
Другие названия: Альфа-Банк ОАО Альфа-банк, ОАО Альфа-банк, Alfa Bank
Но от предложения отказалась: за такие деньги уважающий себя человек корячиться не будет. Барнаул, а конкретно в отделе взыскания. , тогда и уволили несколько сотрудников за мелкие провинности. Происходит это так – тебя вызывают в переговорную, где находятся несколько(.
Я думаю, что такие соискатели для них бесплатная рабочая сила, ходят планы им выполняют, а потом адьос. В общем, не ходите туда, только нервы и время потратите. Вернуть перерывы на поход в туалет в удобное и необходимое для оператора время, а то 3,5 часа сидеть - это ад, хотя новые сотрудники даже не знают о том что так было и без этого спокойно справляются. Приходится работать с 8 до 21:00. Злое и требовательное начальство.
При этом в глаза такому специалисту будут говорить одно, на совещании с руководством — совсем другое. Подковёрные игры и лицемерие. Неадекватный руководитель филиала с признаками паранойи, большая часть рабочего времени которой уходит на слежку за сотрудниками, в том числе на кухне и у туалета. Ощущение, что находишься не на работе, а в колонии строго режима, могут наругать за то, что слишком долго был в туалете.
В альфа-банке почти все hr в неадеквате, могут назначить собеседование, потом отказать. Перенести время на другой день, в дальнейшем врать что руководитель в разъездах, потом в командировке, или уехал в отпуск. Довелось поработать в данной компании. Зарабатывает там нормально только верхушка, остальные получают копейки.
Какие-то управленческие решения, работа с персоналом, то как выглядят бизнес процессы. Работал нужны были деньги и опыт приобрести. Работала в альфабанке больше года сервис-администратором в отделении на 1-й тверской-ямской. И в другое отделение уводят. А так хорошая, стабильная з/п была, начальство более менее нормальное, корпоративчики интересные и все такое. Почитал предложения по вакансиям. Устроилась работать из другого банка.
Удобный график 2/2,достойная оплата труда, множество обучений ,тренинги,инновационные программы ,в которых очень легко работать. Если повезёт, коллектив, график тоже неплохой. Банк отличный, претензий к саму банку нет,но есть притенении к его сотрудникам,в частности к заведующей кассой, кто принудила меня к увольнению, спустя три дня ситуация не разрешена,меня довели до стрессового состояния с этим увольнением. Когда только устраивалась обучение было хорошее педагог отличный и отношение было тоже хорошее. Сб ответ давали все по разному.
Он не присылает своевременно оповещения сотрудникам об изменениях в банке, активной деятельностью не страдает. Обратной связи от него к сотрудникам нет, на телефонные звонки не отвечает, и на сообщения по агентской…>>. Лучше б омега-банк назвали, потому что напоминает красную немытую задницу. Пишут одну сумму, на деле - маленький оклад (сами работайте с таким окладом). Девочка-рекрутер говорит на автомате.
Как я понял дутые лидеры там командуют менее дутыми лидерами. Носилась там по коридору одна приятная девушка, едва переводя дыхание встречала новых лидеров и провожала по разным кабинетам. Проводила к приятному безопаснику, хорошо поговорили, много чего я ему рассказал. Сказал через неделю сообщим. Звоню на мобильные номера, по которым общался с рекрутерами "абонент не доступен". Напоминает кидалово какое-то. Позже ответили на почту, мол все у вас хорошо, но пока покурите в сторонке, если чего пригласим.
Как предприниматель, я знаю цену деньгам. Поэтому не могу позволить себе 6-миллионный бумер. Как не может себе позволить такого "жеребца" и мой знакомый глава золотодобывающей артели. Могу только сделать вывод о том, что финансовая организация, имевшая когда-то солидную репутацию, ныне за счет своих клиентов чересчур сытно содержит некоторых своих работников далеко не топового уровня. Барнаул, а конкретно в отделе взыскания. Слухи о том, что будут сокращать большое количество персонала начали ходить еще в конце 2015г.
В банке обнулятор премий есть,т. Е не выполнил план -сиди на окладе. Банк становится менее стабильным,чем был раньше. Руководство менялось(полностью ) 3 раза за 8 месяцев новое руководство абсолютно не понимает в процессе.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников