
Другие названия: Альфа-Банк ОАО Альфа-банк, ОАО Альфа-банк, Alfa Bank
Информацию тебе преподносят так, будто бы решение о твоем увольнении уже принято на вышестоящем уровне за «невыполнение должностных обязанностей», например, за невыполнение плана, получение претензий от клиентов, а кому то и вовсе без объяснения причин. Банк проявляет к тебе лояльность. Мы не будем увольнять тебя по статье, если ты здесь и сейчас подпишешь заявление на увольнение по соглашению сторон». Все это говорится очень быстро и сбивчиво, как снег на голову, и в это же время тебе пододвигают уже составленное заявление и ручку. На большинство сотрудников эта психологическая атака действует, и они подписывают это злополучное заявление, а когда приходят в себя, ничего уже сделать нельзя – это заявление нельзя забрать назад.
Закрыть этот банк и будет всем хорошо. Отправила своё резюме, через некоторое время(довольно быстро) мне перезвонила девушка, предложив собеседование на понедельник. Я ответила, что работаю в понедельник и тогда, сотрудник персонала сказала, что перезвонит мне в понедельник и мы договоримся о собеседовании, и я со своей стороны-сообщила ей, что подвину свою нынешнюю работу, ради работы в альфа-банке. В понедельник мне никто не перезвонил, лишь прислали сообщение на почту, о том,что ждём вас на собеседовании в понедельник на 14:00. И как же наша договорённость,что вы мне перезваните. В итоге,после того я пыталась дозвониться и дописаться до отдела персонала, на что мне пришло письмо после всех моих достучаться до них, письмо об отказе. Как вы работаете на должности менеджера по персоналу,если элементарных функций своих выполнять не можете.
В обеденный перерыв большинство людей стараются сбежать за пределы офиса и немного отвлечься на свежем воздухе. Огромное количество времени тратится на совещания и видеоконференции с москвой, на которых люди в основном просто теряют время. А потом бегут работать и остаются на переработки. Ответил на вакансию бизнес аналитика в альфа-банк, отослал резюме. Поступило приглашение в виде телефона для связи от ирины каленчук. Позвонил, посыпались пустые вопросы от ирины из цикла «все это есть в резюме».
Начальники групп у меня были хорошие, особенно спасибо хочется выразить юдаеву евгению, который не хочет, чтобы работники уходили из банка. Работа в банке хорошо отлажена, обучающий материал предоставляется, если есть вопросы - тебе всегда помогут, никогда не откажут. Понятная и цели ставят реальные. Ставки по кредиту наличными низкие. Вообщем, расставалась я с альфой…>>. Кто-то работает в поте лица, а кто-то ерундой страдает, типа тренирует стажеров.
И при прохождении теста процент прохождения был сразу известен. Работа хорошая, коллектив был суперский. Работала зп была хорошая платили во время когда изменили мотивацию зп стала ужасная много людей уволилась. Приехала, номер не отвечает. Хороший коллектив, помогающий начальник смены, так было не во всех группах, но мне повезло, если бы не переезд то работала там еще, да просят выходить в допы, но их оплачивают в двойном размере, за два года смогла достигнуть карьерного роста до наставника. Банк классный, и мне кажется, каждый каждый третий мечтает в нем работать. Хорошо закрепился на рынке банковских услуг.
Так почему листовки не раздаешь. Огромный минус - это мотивация, которая присутствует только на видео о яркой жизни компании, которое с большой гордостью показывают на собеседовании и тренингах. На самом же деле система премирования очень непрозрачна, премию вроде как и можно зарабатывать, но урезают её за всё что угодно. К тому же, переработки, которые не оплачиваются, а перерабатывать приходилось довольно часто. К минусам так же можно отнести "глючное" по и откровенно заторможенные компьютеры.
По крайней мере в москве и области. У меня было 2 руководителя группы. Обещали выплатить компенсацию в виде удвоенной премии, в итоге получил только 40% от той премии, которой меня лишили. Вторым моим руководителем был мужик. Нестабильная заработная плата, всё зависит от процента выполнения плана, дефолта, страховок, кучи мелких и дебильных нюансов, таких как штрафные санкции.
То есть я с 6-и летним действующим банковским стажем оказался не достаточно сильным лидером чтобы таскать мешки с деньгами в альфа-банке. 2-не понял прикола с отбором достойных. Отрицательных есть впечатление что руководителям альфа-щита просто пофиг зарплата необъятная на сайте висит информация о требуемых сотрудниках приходил на собеседование тебе говорят что их нет а если есть то посылают на объект атам сидит надутый индюк старший по охране в медведково это некто петухов который начинает крутить в результате на работу не попадаешь зачем внужны еще два начальника криворучко и мирошниченко которые не владеют ситуацией по каким критериям они отбирают не кто не знает то берут более старого человека по возрасту а более молодого не берут то одно время им нужны лица словянской национальности и очень много другой придурки я работал на альфа- групп в центральном офисе компании не было ни сора не мирошниченко с криворучко илюди работали лучше и дела решались проще альфа-щит гнилая контора. Сразу скажу первое впечатление - полный бардак и бедлам. Сижу и вижу из банка ко мне на страничку в резюме заход во время разговора. А по телефону мне овца говорит я не могу найти ваше резюме. Тебя жизнь за такое враньё щами по асфальту размажет.
, тогда и уволили несколько сотрудников за мелкие провинности. Происходит это так – тебя вызывают в переговорную, где находятся несколько(. Информацию тебе преподносят так, будто бы решение о твоем увольнении уже принято на вышестоящем уровне за «невыполнение должностных обязанностей», например, за невыполнение плана, получение претензий от клиентов, а кому то и вовсе без объяснения причин. Дальше цитирую: «мы взяли на себя этот риск……. Банк проявляет к тебе лояльность….
При увольнении засрали трудовую книжку, за 3 дня до увольнения была переименована дирекция где я работал, и я был переведён с должности главного менеджера на ведущего,(приказ о переводе я не подписывал) отдел кадров , (при получении трудовой )ответил что данным момент они устранить не могут, хотя ранее мой непосредственный руководитель подтвердил что запись была сделана ошибочно. Плюс при увольнении мнение выплачены компенсация за неотгуленные дни отпуска. Полное наебалово по всем фронтам. В it блоке все прогнило вместе с директором все друг друга подсиживают и плетут сплетни про высшее руководство вместо того, чтобы заниматься своей непосредственной работой, которую спихивают на новичков. Изначально я не хотела писать данный отзыв, поскольку я забыла про альфу и отпустила всю ситуацию, но, когда я узнала что происходит в банке и с коллегами бывшими, то я не могу просто сидеть и молчать по тому беспределу, который был и остался.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников