Отзывы сотрудников · страница 18 из 25Адидас | Adidas

И если вы уже прошли эту школу и даже если не выросли в компании, то сможете легко…>>. Я когда пришел работать, сначала была тяжело и работы много и менеджер не очень относился, но потом привык. Оно и правильно хочешь заработать деньги работай, а менеджерам нужно планы выполнять чтобы бонусы были всем в магазине. Скидка 30% для сотрудников, которая дает право на скидку даже в дисконтах. Поражает желание бывших сотрудников, у которых нет ни желания, ни возможностей, ни умения продавать, выставить компанию в очень негативном свете.

Я в семье одна работаю, а муж с детьми сидит. В ермолинских продуктах нормально работать. Карьерный рост, достойная зарплата. Работать можно, но должны знать что вы будете в одном лице, продавец, уборщица, грузчик и бухгалтер и все за среднюю зарплату в 15000.

А если вот такой гадости начитались то на фига шли работать. Хоть бы кто по чесноку написал, так нет, грязь одну льют и не стыдно. Я на днях зашла просто почитать, и что-то прям разозлилась. Меня на прошлой работе пару раз с зарплатой кидали, ушла так и не рассчитались. В ермолино день в день зп, еще и ручку пожмакают, типа спасибо тебе, дорогой продавец. Нормальная работа, как и везде.

Кризис "подкосил" компанию. Работала сестра, как узнали что беременна-заставили уволиться по собственному желанию. На лицо-нарушение всех прав человека и законов украины. Зрп просто смешная, чтобы прокормиться приходиться устраиваться еще в пару мест работать. Бюрократия вселенского масштаба, к продавцам это не относиться, а кто постарше можно сразу веревку и мыло, однажды пришел территориальный менеджер и сказал что нужно написать служебную записку к каждой…>>. Но продолжительность рабочего дня на ногах 12 часов - то есть все время от открытия магазина и до закрытия + 15 минут до и после. Знаете когда пришла работать была влюблена в компанию.

Реальная возможность карьерного роста, условия труда (центральный офис), хорошая страховка, льготы и скидки. Красивые лозунги, "любовь к спорту". Белая зп, хоть и маленькая редко встречаются адекватные люди, но большинство из них уже ушли, часть готова уйти в любую минуту. Уважаемые почетные выпускники вузов, что вы ноете, что вас заставляют мыть пол, учить тренинги, работать стоя по много часов в день и что вы созданы для другой деятельности конечно же более высокооплачиваемой и нифиганеделаемой. Это нормальная организация, которая дает очень много. Ритм работы жесткий, но это позволяет выработать хоть какую то дисциплину.

Коллектив хороший, очень дружный. Никаких конфликтов не возникает, я надеюсь, что и дальше также будет. Пока что проработала только 3 месяца. Устаю сильно, но зарплату не задерживают. Все платят вовремя и понятно. Меня без проблем перевели в тот филиал, потому что работаю хорошо. Зарплату платят без задержек.

Но работа была очень нужна, плюнули и рискнула. Так вот, дорогие мои, я здесь уже 4 месяца и могу сказать, что работа очень даже и вполне. В попу вас целовать никто и нигде не будет. Вы когда на работу шли тоже поди отзывы читали.

" запросто могут не поставить отработанные часы и, соответственно, их не оплатить. Гибкий график, чтобы совмещать с учебой. Отослали с подругой резюме с разницей в неделю. Обеих пригласили на собеседование. Обеих приняли, выдали задания и сказали, что после распределения (в течении трех дней максимум) перезвонит напрямую все тот же сотрудник по работе с персоналом или уже непосредственно сам будущий начальник. Подруге перезвонили через недели полторы с вопросом, звонил ли будуший начальник. Получив отрицательный ответ, человек кинул "ждите" и бросил трубку.

Дима вирочкин тогда был молодцом. В частности иногда были столкновения но в целом молодец парень. Из положительных сторон, отмечу только график работы и скидку на продукцию. Из положительных качеств компании можно назвать только скидку на продукцию. Официальное трудоустройство, хороший коллектив.

Был на первом собеседовании на должность менеджера. Вопросы конкретные вменяемые, никаких тупых тестов. В целом нормальное впечатление. Сказали, что будет еще два собеседования. Не хочу показаться занудой, но кто работает, тот работает, а кто ноет и жалуется, тот ноет и жалуется. Нормальная компания с хорошими условиями. Работаю в "продукты ермолино" в офисе.

