
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Видишь, как твои решения влияют на продукт, в который играют сотни тысяч людей — это мотивирует. Компания растёт быстро, оформление официальное, график гибкий, корпоративы собирают людей из разных городов и запоминаются надолго. Но лично мне не хватало обратной связи от руководителя: задачи есть, требования есть, а понимания, правильно ли ты двигаешься — нет, отсюда постоянные недопонимания. Ещё маркетинг сидит отдельно, и все активности проходят мимо.
Удалёнка — главный плюс: никаких пробок, никакой давки в транспорте. Коллеги отзывчивые, это сразу чувствуется.
Обучающих материалов и внятных инструкций не хватает — приходится многое выяснять на ходу или через коллег. Говорят, что над этим работают, и судя по всему это правда, но пока пробел ощутимый. Офис удобный, условия для работы хорошие. Руководители открыты к разговору, не уходят от обсуждения проблем и готовы что-то менять. Компания следит за тем, чтобы сотрудник рос профессионально, а не просто закрывал задачи. Коллеги приятные, работать вместе комфортно.
Администрация открыта к предложениям, идут навстречу. Достойное место.
Свобода в работе есть, зона ответственности чёткая — никто не стоит над душой, главное результат. Из приятного: ДМС с зубами и психологами, компенсация спорта и обедов, гибкий график, удалёнка. Корпоративы масштабные, вся команда со всей страны.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию