Отзывы сотрудников2GIS

Просто привыкнуть не получалось. Надо подготовить раздаточный материал, заполнить планы\факты…>>. Не прозрачная система мотивации. Индивидуальный план назначается ежемесячно и никто не знает как именно.

Ru стандартные обязанности водителя были озвучены. Д доставка до пунктов назначения сотрудников отдела коммерции или производства(которые делают карты) часто дорог просто нет, куда требуется ехать. Р премия стабильно каждый месяц. Никакой речи не было что это за дополнительные услуги или переработки. При устройстве и после устройства на работу, была нарушена первая статья законодательства.

Все на очень профессиональном уровне. Работаю достаточно, чтобы понять: место неплохое. Коллектив чудесный, офис удобный, столовка рядом, по зарплате все прозрачно. Можно есть в любом месте и в любое время(для кого-то плюс). Работа в данной компании приносит свои плоды. Если человек обладает достаточными знаниями и навыками (а зачастую и недостаточными), то можно многого достичь. Кроме того, зарплата административного персонала здесь на порядок выше, чем у конкурентов.

В конце каждого рабочего дня проходит планерка то есть тебе говорят плюсы и минусы работы и происходит подготовка…>>. Проработал всего месяц, но мне хватило. Ускоренный курс адаптации за 2-3 дня и сразу в "поля". Фактически 11 часовой рабочий день, так как если не успел что-то сделать, твои проблемы.

Буквально через час на электронку мне естественно пришел отказ,чему я очень рада и ждала этого. Тк собеседования в принципе не вышло. Жаль потрачено время на эту контору с такими hr- "специалистами". Работодатель имеет привычку предоставлять изначально ложные условия труда. С целью затащить сотрудника. Как было в случае с водителями.

Вопервых, есть все условия для работы. Вовторых, коллектив довольно приятный. Выдают папочку, в которой пошагово инструкция для работы. Довольно большой объем понадобится выучить наизусть. Все придерживаются четкого регламента. Действительно очень хорошая школа, на будующее может пригодиться.

Больше всего грязи льют про москву - оно и понятно, чем больше текучка, тем больше обиженных. Первый неоплачиваемый рабочий день после собеседования(их два): дают номера телефонов компаний, телефон и говорят: "звони. " и вот ты сидишь весь день назначаешь встречи с директорами компаний, проходишь кучу секретарей и негатива. Второй день: утро начинается так же, потом выезжаешь в поля и без подготовки проводишь переговоры с генеральными.

Хороший продукт для личного пользования. И отличный опыт для начинающего мпп, если только после такой работы желание работать в продажах не пропадёт полностью. Отличный продукт и очень удобный. Комфортно стало со временем. П без задержек -"белий"2 раза в месяц. В ук в новосибирске - бесплатные обеды, корпоративные мероприятия, английский язык и прочие преимущества.

Тяжелее всего, работать в продажах. Думаю все негативные отзывы пишут те, кто не смог продавать, или приходил с мыслями "отсидеться в офисе". ) + регулярное обучение: обучающие планерки, тренинги. После такого ничего не страшно. Полностью "белые" деньги, подразумевается хорошая школа продаж.

Все минусы огромной федеральной компании. Иерархия, регламенты, дисциплина. Личный комфорт будет зависеть от непосредственного руководства и ближайших коллег. Мне в этом плане сильно повезло. Процессы поставлены на ура, а люди зависят от рынка - что рынок города даст, то и будет "вами руководить". А если франчайзи - то и процессы не гарантированы.