теплотой вспоминаю. Люди там по настоящему доброжелательны и отзывчивы. Это единственная компания, из тех в которых я работала, где "по секрету" вам не станут рассказывать что-то плохое о руководстве или жаловаться.

Компания, почему-то, считает что дядька из африки построит работу филиала лучше, чем тот, кто был с начала основания филиала. Итог: хотите денег- идти стоит. Только деньги будут где-то через 8 месяцев. К рядовым сотрудникам относятся как к мясу - не выполнил пару мес план - тебя утилизируют. И не важно, что ты умеешь и уже доказал, что способен приносить компании пользу и деньги. И готов это делать в дальнейшем.

Понравился офис и атмосфера. Удобный офис, хороший коллектив, интересная работа, общение с директорами компаний ( собственный рост во всех его проявлениях). Высокая зп, оплачиваемый фитнес ( топовый в городе), оплата проезда, постоянные корпоративы за счет фирмы. Компания для успешных и умеющих общаться на уровне топ менеджмента людей, замотивированных работать и зарабатывать. 1) полностью белая зп 2) трудовые отношения прозрачнее некуда, выплачивается зп день в день, выплачивается 1000 рублей на день рождения, отпускные 3) приятный чистый удобно расположенный офис 4) коллектив суперский (менеджеры, маркетолог, дизайнер, иногда руководители групп и директор тоже бывают норм) 5) коллеги всегда помогут подскажут 6) выполняешь план получаешь хорошие денюжки. Я не долго работала в этой компании.