Отзывы сотрудников · страница 3 из 11АвтоСпецЦентр

Однако, мне сообщили, что работаь мне придется на калужкой. Так еще и не в шаговой доступности от метро. Ну думаю, ладно, поезжу на автобусе. Ну я еще больше обрадовалась. Приезжаю на вторую встречу с директором департамента и этим же замом. Чуть ли не договариваемся о дате выхода на работу.

На руки на должность договорника. Молодая ничего не рассказала. И только непосредственный руководитель мне сообщил, что это декретная ставка. Что от них ушла сотрудница догуливать декрет в очень плохих отношениях. И что они не собираются с ней продолжать отношения после выхода из декрета. Согласилась в большому объему раболты. Зп то достойную предложили.

Клиента не помогают закрывать. Негатив в отделе стоит ужасный. Как все знают рыба гниет с головы. А самое главное это твой уход или увольнение - если ты не нравишься руководителю лично, тебя уберут через подставы и издевательства вынуждая написать по собственному желанию. Карьерный рост есть, но не стремительный. Пригласили меня на собеседование в эту компанию.

Руководители отделов не руководят а просто ходят 5/2 на работу и непонятно чем занимаются. Старшие менеджеры это отдельного стоит. Они ничем и никак не замотивированы помогать своим подчиненным. Они сидят только согласовывают скидки.

Когда на менеджера из его отдела кто то жалуется или клевещет никогда не встает на строну сотрудника своего отдела. Менеджер всегда во всем виноват и точка. Коллектив вне отдела ужасен. Все друг на друга жалуются, отдел доп и офу это отдельно вообще.

Обучения или адаптации никакой. «вот тебе автомат иди стреляй». Никаких бумаг по обучению диллерской программе, ни должностной инструкции, ничего. Но потом с тебя требуют исполнять определенные придуманные правила непонятно где написанные с которыми тебя даже не ознакомили. Оклад+премия как написано в договоре - никогда не получите свой оклад. Если ничего не продал за месяц или по марже не заработал больше 25000 р тебе выплачивается просто оклад, но если же ты сделал по марже больше 25 т р или выполнил план или перевыполнил никто и никогда тебе оклад + премию не заплатит. Только премию - нарушение тк рф в отделе бардак, который руководитель не в силах привести в порядок в виду своей некомпетенции.

Но дальше ещё веселее выясняется о том что в вакансии всё не так, они хотят спеца который стоит на рынке в пять раз дороже что они предлагают. Компания убогая серая, мрачная, унылая, угрюмая с самого начала, сотрудники не приветливые. С самого первого посещения на меня сразу напала депрессия и она меня не покидала, обстановка напоминает больницу для тяжело больных вот точно такая же атмосфера. Не советую компанию, на любителя, но я тут работать с самого первого посещения не захотел.

По итогу заполняешь тест, выясняется, что зп на испытательный срок как минимум на 40% ниже будет и срок испытательного они везде подчёркивают минимум 2 месяца, да и указанная сума вакансии тоже под вопросом. Дальше за эти копейки по сравнению с рынком и спросом на нём тебе предстоит ещё 4 этапа, помимо 2 пройденных и каждый с интервалом 2 дня (на 2 этапе уже работу можно найти в другом месте) 2 этап руководитель в другом офисе, интерес взял вверх может там ситуация лучше будет. Но нет, всё так же убого, убогое здание, в серых и чёрных тонах всё, дешёвая мебель и все те же трещины на опорах прям на охране где кстати помещение метр на метр и нету для посетителей стульев элементарно. Встреча с руководителем, я если честно впервые встречаю руководителя мямлю который с 3 попытки смог найти хоть какой то кабинет для переговоров не удосужился как все забронировать заранее.

Всё начинает с телефонных переговоров на которых тебе менеджер по персоналу забывает упомянуть, что тебе предстоит далее. Попасть в хрущёвку, помещения все маленькие, на здание на опорах трещины. В отдел по персоналу не попасть так как каждый ходит и спрашивает, а где кабинет 329 (за 5 минут 3 человека спросили), надписи нигде нету, попадаешь интуитивно в кабинет метр на метр с 6 стульями, если сесть о тебя будут спотыкаться. Менеджеры по персоналу ходят смотрят на тебя как на г**** с высоко поднятым носом, на вид все девушки не первой свежести. Как при большой текучке, одеваются кто во что горазд и со стороны выглядит как будто на базар пришёл, а не на собеседование. Есть поговорка встречают по одёжке, вот явный пример когда в компании нету корпоративного этикета вот что происходит.

На текущий момент, мне так и не выдали ни мою трудовую книжку, ни окончательный расчет при увольнении. Надеюсь, я пережила достаточно, чтобы теперь спокойно посадить на мое место и двигать далее ранее подобранного приближенного человека для вышеупомянуто руководителя группы компаний. Отмечу, что подобным образом расправляются со многими «неугодными» сотрудниками, численность которых исчисляется не десятками, а даже сотнями. По мнению многих действующих работников, а также уволенных сотрудников, руководство компании в хаотичном порядке, зачастую в непродуманных своих решениях, граничащих с низким уровнем понимания организационно-управленческих процессов, руководствуясь личными амбициями и меркантильными интересами, не отдает отчёт проделанному и последствия их не заботит, тем более, судьбы людей. Редко, но бывают сложные клиенты.

К слову, свою последнюю зарплату в полном обьеме я видела в январе 2020 года (на текущий момент задолженность компании передо мной составляет чуть более 200 тысяч рублей), а по результатам работы за февраль я еще и оказалась должна компании 10 тысяч рублей). И вот, 18 марта 2020 года по результатам одной из них мне обьявляют выговор. Ранее выполняемый мной должностной функционал обьявлен вне закона. В тот же день блокируется моя учетная запись в системе организации, лишив меня тем самым возможности выполнять свои трудовые обязанности. А уже 23 марта я была ознакомлена под роспись с приказом о своем увольнении по инициативе работодателя, ввиду неисполнения должностных обязанностей после наложения дисциплинарного взыскания). Что и как при этом я должна была выполнять, не имея даже возможности залогиниться, вопрос остается открытым. Но и на этом моя история не была закончена.

Кража персональных данных с моего личного мобильного устройства. «случайным образом» терялся мой приказ на отпуск. Отзывались мои ранее согласованные служебные записки, письма игнорировались. На служебных совещаниях отдавались приказы в ограничении меня в доступе к информации. А с каких то совещаний меня попросту выгоняли.

Пять с половиной лет я отработала в департаменте безопасности группы компаний «автоспеццентр», позиционирующей себя как одного из самых успешных игроков рынка авторитейла. Пять с половиной лет безупречной работы. Ровно до того момента, когда амбиции одного из руководителей группы компаний взяли верх над здравым смыслом. Ровно до того момента, когда меня начали склонять к увольнению по собственному желанию, не поясняя ни причин, ни оснований, ни сути претензий. С негласного указания вышеупомянутого господина в отношении меня сотрудниками компании самых разных уровней начала производиться откровенная травля, преследование, морально-психологическое давление и прочие действия с одной лишь единой целью : вытравить меня из организации, лишив права рассчитывать хотя бы на минимальную компенсацию. Составлялись акты о моих прогулах и опозданиях в те дни, когда я фактически находилась на рабочем месте и прибывала вовремя. Отмечались случаи физического воздействия на меня со стороны непосредственного руководителя отдела.

Нездоровая атмосфера в коллективе. Карьерный рост - из области фантастики. Соцпакет отсутствует как таковой. Планы недостижимые, зато лишения премий вполне реальные. Огромная текучка, в том числе среди руководства. Все нормальные сотрудники либо сбежали сами, либо уволены по инициативе руководителей компании.

Трудности есть в любой работе. За крупные "просчеты" есть штрафы. Не знаю, ничего на ум не приходит. Вы никогда не получите з/п, заявленную на собеседовании, вычитать будут по поводу и без, срезать за малейший взгляд не в ту сторону, если вы не любимец боссов конечно) и то вопрос времени. Людей приравнивают к расходнику. Сплошное нарушение тк и надувательство, люди сбегают из этого болота не отработав и месяца.

При увольнении, руководитель клиентского отдела автоспеццентр nissan внуково отправила расчет зарплаты в бухгалтерию на 80% ниже, чем должна была я получить. Объяснив, что это ее месть за мое увольнение по собственному желанию. Улучшить можно рабочие места сотрудников и условия, которые не соответствуют нормам труда, особенно в кассе салона. Все адекватные и понимающие. Я без претензий к асц остался. С трудностями не столкнулась. Хватает работы; из-за количества желающих не так просто попасть в компанию.

Меня расклад на сегодняшний день устраивает. Я в асц внуково работаю достаточно давно. Коллектив молодой, дружный. Так что не стройте иллюзий по поводу карьерного роста. Предел это должность старшего. Условия труда- это постоянная духота либо дикий холод.

- больше корпоративный мероприятий (они проводятся, но их ведь много не бывает). Не моя это забота ломать голову над улучшением. Тем более меня все устраивает. На мой взгляд все и сейчас нормально. От себя советую асц как место для работы. Пока не могу точно сказать.

Но для меня рабочие процессы выстроены продуманно. Добавить к имеющимся плюхам (скидки) еще какие-нибудь. Везде есть какие-то мелочи которые кого-то могут раздражать, а другой их может даже не замечать. Поэтому будет не объективно писать, личностные претензии. Пускай повышают меня, тогда вообще никогда не уйду). Наглеть не буду) сейчас все и так хорошо.

У меня не управленческие мозги. Можно подумать над отдыхом для сотрудников. Меня в компании все устраивает, иначе че сидеть терпеть. Всегда есть что модернизировать.