Отзывы сотрудников MW Light

Отрицательный тип всю работу скидывает на операторов интернет магазина. Обо всех изменениях и вообще нужную информацию узнаем лишь от своих клиентов. Естественно что нет клиентов нет и премии а это треть зарплаты. Директор интернет магазина ставит себя превыше всех и не хочет работать и решать проблемы.

Со всего штата постоянно по немножку присваевает деньги. Один месяц 100р другой 1000, а третий так вообще 5000-типа как не правильно посчитала, только с завидной регулярностью. Только интереснно как можно неправильно посчитать з/п если человек на окладе. ) на маленькие суммы соответсвенно никто не обращает внимания и они беследнно исчезают-а общий штат приличный получается (тут правда надо не молчать, а говорить, что мне недодали-вернут, правда через месяц)-все знают-все…>>.

Если не так, менеджеры будут тупо бросать трубки. Но есть средний состав руководства: как в офисе(коньково), так и на складе(домодедово) - кадровая политика - просто пздц - своих в жизни не поднимут, возьмут с улицы-карьерного роста нет, если только умеешь сосать и стелиться. Лижет *опу немцам, а подчиненных гнобит. Полюбому имеет левый зароботок от съемного склада,…>>.

Фирму (которая постовляет в россию из китая)зарегистрировал в германии, а светильники заказывает в китае. Сертификаты предоставляют немецкие, так как фирма немецкая) налоги не платят в полном объеме, офис охраняется двойной охраной (внешняя от арендодателя и своя), сервер находится в другом помещении). Сотрудников оформляют с минимальным окладом, отношение как быдлу. Оптовичков сразу предупреждаю, мв-лайтик хочет что бы вы к ним рабство отдались, за свои деньги. Вот он их примитивный метод работы.

Или нет или в резервах у сетевого отдела. Директор по продажам, это нечто. Все у него албанцы или бездельники. Убрать его пора давно, иначе компания с таким управленцем потонет в очень короткие сроки. Да и вообще некоторых руководителей гнать в шею надо оттуда. Владелец этой помойки немец, который рулит вместе с женой.

После прохождения собеседований с разными сотрудниками, которое длилось больше часа, мне обещали перезвонить, но так и не соизволили даже предложения написать с причиной отказа. Спасибо за уважение к кандидатам, претендующим…>>. Хочу проинформировать общетвенность о том что на работу к этим поступила гражданочка гуляша уразаева. Знаменита памятью как у гриба, и амбициями на пустом месте. Даа, собственно, врет как дышит, обещала поставочку светильников за 2 недели, а по факту получилось - 3 месяца, ну оно конечно не виновато не в чем, логисты крайние а она белая и пушистая. Отсутствие ходовых позиций на складе.

Директор в этой компании-некто смирнов , по факту больной и закомплексованный индивид, не даёт нормально работать. Постоянно ставятся непонятные задачи. Не адекватный директор по продажам. К увольнению сотрудников подходят с лёгкостью, лично мне об этом сообщили в курилке :) объяснения причин я не получила, хотя из 1, 5 месяцев в 1 месяце план был выполнен. У некоторых людей из коллектива мягко скажем очень барахлит нервная система, что не удивительно учитывая вспесивость и дурной характер директора по продажам. Пришел на собеседование в данную компанию с надеждой использовать в работе иностранные языки (в должностных обязанностях это был главный критерий). В ходе собеседования выяснилось, что линия русская, обещанная на сайте зарплата сократилась значительно в ходе разговора.

Дополнительным толчком для принятия решения стало обещание того, что на встрече будет присутствовать руководитель, не долго подумав принял решение , что исходя из отзывов о компании стоит потратить на это время и согласился. Подтверждаю: зарплата чёрная. Директор по продажам полный идиот. Говорят много, но по факту все неправда.

Одним словом ч**, которому дали власть. Владелец данной компании вальдемар фризен. Он с каждым здоровается за руку и говорит, что всегда готов выслушать каждого сотрудника. На самом деле это сплошное…>>. Ru созвонившись с девочкой hr(имена опускаю, не хочу не кого обижать), было договорено через неделю встретиться в офисе.

Сборище дебилов в руководстве, планы нереальные. Брать никто не хочет , отношение скотское к менеджерам, как к рабам. Премию не увидите с такими планами никогда, куча ебан%тых задач. И то лично меня это не волнует. В настоящее время продажами рулит г-н смирнов. Чтобы все понимали-это глубоко обиженный жизнью человек, которому посчастливилось в данной компании влиять на судьбу , , людишек''.

Профессионализм руководителей отделов оставляет желать лучшего. Компания теряет сильно рынок. Это не лучшая компания для работы. Судя по положительным отзывам из плюсов только кофе)постоянно висят вакансии менеджера по работе с клиентами, складывается впечатление, что все там только хотят руководить и ищут жертву, на кого можно будет сбрасывать часть своих дел, была на собеседовании в окружении 4 дам, чувствовала себя, как на допросе, не успевала отвечать на их глупые вопросы и они были очень удивлены, что материальная сторона в компании для меня очень важна, видимо ищут самоотверженных труженников, желающих работать…>>.

Собеседование - пустая и бесполезная трата времени, даже толком о самой работе не рассказали, всё интервью заняло минут 25, из которых первые 15 ждал, пока кадровичка освободится. Пересказали информацию с сайта, после чего пообещали передать всё руководителю, которая, естественно, была занята) зарплата, естественно, серая, объяснить заявленные цифры девушка, естественно, не смогла. В целом осталось впечатление, что собеседование из числа тех, что проводятся "для галочки", чтобы показать…>>. Закупается за 3 копейки и продаётся с накруткой 1000%. Продажами рулит л**-шизофреник смирнов. Все руководители отделов бояться его и быть уволенными.

Компания держится на рынке благодаря наработкам владельца бизнеса. Этот человек не имеет ни малейшего понятия о ситуации в регионах, с ключевыми клиентами он общаться не может. Упраление его сводится к пошлым, оскорбительным словам в адрес персонала. Это не управление, это просто желание возвышаться за счёт других. Вальдемар не видит обстановку в компании.

Приходится терпеть самодурство директора смирнова. Люстры действительно производят в китае, хотя не вижу в этом ничего криминального. Руководитель отдела продаж - "бык", ничего не понимающий в продажах, но считающий, что многое значит. Пишут, что необходим региональный менеджер, по факту - москва и область. Зарплата серая, не смертельно, но при условии отношения руководства (даже на собеседовании) - делать там нечего. Владелец компании даёт возможность управлять продажами откровенным ублюдкам.

Вальдемар ненавидит людей и набрал в руководство чмырей. Один л***** смирнов чего значит. Будете устраиваться на работу, наведите справки про смирнова. Нормальный владелец бизнеса не возьмёт в руководство закомплексованного, не понимающего в продажах ничего человека.

Мешает работать, проверяет и контролирует…>>. Руководство-молодые ограниченные барышни, не умеющие общаться с людьми и считающие всех подчиненных скотами. Не дают работать и зарабатывать, ограничивают самостоятельность, начиная от комментариев переписки с клиентами и телефонных звонков, которые постоянно прослушиваются и заканчивая хамским запретом личных разговоров. Почитала - прослезилась :) ничего не меняется. Всем фрау хэлен так и заправляет. В компании очень плохой микроклимат.

Интерью проводила маргарита (руководитель нr) и, похоже руководитель интернет-продаж, девушка,…>>. Ничего не поменялось в данной конторе в части мотивации персонала. Видимо немец русского твоя не понимай. Условия труда: офис в коньково, 20-25 мин от метро open space 35 человек в одном помещении, всегда душно. Крошечные столы метр на метр, не тумбочек , ни перегородок зп усл: серая зарплата из которой вычитают , что хотят. Оченивают работу не по результату , а потому что "я так сказала" руководство : молодая неопытная девочка 25 лет, любовница директора интернет проекта. Опыт ни работы , ни уж тем более руководства не присутствует.

При этом, утвержденный план может поменяться…>>. Смена ценовой политики и директора по продажам. Совершенно неадекватные цены в рынке и отношение к рабам со стороны зазвездившегося diy менеджера. Постоянно на сайтах висят вакансии менеджеров. Никто не хочет идти работать в данную шарагу. Мне почти 40, проходил собеседование на должность руководителя (15 лет опята в известных компаниях, отличные знания seo, маркетинга и данного рынка). За 3 минуты общения указали на дверь по причине того, что я не полностью заполнил анкету кандидата, хотя мое резюме так же было в руках у проводящих собеседование.

Взакупках собственно тоже нелучше, новинки перестали приходить, качество полное, видимо вкус иклиентоориентированность отсутствуют полностью,…>>. Для тех кто питает иллюзии онемецкой компании, хочется сразу сказать, что это все, небольше чем пыль вглаза, всего лишь прикрытие. Фирма конечноже российская, вовсех еепроявлениях. Текучка вотделах бешенная, уходят нетолько менеджеры, ноируководители отделов. Внекоторых отделах люди работающие пополтора года, считаются старичками. Планы завышены, ипринимаются зачастую, основываясь ненапоказателях, анажелании угодить гениральному директору.

Директор интернет магазина ставит себя превыше всех и не хочет работать и решать проблемы. Нас заставляют врать клиентам и репутация компании уже подорвана ой как сильно. Обращаются кподчиненным как к , вкомплексе сматами иразнесением сплетен, иименно этот руководитель стравливает всех коллег вотделе. Непонятно зачто таких держат. Собственно оплане продаж, который там некому просто выполнять. Досих пор работает, укоторой самые низкие показатели продаж, атокогда ихделать, жрет пирожки накухне целыми днями. Врегионах еенепереваривают, новинки брать отказываются глухо, кто-то изпродаж пытается что-то продать, нокак понимают разговору конец, берут уконкурентов, пусть даже дороже.