К продавцам относятся как к людям. Продукция качественная, продавать ее выгодно. Выручка у нас на точке всегда отличная, на зарплату не жалуемся. Отзывы всегда пишут недовольные или те, кто на этом бабло сшибает. Перед тем, как устроиться на работу в ермолино я тоже как дура сидела и мониторила отзывы. От негатива припухла чуток.

Раз-два в месяц её оставляют работать в ночную смену (ревизия, подготовка новой коллекции, прибытие руководства), часы которые не оплачиваются, при этом совсем не учитывается, то что человек после трудового дня и следующий день после ночи, стоит рабочая смена. График это отдельная тема, у меня сложилось впечатление, что дочь попала в рабство из 7 дней один выходной в понедельник, один раз дали понедельник,…>>. А конкретно: территориальный и старший территориальный менеджеры. После назначения на должность территориального менеджера (сочи, адлер, туапсе, а позже краснодар, новороссийск) кириличева антона в 2008 году, вплоть до его увольнения в середине 2010 года в его подотчетном регионе происходили следующие события: 1) огромная текучка кадров. То, что пишут про маленькую з/п и неуважение - все это, к сожалению, правда. Летом в жару, когда в самом магазине было +38'c и не работали кондиционеры, на жалобы отвечали: "бери справку от врача, если ты не можешь работать".

Работа в известной компании. Никогда не работала в таких крупных торговых сетях, да и с продажами никогда не работала. Единственной положительной чертой в своей работе вижу в том, что получила много уроков на всю оставшуюся жизнь. Крутая марка, всегда хотела работать в адидасе много треннингов. Добрые и отзывчивые ребята. Пашешь как лошадь без отдыха за копейки).

Я искал новое место для работы, сначала не удавалось подободрать оптимальное решение, с учётом оплаты и уровня комфорта по предлагаемой должности. Теперь можно с уверенностью сказать, что я смог найти свое место – на должности менеджера. Конечно, становление заняло какое-то время, но сейчас я рад, что попал в эту сеть фирменных магазинов. Буду стремиться расти дальше.

Насыщенная работа, многозадачная, скучать некогда. Приобретаю колоссальный опыт, кторый потом 100% пригодится. Служба логистики работает хорошо. Моя жена сама покупает продукты ермолино домой, мне нравится.

Второе, пожалуй самое правдивое - вам лень работать, вы просто не способны или с детства вам не правильно объяснили то, что, если чего-то хочешь добиться или, что бы что-то получить, то нужно приложить максимум усилий. А не ходить на работу ради галочки и стонать…>>. В этой компании зп зависит только от тебя, мало работаешь–мало получаешь, и наоборот. Зп очень достойная, меньше сорока не получаю. Мне попался нормальный коллектив.

В данный момент, многие из нас хотят уйти, но боятся, что не получат з/п, так как он уже кинул на деньги нашего менеджера. К стати, когда в июле м-це 2016 директор приехал к нам в пятигорск, у него был автомобиль марки "шкода", а теперь "тайота-камри" последняя модель. Крупная компания, оформляют официально, платят без задержек. У менеджеров работы много, но платят достойно. У нас очень дружный коллектив. Все работают давно и никуда не собираются уходить. Все просто супер,работа для тех кто хочет работать и зарабатывать.

Сейчас учусь заочно, получаю высшее образование. Меня все устраивает в компании. Удобное рабочее место, нормальная зарплата. Есть возможность карьерного роста. Получить повышение весьма сложно, но можно. Постараюсь вырасти в этой компании. Стимулирование со стороны руководства, поддержка коллег.

: "для достижения цели все средства хороши". Не ходите туда работать, оно того не стоит. Со мной заключили договор на 1 месяц. Пакет (например, оплата отпускных уже после отпуска и в ущерб зарплате) - зп не пересмаривалась с 2008 года, иногда просто ничтожная. ) - оплата униформы (получается кабала на полгода) - система мотивации, у каждого продавца свой план продаж и где тут будет корпоративный дух…>>.

Я уже год работаю в компании, очень довольна. Проводят обучение сотрудников. Ребята, почитал комментарии, стало смешно. У меня сложилось двоякое впечатление. Есть такое выражение - "люди уходят не из компании, а от руководителя" , первое - это вам попадались не компетентные директора(в чем я сомневаюсь).