Отзывы сотрудников · страница 3 из 4AMF - международная сеть доставки цветов

В районе сложновато запарковаться. С уходом последнего управляющего. Все сотрудники нашего отдела были уволены без объяснений причин и без компенсации(часть зарплаты и отпускные не увидел никто. )с громким девизом- маркетинг не нужен. Юлия (новый управляющий) абсолютно несведующий человек в управлении и интернет-бизнесе.

Колхоз и полное не уважение. Любой нерадивый сотрудник, не справляющийся со своими обязанностями, всегда найдет что-то отрицательное в работодателе, не принимая ответственности на себя за свои же действия. Компания не хуже остальных, а в некоторых моментах даже лучше. Заполнение анкеты до приема на работу немного напрягает, мне кажется, работодателям стоит подумать над этой практикой. Заминки по времени, если на день запланировано несколько собеседований, есть риск опоздать на следущее.

Собеседование происходит следующим образом: вы идете кучу км от метро, заходите в бизнес-центр и сразу видете еще несколько девушек, которым назначено на то же время. Недовольный охранник вас пропускает. А далее собеседование длится 10 минут. 8 из которых тупое заполнение анкеты. Заполнив вы проходите к женщине, она не представляется. И говорит, что если что, вам позвонят.

Через час пришел начальник отдела маркетинга, который в отличии от начальника кадров был более доброжелательным, но совершенно не заинтересованным в собеседовании. Очень жаль, что сотрудники данной компании забывают, что в первую очередь они люди, а не начальники, ведь уважение, деловое общение никто не отменял. Первый раз столкнулась с таким хамством на собеседовании. Я понимаю, когда дело касается продавцов, это можно ставить на потлк. Но когда в отдел маркетинга так отбирают бренд-менеджера - нонсенс.

Через 50 минут я решила уточнить вопрос: "сколько еще мне ожидать". На что начальник кадров мне заявила, что она выше меня по должности и ей тоже приходилось ожидать. Простите, а при чем тут должность на собеседовании. После чего она заявила, что у них настолько хорошая компания, что они увольняют людей, но люди не желают уходить, сопротивляются.

При увольнении не подписывайте документы пока не получите всю зарплату, иначе ее не увидите. Система раздачи заказов оставляет желать лучшего. Вот и случилось, весь отдел маркетинга в полном составе сбежал из амф в сезон. 55, встретила девушка, спросила кто я, где можно найти мое резюме (так как она его не распечатала заранее). Потом пришла начальник кадров и попросила еще подождать, так я прождала ровно 50 минут.

Учитывая, что основные выплаты зп черные, сотрудники даже не могут ничего поделать. Да и вопрос вообще, безграмотное ли управление. Больше походит на выяснение отношений между бухгалтерией и остальными, кто кого подставит круче, а в итоге летят головы людей, которые могли помочь компании в развитии. Одним словом несколько амбициозных сучек в разборках между собой угробили компанию.

На собеседование соврут про нормальную зарплату, но даже треть от ее вы не уведите. Хотите работать за бесплатно - путь открыт). Постоянные штрафы ( обоснованные и не очень) хамское отношение руководителя call-центра ( считает, что объяснив на теории специфику работы, на этом обязанности ее заканчиваются. И никто на помощь не придет) после увольнения не выдали полную сумму за отработанные смены. Кампания реально разваливается и нет уже времени задумываться о благополучии своих сотрудников. Компания скатилась до уровня "ммм". Свою безграмотность в управлении компании, которая привела к падению роста, компенсируют за счет сотрудников, штрафуя на 20-30 процентов от оклада.

Хотя кто не рискует тот не разбогатеет. Буду рад если мой отзыв кому то поможет будьте внимательны. Всем больших заработков желаю. Уважаемые флористы ни в коем случае не идите работать на праздники в «amf — международная сеть доставки цветов».

