
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Команда внутри отдела хорошая, удалённый формат и возможность совмещать с чем-то ещё — это удобно.
Зарплата низкая, условия труда слабые, рабочий день приходится фиксировать, отношение руководства к сотрудникам оставляет желать лучшего. Из плюсов — удалёнка и возможность вырасти по карьерной лестнице относительно быстро.
Обучение слабое, новичков по сути бросают сами разбираться, бонусы минимальные, поддержки от коллег ждать не приходится. Из хорошего — место расположения и условия труда на рабочем месте.
Преподаватели толковые, коллектив приятный, задачи интересные — с этой стороны всё в порядке. Но зарплата совсем не отвечает тому объёму работы, который по факту выполняешь. Добавляют обязанности — скажем, ведение ещё одного канала — а оплата при этом остаётся прежней.
Оформление отчётов занимает много времени, да и учебные материалы обновляются медленнее, чем хотелось бы. При этом график удобный, руководство вменяемое, коллеги приятные, есть готовые планы и методички, и в начале обучают.
Нагрузка распределяется неравномерно, планы при этом никто не отменял. Отношения внутри команды тоже складываются непросто.
Компания работает на процентах от продаж, и в месяцы с низким спросом заработок получался совсем небольшим. Минимальный оклад как страховка на такие периоды был бы не лишним — без него финансовая нестабильность ощущается довольно остро. Руководство молодое, отзывчивое, обучение поставлено хорошо, коллектив тоже сложился. В целом воспоминания от работы тёплые, но вопрос с доходом в просадочные месяцы так и остался нерешённым.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию