Отзывы сотрудниковАЛЬФА-БАНК

Начальство всегда поможет и пойдет на встречу как и по замене так и по отпускам и выходным. Льготные ставки по кредитным продуктам для сотрудников. Различные мероприятия и выезды за город за счет компании. Самый самый лучший праздник для компании это победы всех групп.

У меня есть представление о работе и сама пользуюсь картой, но, для чего это задание. И как человек не работающий в банке должно точно ответить про cashback и кредитную карту. Я когда читала здесь сейчас отзыва я в шоке, я работала в этой компании около года назад и знаете очень давольно осталась. По поводу повышения что нет карьерного роста это брет при мне много девочек и повышались и переводились и я знаю что они просто сотрудники который упорно трудились. Нет минусы: отвратительная контора. Позвали на собеседование в вечернее время. Со мной было ещё несколько кандидатов.

Я там работала и все видела. Как они к друг другу обращаются. В главном офисе начальники унижают нижестоящих начальников прямо при всех, а те в свою очередь поступают аналогично с подчиненными. Когда я решила уволиться из-за неуважительного отношения, переработки, и крайне дурацкой и непонятной "формуле" оплаты труда, меня пытались уговорить остаться) но когда я устраивалась в другой банк потом работать, то когда он про мня пробивал, то этот лоховской альфа банк про меня наговорил кучу плохого…>>. В отделе кадров сидят идиотки. Собеседовалась на должность: специалист по маркетинговым коммуникациям.

Именно в колл-центре меня когда-то научили поминутной строгой дисциплине, кто знает -тот поймет) рассказывать о годах, проведенных в аб могу бесконечно, тк в душе остались только теплые чувства. Хороший коллектив, маленькая з-пл но воремя. Отличный коллектив, з/п без задержек даже в одно и тоже время. Тренинги и мастер классы на профессиональном уровне. Время отдыха по расписанию.

Уже не один раз оставляю отклик на данную вакансию. И вот меня пригласили, до этого была уже на собеседование (только в колл центр). Пришла на собеседование, пригласила девушка в отдельный кабинет где сидел тренер по обучению. Дали задание, самое интересное (что если я без опыта) как я должна решить это задание.

Шла на должность менеджера по работе с клиентами. Назначили мне встречу в 10:40, я приехала в 10:35. При входе в здание даже паспорт не проверили, я этому была удивлена. Встретила меня девушка и попросила заполнить анкету. Вызвали меня на саму беседу только в 11:30. На hh уже год постоянно появляется вакансия руководителя направления по внутренним коммуникациям.

Я 4 года проработала кредитным спецом в точках продаж,не в москве. За эти 4 года в родном городе,2раза про"динамили" с отделением. Хотела устроиться здесь в отделение,путём перевода,как внутренний сотрудник. Мне сразу сказали,что нам плевать,что вы там где-то про работали 4 года,собес-е будите проходить на общих условиях. И вот 25 августа еду на собес-е на каланчевскую. Собес-е принимала коротченкова светлана,вроде так её фамилия-стерва редкостная. В итоге пригласили на 2-е собес-е с управл.

Она была грубоватой, то ли с плохим настроением, то ли такая манера общения. Не дослушав мои вопросы по поводу работы, она положила трубку. Она является главным специалистом управления по подбору персонала. Кто там был, знает, что там есть главный вход с пропускным пунктом. Туда то мне и сказали подойти. Подняв трубку с третьего раза, она сказала, что бы я шла к другому входу.

Такого чинопочитания и лизоблюдства я нигде не встречал. Уровень профессионализма у руководителей подразделений отрицательный, все стараются компенсировать это луженой глоткой. Это отстойник начала 90-х годов. Я закончила курсы по тестированию, практического рабочего опыта у меня еще не было, выполнила проверочное задание, прошла два собеседования, относилась к работе серьезно, но человек(дмитрий жезлов) который занимал место и должен был ввести меня в работу, игнорировал меня несколько недель и мне пришлось дергать человека, который оказался рядом, но в его обязанности это не входило. Мне начали давать читать инструкции, как-будто я уже обладаю опытом и знаю куда и на что смотреть и обращать внимание. Я пыталась задать вопросы и рассказывать о том, что мне нужна помощь, чтобы въехать в работу.

Меня зовут ______, я начальник отдела профессионального подбора в ао «альфа-банк». Мы признательны вам за проявленный интерес к ао «альфа-банк» и благодарим за то, что вы нашли время для участия в собеседованиях на открытую вакансию "эксперт по развитию продуктов". Хотим отметить, что вы произвели положительное впечатление, но, к сожалению, на данный момент мы закрыли данную вакантную позицию внутри альфа-банка и не готовы заключить с вами трудовой договор, так как сотрудник успешно прошедший внутренний конкурс обладает более высокой квалификацией. Надеемся, что в самое ближайшее время вы сможешь реализовать себя и свой потенциал на работе в другой компании. Коллектив гнилой и работники (стажировалась у звезд поставили не помнят себя уже когда стажерами были, сплетни пускают друг про друга в чате и на планерках успевают)и руководство; заставляют страховки втюхивать насильно клиентам. Планерки с утра пораньше и ни кого не волнует что у тебя выходной едь к 8 на планерку, чтобы услышать какое ты г, начальство руководители групп , истерика угрожает чем нибудь вообще не способна руководить,.