Отзывы сотрудников Imaginarium

В компании зао "корадо" фирменная одежда это: зеленая футболка , джинсы и фартук. Как не странно я получил только футболку. После того как я ее получил, мне сказали что нужны джинсы и кроссовки,…>>. Приехала с документами оформляться , заполнила все возмоожные документы и в последнем договоре увидела что написанно должность : продавец-кассир главное в магазине кассир есть так еще и продавцы кассиры.

Практически все игрушки там "made in china". Во-первых, начнем с формы-нужно было ходить в своих джинсах, которые через месяц превратятся в тряпки от этой работы и в своей, обязательно, белой обуви, которую менять нужно тоже, по сути, каждый месяц. Все началось с отдела кадров: когда я был на собеседовании, мне сказали, что буду работать продавцом – кассиром с графиком 5/2, выходные - плавающие, смены утро/день. И, как обычно, во всех "элитных" компаниях сотрудника должны отличать - фирменная одежда и бейджик.

И самое главное ни кто ничего не объяснили- просто не дали денег. Ни письма, ни собрания,…>>. Прочитав отзывы других работников компании, сложилось ощущение, что мы работали вместе. Компания представляет себя как испанский бренд и это необходимо было говорить всем покупателям. Приходилось стоять и врать.

Но вдруг админ или директор все изменил и все)вобщем, ты не человек и нет у тебя ни личной…>>. У всех как на подбор одни и теже притензии:форма за свой счёт(джинсы, обувь), негде поесть, а склад отдельная история. Я в прошлом старший кладовщик и когда я увидела как безпорядочно забивают комнату, которую ни как нельзя назвать складом доверху, у меня чуть сердце не остановилось. Мусор выносили после закрытия торгового центра, то естьначинало тикать сверхурочное время, которое не оплачивалось. Отработав тяжелые новогодние праздники, мы получили половину премии по личным продажам-это оказалось самым тяжелым кидаловом за весь год, все надеялись получить хорошую премию в зависимости от тяжести работы(пахали как негры в три раза больше чем все всегда, и товара больше приняли и людей было больше чем всегда и план двойной сделали. Но ни чего не помогло, все равно компания кинула.

В одном из магазина imaginarium есть очень не хороший директор по имени наталия, я даже не понемаю как руководство может держать на работе извените за ворожения крысу. Котороя сама касячет и подстовляет других людеи. Я прошу вышее руководство присмотритесь к неи по лудше, я понемаю что вам проще уволить подчиненных а не директора. Но это бывает не по справедливости. Их много)не белая зарплата, с поставками товара вообще беда, коллектив постоянно меняется, игрушки стали очень некачественными, да и руководство стало совсем не адекватное. Сначала разошлют смс увело вселения гостям о условиями акции, затем изменяют ее и стой и объясняй почему компания измерила условия.

В двух словах- он не руководитель, а дурачек. Я слышал, что он хочет набраться опыта и уйти из этой компании,…>>. Ничего плохого о компании сказать не могу, но вот люди которые там работают, а конкретно руководство в лице руденского. Р у меня вызывает умиление. Так глупо разбрасываться сотрудниками которые работали с открытия первых магазинов в москве. Которые действительно любили и желали процветания компании и непосредственно своему магазину. Я конечно понимаю повышение вскружило голову, но не до такой же степени.

-неоплачиваемые переработки. Но на них можно было бы не обращать внимание, если бы не руководство. Я имею ввиду территориальных менеджеров. Если идете работать в эту компанию, то запомните это имя- руденский роман. Это человек настроения и страшная истеричка. Когда у него истерика, то он может наговорить кучу гадостей и не подумать о последствиях.

По статье или расторгнуть договор она не может потому что потому что на протяжении всего рабочего времени я не разу не опаздывал на работу и всегда…>>. - обман покупателей, которые пришли за хорошими испанскими игрушками, а получают некачественные китайские. Неоднократно открывая коробку игрушка просто разваливалась в руках или не работала вовсе. Которая может уволить потому , что ей просто не понравился человек.

Мне очень жаль что в компании бардак. Слава богу ушла, до меня дошло что ловить нечего. И в imagionariume любят…>>. Ну про руденского ничего плохого сказать не могу, так как при нашем личном общении он был вполне адекватен, а вот непосредственно директора магазина гусеву екатерину владимировну выделить хочется. Когда все только начиналось она казалась приветливым и ответственным человеком, но потом она начала что-то делать за спиной, ссорить коллектив, побуждая его помочь ей в увольнении нашего администратора. Тех же, кто не встал на ее сторону или просто не захотел в этом участвовать она подводила под выговоры…>>.

Несмотря на частую неадекватность нашей региональной - екатерины геннадьевны, я считаю,…>>. Постоянные не оплачиваемые поставки. Неоплачиваемые переработки, праздничные дни не оплачивают. Для маленькой проходимости ставят нереальные планы. Пугачева вообще превышает свои полномочия.

