Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Офис близко к дому и в центре города, коллектив отличный, руководители адекватные. Из пожеланий — хотелось бы дополнительного обучения по прикладным программам (Excel, дашборды и т. д.) и по продажам.
Понравилось практически всё: график, офис, люди, зарплаты, мероприятия, коммуникация и руководители. Из того, что можно подтянуть, — вовлечённость, сбор обратной связи и питание, а в остальном всё хорошо.
Из плюсов — хороший коллектив, белая и конкурентная зарплата со стабильным премированием, а также сильная и устойчивая позиция компании на локальном рынке. Из того, над чем стоит поработать, — развитие корпоративной культуры с понятными ценностями, традициями и зоной ответственности, качественная автоматизация ряда бизнес-процессов и выстраивание мотивации к обучению с понятной системой карьерного развития.
Опыт был интересный, но слишком короткий, чтобы судить о чём-то детально. Расположение офиса удобное. Из пожеланий — внедрить больше современных технологий и автоматизировать процессы.
Поначалу график был отличный, но потом перевели на гораздо менее удобный. Коллектив и рабочее место — так себе, на троечку. Не понравились и сам процесс трудоустройства, и организация рабочего места, и неудобное расположение офиса.
Плюсов для себя я здесь не нашёл, тратить время не рекомендую. Доход маленький, а бонусы за работу начисляют несправедливо. Менять, по сути, нужно всё: полностью обновить персонал, внедрить современные технологии, улучшить условия для сотрудников, а также проценты по вкладам и ипотеке.
Объём работы стабильный, есть определённая свобода для творчества, но довольно ограниченная — поводок короткий. К тому же работу оценивают не только по объективным критериям, но и по личной симпатии. Компании стоило бы больше прислушиваться к сотрудникам, лучше слышать и понимать клиентов и грамотно выстраивать гипотезы, проверяя их на практике.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников