Отзывы сотрудниковAny

Из минусов — нет ДМС, и это заметно, особенно когда смотришь на предложения других компаний схожего уровня. Хотелось бы, чтобы это появилось. В остальном картина приятная: задачи интересные, продукты живые и небанальные, внутри есть куда расти. Коллектив сильный — это, пожалуй, одно из главных преимуществ.

Основная проблема — отсутствие чётких и последовательных приоритетов со стороны топ-менеджмента. Сегодня задача — фиксить баги, завтра срочно выкатывать новый функционал, и между этими переключениями теряется и время, и фокус. Стандарты размыты, цели формулируются ситуативно, а не системно. Всё общение с руководством проходит через лида, что добавляет ещё один слой фильтрации и замедляет любое решение. При этом технически задачи я знаю и выполняю — вопрос не в компетенциях, а в том, как выстроено управление сверху.

Зарплата приходит стабильно, без нервов и ожиданий. Атмосфера в команде неформальная — без лишней субординации и бюрократии, общаться легко. Работать здесь комфортно.

Продукт востребован на рынке, и это чувствуется изнутри — есть ощущение почвы под ногами, финансовая прозрачность, гибридный график и офис в удачном месте. Иногда в пиковые периоды между отделами теряется скорость передачи информации, часть бухгалтерских процессов просит автоматизации. Но судя по всему, это уже в работе.

Хорошее место для старта: с первого дня учат всему, что нужно, и не бросают разбираться самому. Своя команда помогает, да и из соседних никто не откажет, если что-то непонятно.