Отзывы сотрудниковАЛЬФА-БАНК

Предложил, чтобы дело пошло быстрее открыть мое резюме — там все есть, если надо уточнить что-то, то лучше это делать с резюме перед глазами, спросил это собеседование или нет (чтобы перезвонить если дольше 10 минут), сколько займет по времени (звонил в рабочее время). На что получил ответ, что она сама не знает сколько времени надо на то, чтобы ответить на ее вопросы, мое резюме она открывает (к концу разговора выяснилось, что так и не открыла) и быстрее будет если я ей перескажу свое резюме. Большой минус это руководство, что хочет то и творит, банк не держится за сотрудников, коллектив весь грызётся из-за продаж с другом, управляющий проводит планерки матом и ища этого и большая текучка. Честно говоря удобная карта , да и мобильный банк лучше чем в сбербанке работает) иногда выручает. ) хотелось бы улучшить быструю обработку транзакций). Проработал в компании 2 месяца и уволился к черту.

Коли прийшлося до справи : навчання ніяке, наставник не вчила нічого, їй було головне лиш отримати свою бонусну мотивацію. Если не отслеживать премию=мало мотивации работать, что выплывает на еще меньшую премию в будущем. Банк обабливаеться (становится женственным). Татьяна на собеседовании говорит — у нас коллектив чисто женский вы сможете работать. Работа чисто времянка меньше 300$, банку должно быть стыдно. Маргарита бобик говорит — банк не набирает сотрудников по половому признаку. Даже не поняли что я спрашивал на собеседовании,.

Одна и самая глобальная проблема это не компетентное руководство которое уже засиделось на своих должностях и не знают чем бы его заняться, а по скольку на прямую с должниками не общаются, а что то на работе делать же нужно, то придумывают детские развлечения в виде постоянных сдачи тестов, потом есть еще супер гениальная выдумка самого главного из сие вельмож звать его "в" который выдумал калькулятор счастья и теперь сотрудники на ежедневной основе должны его заполнять, а если что королю не…>>. Когда приходишь на собеседование обещают одно, а по факту 90% отличается. С зп обман по полной программе. Ставку обещают грязными, премию заработать не реально. Как бы не работал и какую бы прибыль банку не сделал все равно ничего не получаешь, потому что в мотивации куча подводных камней. Устраиваешься на кредитного специалиста, а работаешь и оператором кол центра, и промоутером и интервьюером. Мотивацию видимо разрабатывали опытные маркетологи.

Минимум будите получать 1050 гривен. Чем больше работаете, тем меньше получаете ( выгодно работать меньше. С каждым новым рабочим днём на вас вешается план, который вы обязаны выполнить. При несоблюдении процента продаж со страховкой, зарплата переполовинивается (так что, клиенты, задумайтесь о жизни бедных и несчастных…>>. Альфа-банку кирдык основной партнёр офшорного острова кипр альфа-банк терпит невосполнимые убытки.

Положительного ничего нет, всем звонят на собеседование, приглашают, также следом тестирование и стажировка, девочки надеются, а потом работодатель идет в отказ, а послушаешь сотрудников, сами пришли без опыта и с кулинарных училищ. А те 18-20-летние сотрудники - тренеры так называемые, вообще шокирована, из себя возомнили как-будто начальники всего банка, а сами ничего из себя не представляют, в интернете написано что еще смотрят на внешность, не только…>>. Не смогла удержаться, что не ответить на комментарии. Я в альфе 7 лет проработала, на 7 разных должностях- это к вопросам по поводу карьеры.

Нет никаких плюсов самые подлые сотрудники. Хочу оставить положительный отзыв на данном сайте про альфа -банк. Чистая предыдущие отзывы, у меня сложилось мнение что негативный отзыв оставляли именно кандидаты неудачно пошедшие собеседование. Оплата достойная и поткарьерной лестнице поднимают, но только в том случае, если вы реально пришли работать и зарабатывать. Тут, как и везде, любят шустрых и энергичных. Планы иногда завышают, но их реально сделать.

Отказывают) ну и что что вакансия и не была…>>. Относительно медленный рост, как вертикальный, так и горизонтальный. Как и в любом коммерческом банке, велики риски в связи с экономической обстановкой - лично я попал под внезапное сокращение (которое коснулось как новичков, так и старичков), хотя до этого был уверен, что альфе сокращения не грозят. При этом отмечу, что даже будучи на испыт. Сроке, мне выплатили приличную компенсацию за сокращение (по соглашению сторон). Структура, из-за этого поначалу сложно понять,…>>.

Овца трубку бросила от усёру. Перезваниваю начинаю с другой общаться. Это гааавно (для не близких и не родственников и тд ну вы поняли). Все впечатление о компании испортил директор по розничным продажам(по этическим соображениям имя не называю), очень не приятная женщина, которая судя по всему получает удовлетворение от проведения стресс-интервью, только не имея вообще понятия, что это и как его проводить. Понимаю, что отбор в банки может быть жесткий, но видно, что человек в людях не разбирается. После общения с ней, работать там передумал. Пришлось в этом году искать новое место работы.

Мы не будем увольнять тебя по статье, если ты здесь и сейчас подпишешь заявление на увольнение по соглашению сторон». Все это говорится очень быстро и сбивчиво, как снег на голову, и в это же время тебе пододвигают уже составленное заявление и ручку. На большинство сотрудников эта психологическая атака действует, и они подписывают это злополучное заявление, а когда приходят в себя, ничего уже сделать нельзя – это заявление нельзя забрать назад. Если же сотрудник отказывается что-либо подписывать, его вызывают «на ковер» к начальнику управления рыжковой ирине. При этом всех этих людей абсолютно не волнует, на что ты будешь жить, есть ли у тебя кредиты, ипотека, семья, дети, где ты будешь искать работу в нашем городе, где крайне остро стоит проблема с рабочими местами.

Уважаемый, альфа-банк, когда будете это читать просьба предпринять хоть какие-либо меры, поскольку вы как банк неплохой, но у вас есть руководители, которые губят вашу репутацию. Я проработала в банке более 4 лет, работала в разных направлениях и сегментах, но то с чем столкнулась в этом году не видела никогда. В этом году я попала в мскб, в партнёрский канал по работе с юр лицами, в триумф-палас. И как раз в тот момент нам поставили нового руководителя, зотову анну, из краснодара простую и добрую, как показалось только на первый взгляд. До этого она возглавляла отдел онлайн и от ее предыдущего отдела не самые лестные отзывы, мягко говоря.