Отзывы сотрудников Aks

Руководству наплевать на тебя, начинаешь говорить о проблеме, тебя посылают. Требуют много, платят 7 тысяч за месяц. Постоянно проводятся конкурсы на лучших продавцов, например чем больше продаешь моноподов, тем больше шанс что получишь 20 арбузов. Глупое руководство, не стоит ходить в данную компанию.

Вообще вопрос "почему вы выбрали нашу компанию" самый тупой, я выбираю зарплату а не компанию и мне совершенно п***** чем вы тут занимаетесь, я пришла деньги зарабатывать, а не в компании разбираться. В общем эта мадама говорит мы вам позвоним. Да можешь не звонить тупая м****, я и сама всё поняла) зачем врать что позвонишь, если звонить не будешь. У них наверное мало людей работает. Да и в принципе если такой человек проводит собеседование, то она представляет компанию, а работать в компании овощей не очень хочется. Зарплата 7000 рублей в месяц, привезет курьер. Работникам не платят обещанных 600 рублей в день почему-то.

Да еще продают в основном дешевый китайский ширпотреб по завышенным ценам. Попробую посоветоваться с юристом, может можно будет их наказать, так как работал по договору, который они не выполнили. Нашла в группе вк вакансию в компанию aks офис-менеджером, написала в личку человеку мол так и так, хочу к вам на собеседование, записал, пообщались о компании и я спросила почему так долго не могут найти сотрудника, так как эту вакансию я видела давно, он сказал мол они берут к себе только лучших из лучших (ахахахахаха). Подсела к этой дамочке, представилась каким-то там руководителем, может даже прямо таки и ген-директор, не особо помню. Обоже ты что глухая или тупая. Как это создание вообще проводит собеседование если не может концентрироваться на собеседнике. Я ей ещё раз повторила, что век информационный бл*ядь, значит потребность в технике высокая, значит ваши услуги пользуются каким-то спросом и поэтому деньги платят, господи какая она тупая.

Не выдают ни каких справок. Ощущение что боятся как бы кто ни капнул глубже. С этой так называемой фирмой я попал по полной программе. За ип, 30т вложил в машину, в итоге перестали вызывать на работу. Попросил сделать справку о доходах по форме банка, что бы взять кредит, отказали. Короче поимели по полной, за машину деньги не вернешь, ип закрыть целая проблема. Сволочи по другому назвать нельзя.

Отсутствие организации рабочего процесса. Большая нагрузка на каждого сотрудника, что может привести к материальным потерям. На месте узнаю что необходимо администрировать торговые точки, общение с клиентами и работа со складом. З/п озвучили 800р в день ) они вобще в москве живут. Ну и конечно без оформления. Не выполняют своих обязательств, обманывают. В начале тебя используют, затем когда начинаешь понимать что тебя просто имеют, прекращают с тобой все отношения не заплатив тебе заработанные деньги.

Работать 6 дней в недель по 10 часов за гроши, праздники тоже рабочие. Зарплата не понятно как начисляется, постоянно разные суммы. Отношение к персоналу скотское. Обходите 10й дорогой , если конечно вам не подходят такие условия. Набирают контенщиков на неделю за копейки, а потом увольняют, работа по 10 часов в день, обещают золотые горы, но нет ни каких сроков испытального срока, конкретной формулы расчета зарплаты, все вилами по воде рассказывают.

Я даже не знаю с чем можно это место можно сравнить. Изначально тебя берут на должность контент-менеджера. Единственное, что удивляет - стажеров-контентщиков садят в помещении колл-центра, ну и график "испытательного" срока смущает немного. Рингтон нокиа не перестает играть ни на секунду, все куда-то бегают, орут, нервные и дерганные. Потом тебя "повышают" до менеджера.

, расскажет вам все, что угодно, лишь бы вы согласились стажироваться. «молодой и дружный коллектив, возможность карьерного роста и заработок, зависящий только от тебя» — чего еще можно пожелать. А) «высокая зарплата» колеблется на уровне 8-12к за исключением. А теперь к минусам: -1) логика(зачеркнуть) распределения обязанностей контент-менеджер это менеджер каталога, работа с контентом уходит на второй план, пока не выполнишь работу по каталогу, а ее очень много так нужно помочь своему менеджеру каталога. Менеджер-каталога это менеджер по закупкам, именно этим приходится им заниматься большую часть дня, по путно отвечая на вопросы из колл-центра. Отправил резюме, пришел ответ на почту что заинтересовало и просили набрать, ну ок, набираю и договариваюсь о встрече, так же прошу уточнить расположение офиса чтобы я мог подъехать поближе поскольку не хочу ставить мотоцикл вдалеке, на что получил ответ "нет, как подъедите - наберите, я вас встречу". График работы (но можно обсудить).

Но, к счастью это случается после многих лет работы. А за это время можно научится многому. Нет оплачиваемого больничного. Неоплачиваемый отпуск/больничный. Мне всё подходит, а плохо бывает только в голове:).

Я учёл то сколько они стоят и написал суммы выше с учётом этого. Из-за специфики работы интернет магазина,к сожалению,бывают рабочие субботы. Надо каждую вторую субботу работать, это старт для любого сотрудника, который пришел в эту компанию работать. Из минусов компании могу добавить лишь одно - со временем, хорошие менеджера уходят, так как развитие их прекращается.

Может показаться тяжелым график изза двух рабочих суббот в месяц, но это интернет-магазин и он работает без выходных, тут уж никак. Обещали зарплату в месяц - 10000 грн (2 недели - 5000грн). Вместо этого, каждый раз обманывали. Я должен был работать по субботам, хотя в начале мне об этом никто не сказал (узнал об этом ближе к 1 субботе).

Про штрафы предупреждали сразу на собеседовании, это ок, но то, что кроме штрафа еще и отработать это время надо, то об этом не говорили. И что за юмор-тебя за опоздание оштрафовали, и ты еще отрабатываешь. То есть двойное "наказание". Но, если ты контенщик, ты можешь выйти в помощники. К сожалению, пришлось уйти из компании по семейным обстоятельствам, но мне сказали что будут ждать моего возвращения и я на это тоже надеюсь.

Опенспейс офис, не много не удобно, тем более для нового сотрудника. -рабочие субботы; -любое отсутствие за свой счет; -нет какой-то зоны отдыха, чтобы посидеть в обед, есть кухня, но если ты не кушать хочешь, а просто посидеть, почитать что-то спокойно. Приходится идти куда-то слоняться час или работать дальше. Лучше бы тогда сделали обед пол часа и чтобы можно было уйти раньше. Душнова-то в главном офисе неоплачиваемый отпуск. Было бы не плохо какие то тренинги для продавцов проводить по ассортименту, помню долго вникал в товар так как до этого работал в продаже одежды. Неоплачиваемые отпуски, хромает обучение.

Довольно большая нагрузка и мало выходных. Все нюансы можно аргументировано обсудить с руководсвом, если что то не устраивает. Оборудование на котором работаем старое, желательно бы уже заменить. Сфера торговли требует работать даже в некоторые праздники.

К минусам можно отнести рабочую субботу. Пожалуй, это самый главный недостаток. 3 дня выходных на две недели наловато. А так же неоплачиваемый больничные, уже не говорю про отпуск. О ну здесь можно писать бесконечно. Во-первых, почти весь товар который продаётся в акс: либо не сертифицированный (отсюда много жалоб от клиентов); либо китайская подделка; либо просто не рабочее.

Отношение к сотрудникам отвратительное. Оскорбления и переход на личности в порядке вещей. Руководство само устанавливает правила, которые в последствии нарушает. Постоянные переработки и штрафы. Непрозрачное начисление заработной платы. Короткий отпуск неоплачиваемые больничные.

Сотрудников в аks много, около 50 человек, и большинство работает очень. Зарплата, но только если ты у****** или любимчик начальника. Поработав здесь, впреть станете умнее и не будете тратить свои силы и время на подобные быдло-компании. Зароботок на неделю, каждую неделю обновляють вакансию на сайте. Возможность подзаработать на дополнительных услугах. Лицемерное лицо руководителя.

С руководителем всегда можно обсудить любые вопросы. Мне никогда не отказывали в просьбах. Был сложный момент в жизни, и мне очень помог директор финансово. Да, согласна, что график не легкий. Мне хотелось бы рассказать о так называемой "текучке кадров" о которой писали "анонимы". Почитав комментарии так называемых "бывших сотрудников", которых и назвать сотрудниками нельзя, хочу ответить. Это люди которые пришли, посидели немного в офисе, не проявили себя никак и обиженные, что они не соответствуют уровню сотрудников аks, начинают "обливать грязью" тех, кто тут работает годами.

Мы постоянно учимся друг у друга. Постоянно обновляется функционал сайта и усовершенствуются. К сожалению, мне пришлось уйти по семейным обстоятельствам. Случаев с не выплаченной зарплатой ни разу не видела. Оплата достойная и вовремя.

+1) карьерный рост на пути прокачки вам доступно два лвл: - менеджер каталога (тут все зависит от вас и везения, кто то через месяц получает свой каталог, кто то через годы). - начальник отдела (5-6 лет прокачки). Хотел поделится, что я думаю о компании. В этой организации мне особенно нравится сильная команда. Среди менеджеров есть много компетентных, образованных, ответственных ребят.