Отзывы сотрудников Пробюро

Благодаря таким людям как шапкин и гайдай все они пополнили ряды конкурентов в других компаниях и самое интересное что всем всё равно и служба безопасности только рада такому обороту. Другие компании могут памятник поставить и молится за здоровье шапкина и тришина что бы такая ситуация продолжалась…>>.

Очередного работника кинули:расчётные дали за пол месяца(. --даже по сделке вышло больше). Что самое интересное деньги перевели на карточку (расчётные всегда выдавали…>>. Шапкина компания проваливает сезон, штрафы от сетей будут огромны, решилась огромного количества сотрудников продаж и сотрудников склада.

Могу сказать только одно(в семье не без урода). В данный момент из-за неграмотного руководства крупнейшая компания на этом рынке находится на грани банкротства. Зарплату всем сотрудникам сократили на 20%, задержки по выплатам составляют около 2 месяцев. С начала года была внедрена новая программа, что вместе с финасовыми трудностями компании (выплаты больших кредитов) привело к потере почти половины клиентской базы, около 40% менеджеров по продажам. Денег нет ни на что, ни на закупку товара, ни на зарплату, ни на аренду склада в москве (планируется…>>. Самая отстойная компания по отношению к своим работникам.

Было сокращение по компании по "собственному желанию" просто вынуждали уйти работников у которых недостаточно большие продажи или мало клиентов. На складе ассортимента нет и клиентам отгрузки достаточно скудные. Как была компания в долгах так и осталась. Прогнозы пока неутешительные, все ждут чего-то, по-тихому ищут работу. Вот то, что больше всего отпугивает, и явно не мотирвирует к полноценной работе: з/п мы ждем как чудо( раз в два-три месяца) все службы нашей компании несут уроны в людях незаменимых. Управленческий аппарат, как видится, не умеет работать. Не может правильно принимать решения\ и более того, надо иметь наверно талант, чтоб так опустить успешную компанию…>>.

В фирме приветствуется отношения брат, сват, отец, ну или просто пивка попили. Г-н селезнев явно не понимает, что делает. Впрочем, он даже не может ответить на вопрос - «когда будет зарплата». Не знаю какая была компания до моего прихода, но сейчас.

Долгов столько, что выплатить нереально. И никто тут не говорил про то, что она была плохой раньше. Говорят, про нынешнее положение. А вы бы хотели работать в компании-банкроте. С неуверенностью - будет ли зарплата или нет, теряя каждый день своих клиентов.

Изначально вакансия была опубликована на superjob, скрыв название компании. После моего собеседования…>>. Я не понимаю почему такие отрицательные отзывы о компании, я там проработал 2 года и уходила со слезами. Я была секретарем) есть свои минусы , но они есть в любой компании. Я считаю это точное место раб и всегда есть возможность карьерного роста.

Никогда не оставляю отзывы и не имею такой привычки. Но тут решил сделать исключение. Причина моего негативного отзыва - это абсолютно безобразная коммуникация hr директора с кандидатом. С таким не профессионализмом я впервые столкнулся (с учетом того, что сам имею 3х летний опыт подбора персонала в вверенный департамент). Директор и сделает соответствующие выводы.

Отдельно можно выделить гайдай ольгу «коммерческий директор», представьте, что вам говорят, что вы раньше херней страдали и ни чего не умеете. Я вам сейчас покажу, как из ваз 2106 сделать мерседес. Д сотрудники отказались работать с гестапо да еще за…>>. В трудовом договоре стояла цифра 12600 до удержания-опускать"горячо любимую родину "на налогах здесь годно. Три дня ездил и звонил их пациентам на мобильные номера за свои деньги. Пришлось уходить из-за "оригинальной работы" бухгалтерии, хотя и там начиналось вроде бы неплохо и ровно. Бухгалтерия и вся их база находится в другом местечке.

Службе безопасности до лампочки. Да, конечно, не очень хорошо, что зп не вся белая но, зная, как быстро у нас в стране всё меняется, может это не так уж и плохо. Бывают небольшие задержки зп, но об этом предупреждают и всегда все выплачивают. В копании прошла реорганизация, по всем структурным подразделениям. Итог уволили или подвели к увольнению 25% сотрудников. Пришедшая новая шайка сотрудников вроде как с прагматика.