Соискателей очень много никто особо не вникает в договор подписывают в надежде разбогатеть, но увы надо быть реалистом и смотреть трезво на жизнь. Если взять психологию за анализ о компании то при заключении договора возникает куча вопросов. Ооочень вежливо вас принимают по договору, на просьбу дать копию договора делают без реквизитов работодателя только данные соискателя. Интересный договор естественно они свой экземпляр потом заполнят чтобы было что вам предъявить в случае чего а вот вам предъявить будет таки нечего он у вас не заверен и никакой информации о работадателе не несёт. Вознаграждение о котором указано в договоре будет до 30 числа например отработали 6,7,8 деньги до 30-ого.

6го никто не звонил, 7го начал сам набирать, но телефон в весь день занят. Итог-не смог заработать 8го марта, ибо не искал других подработок, и все из-за вот такой компании. Хотел устроится на время праздников подработать сейчас везде тяжело с работой а тут подвернулась халтурка. Приехал в офис на интервью.

Текучка кадров, никто не хочет работать когда к тебе относятся как к скотине. Единственное что там удерживает это график работы и возможность подработки. Цветы заказывают подешевле, но уже в полу умершем состоянии. После чего идёт большое списание, и штрафы флористами за то что ставят плохие цветы (хотя и говорят, что списывать нельзя) твориться там просто бордак. Менеджер сказала что 6го или 7го марта мне наберут логисты и скажут во сколько быть 8го на загрузке.

Выплатили в 4 раза меньше обещанной суммы. Вывод: требуйте трудовой договор до начала работы или берите с собой диктофон, чтобы было с чем идти в суд, потому что руководство компании бессовестное. Особенно пласковицкая мария. Ставит себя королевой всей компании, а к людям которые там работаю относится как к своим рабам. Вышестоящее руководство неужели вы вообще не видите что происходит в компании.

Остальные продолжают этот тупой квест. Остается там еще 4 человека. Я еще и пару шагов от офиса не отошла смотрю еще уже 2е вышли. ) или они уже знают кто из массы остается и остальных просто как кегли раскидывают за пять минут. Всем найти достойную работу с достойной зарплатой. Работала флористом на праздники. Трудовой договор не дали, ссылаясь на то что у них аншлаг.

Вот как мне это все преподнесли (мы расскажем еще раз подробно о вакансии, ответим на все ваши вопросы. После чего будет несколько заданий для кандидатов и индивидуальная беседа. По результатам будет принято решение по вашей кандидатуре, о котором вы узнаете сразу. Наверно минут десять нам рассказали о компании. Потом каждый рассказал о себе (как только ты открываешь рот тебе сразу говорят достаточно, следующий.

У других работодателей в период праздников можно заработать гораздо больше. Я сегодня посещала собеседование в фирме amf - международная сеть доставки цветов. Анастасия трофимова любезно нам его провела. От метро тульская прилично идти минут 20-25. Трамвай ждать было долго мне и я на такси. Нафига я решила вообще написать. Я такого просто в своей жизни не встречала.

Работала флористом на праздники. Ставка в зависимости от выполненных заказов. Трудовой договор подписываешь, но на руки его не отдают. В итоге заказов было очень мало, большую часть времени просто отдыхали. Обещали оплатить хотя бы минимальную ставку за выход в 3000р.

Две столовые в бизнес-центре являются плюсом, но очень дорого. Дружный коллектив, хорошая зп, интересно. Известная компания на данном сегменте рынка.

Дружный коллектив в call-центре. На всякий случай дополнение отзывов с antijob. Ru, а то его часто атакуют хакеры. Некоторые сайты закрывают, но лучшие отзывы не горят :) спасибо yandex. Ru - если набрать в поиске "рыжий клоун решетина" то в копии вы сможете найти весь свод откликов.

К счастью, дурных людей меньше, но продуктивность по гадостям у них регулярная и очень высокая) извините, что и в этой части отзыва частично получилось "о плохом". Впервые за много лет в компанию пришел отличный управляющий. Компания меняется на глазах,приятно работать. Положительная сторона,так это то что есть в этой компании ещё адекватные люди на которых пока компания и держится. Договор появился только на четвертый. И то с большими трудностями, с обвинениями меня в том, что я ей не верю, и что я думаю, будто она хочет меня "кинуть".