Может неделями не отвечать на письма, и не слать их впринципе. Анжела золотарева, пусть для вас это будет тревожный звоночек. Неадекватность планов, в связи с новыми "правлением" в москве в лице анжелы золотаревой, молодой девушки, которая ни че го не знает о продукте, но заебет всех по полной. Компания совершенно не заботится о своих сотрудниках, более того обеспечивает их вечной нервотрепкой и придумывает новые способы, чтобы сотрудники помучались, вкалывали как ненормальные, но получили в итоге голый оклад.

Если ты ей не угодил- будет срываться, отправлять на черную работу и грубить, посылать. Короче, если бы не коллектив, некоторые люди, работать бы там было невозможно. Только толка от этого обучения, если потом не берут на работу, 5 дней исправно проходила на обучение с 10 до 18 потратила деньги на дорогу, 1 день проходила стажировку продавала и все такое, потом экзамен, позвонили вечером и сообщили что у них нет предложений для меня, неделю потратила зря и оказалась от других предложений по работе, про деньги которые обещали за обучение думаю рассказывать не надо, трата времени не такая большая з п чтобы столько мучится и не факт что возьмут, реально было обидно…>>. Чем занимается щепетова анастасия. В магазины не приезжает, общается только со своими директорами-подругами. На телефон никогда не отвечает. А потом удивляется почему это у ее магазинов планы не выполняются.

В общем сказала что свяжется со мной в течении недели, в итоге тишина на 9 день…>>. Идти впаривать людям товар который им не нужен. Золотарева ужасный человек, переводила продавцов на другие магазины, не засчитала продажи, не объяснила ни чего, ввела новую технику которая ужасная. Не выплатили премию, и еще пригрозили полицией. Видимо руководителя взяли нового толкового. Неадекватные планы, неадекватное начальство. С ней работать наказание, вечно крысит, обсуждает за спиной, собирает вокруг себя только стукачей(тупых и никчемных).

Мне сказали открыть счет и принести адрес и индекс…>>. Хорошых продовцов не повышают(логично: зачем терять деньги), а плохих увольняют(не дают больше раскрыться), обеды стали оплачивать только через пол года(но это было оговорено). Вижу много негативных отзывов-скорее всего их писали неудачники, которых уволил, ибо го8н@ вкомпании не держат. Что за сброд набрали в компанию. Где все те, которые нам помогали развиваться и зарабатывать в компании. Что за ненормальные регионалы в москве. Щепетова вообще чокнутая бабенка, которая пытается самореализоваться за счет продавцов, хотя приходит в магазины и в открытыю оскарбляет и поливает грязью своего руководителя золотореву) ха ха ха, интересно а она вообще в курсе что ее сотрудники говорят о ней такое.

Куда только высшее руководство смотрела и допустило такой…>>. Негативно настроенное начальство. К слову я практически в любой сфере осваиваюсь быстро. А уж там где дети с удовольствием. Но самое поганное началось когда зашел разговор о выплате денег и возвращение мне трудовой книжки.

Эти две крысы будут на будующее знать как увольнять сотрудников без оснований. Станкевич всем премию урезала а кому и вообще ничего не заплатила. Зато станкевич нашла себе любовь продавца андрея остапенко и быстренько его повысила на директора. Вот что твориться в этом дурдоме в этой компании.

А сегодня и мативацию сменили. Они сейчас получают минимум по 26000 а то и по 40000 за месяц. План у нас на 40% выше чем у них, поставки в магазины раз в неделю по 1, 5 паллета, а в elc поставки по два раза по 240 а то и по 300 коробов, товара…>>. Ну наконец то руководство поменялось. Станкевич и золотарёва были уволены по заслугам.

И почему всегда тётки/девки в основном. Видимо, бутману за развал бизнеса нужно говорить спасибо hr-ам, начиная с дрелинг марины, совсем неординарная дамочка была, теперь какие то ломбарды персоналом обеспечивает, её уровень. Но ведь эту фифу, что сейчас гендиром у нас, это…>>. Нет обедов, отказались от дмс, планы не реальные.

Дак вас на расхват в гаспром возьмут ) есть хорошая поговорка не сри в доме в котором живешь. А вы ребята сидите обсираете этот дом, но при этом и в другой ни валите. Меня вечно бесили такие г**** продавцы вы и в жизни такое г**** следственно. Люди которые уважают себя не говорят плохо о компании не пишут баллады о компании и сплетни про ее руководство…>>. Розницей imaginarium последние два года руководили совсем неадекватные и одиозные персонажи.

Хотя она сама выросла из продавцов до территориального менеджера, но видимо заигралась она с властью. Когда уволили (попросили уйти) мерчандайзера любовь это вообще капец был, зря такой замечательный человек ушел из компании. Видел один день новенькую мерчандайзершу тупую как банка с селедкой и мерзкая такая. Она раньше работала в магазине одежды…>>.