Великолепная работа транспортного отдела, под предводительством господина чижова и ко, финансовые махинации с наемным транспортом, приобретенный крупнотоннажный транспорт на средства хозяина компании и использование в личных целях, в личную собственность. Получение отказов с диспетчером. Махинации с почасовыми машинами. Заработки этих деятелей в разы превышают зарплату честных людей.

Эти деятели настолько привыкли к своему обогащению за счет компании, чувствуют свою фантастическую. Безнаказанность и незаменимость. Своих конкурентов убирают с дороги путем подстав под сокращение. Своих сослуживцев ни во что не ставят. Возможно найдутся люди, которые наведут порядок в лице директора…>>. Коллектив гниловатый, каждый стремится свой кусок одеяла на себя потянуть.

Я настолько оказался не рад нашему знакомству и общению что у меня возникло желание уволиться сразу с этой работы, но мои семейные проблемы мне этого не позволили. Этот можно сказать человечешка уговорил меня под угрозой увольнения с работы что бы я помогал ему с одним сотрудником склада (если я правильно помню его фамилию то морковин)вывозить товар со склада компании для последующей перепродажи. По работе отдела доставки, о проводимых там махинациях все правда. Компания тратит миллионы рублей на доставку. Треть средств оседает в карманах таких радикальных товарищей, как малинкин и чижов.

Как-то они повысили зп для сборщиков, для этого есть определённая формула и коэффициент который они типо привысили (это по их мнению) так как народ стал делать по 2 рубля в день и решили снизить никому об этом не сказав соответственно и всё вернулось на свои места, люди стали делать опять почти по рубль…>>. Прежде чем идти в эту компанию очень хорошо подумайте, точнее именно в отдел корпоративных продаж. Представьте женщину у которой нет личной жизни и семьи, и вы соискатель попадаете к ней в лапы, а там не одна она, их двое, жаждущие крови, они питаются энергией людей которых унижают и растаптывают думая что от этого становиться сильнее, к сожалению это удел слабых и несчастных человекоподобных человекоподобных. Работа заключается в подлизывании одного места и заполнении…>>. Работая год в отделе доставки судьба меня свела по работе с сотрудником отдела менеджером денисенко.

Судить о проблемах со стороны трудно. Но дыма без огня не бывает. И если появились обиженные сотрудники, то их кто-то обидел. Не соответствует действительности. И она большей частью не официальная. Не идите туда работать сборщиком. Что бы получить хотя бы 30, нужно работать каждый день по 12 часов, лапшу вешают очень хорошо, мол в сезон 40 выходит спокойно без напряга, ага конечно.

Как везде, свои плюсы и минусы. Большое количество вакансий говорит само за себя - значит текучка, которая на пустом месте не возникнет. , условий труда, климата в коллективе, отношения руководства. И прочего, то и вакансий было бы минимум.

Улыбки на их устах - лживые. В этом году к нам пришли кризисные начальники, савин и шапкин. Эти два упыря за пол года в этой фирме развалили её практически в пух и прах, уволили очень много квалифицированных сотрудников. , после его ухода фирма разваливаться стала ещё быстрее.

Это пишут те, кто желают "подкрасить" объективную ситуацию. А ситуация такова, что с приходом нынешнего гендира бенуа, компания планомерно разрушается. Ни она, ни принимаемые ей решения, ни нанимаемые ей люди не могут развивать компанию. Они могут только разрушать.

Почему все эти люди, в свое время развалившие прагматик, работают и изображают, именно изображают, бурную деятельность здесь, неизвестно. Отдел маркетинга, который включает в себя и дизайнеров, рекламщиков (бодро рапортующих на внутреннем…>>. Цены у комуса, первой офисной компании, легаси, канцтанты куда ниже и сервис лучше. А главное у пробюро нет товара чтобы обеспечить клиентов.

На их местах остаются угодные люди -мало, что понимающие в работе, работающие явно себе на карман. Отдел персонала- явно чувствует себя волшебной субстанцией. Так что, если есть обиженные люди на пробюро - смело подавайте в суд- дело выигрышное. Увольняясь из пробюро, я очень переживал - все -таки 9 лет, а сейчас думаю - кому еще и повезло. Остался один вопрос - « как г-н кабанов, допустил это все, разве ему совсем не интересно, что творится в компании созданной его собственными руками, в прямом смысле слова. Во всех компаниях есть свои минусы:). Более точного описания работающих там персонажей быть не может.