Отзывы сотрудников · страница 7 из 18Азбука Вкуса

Но их не видно они ходят едят просрочку покупают мобильники, одним словом…>>. Администратор склада васягин, что хочет то и делает , захочет пошлет , захочет уволит , захочет в свои шестерки поставит, соответственно и зарплата увеличится , главное чтобы во время приходил и стучал на кого-нибудь, что касается коллектива его нет вообще. Все друг на друга стучат , чтобы добиться доверия начальства , а добьется тогда и зарплата и карьера обеспечена будешь ходит руки в брюки…>>. Никто не заставляет вас терпеть такие прямо невыносимые условия труда и уж тем более сравнивать "азбуку вкуса" с "пятерочкой". Работаю в компании достаточно долгое время и поверьте удалось пообщаться со многими сотрудниками из разных подразделений и естественно в каждом магазине встречаются…>>. Низкая зарплата, тяжёлые условия труда, моральное унижение.

Но не успев даже уточнить, где руководитель, ко мне подбежала она, на бейдже было написано татьяна. Она недоброжелательно на меня посмотрела и спросила, что мне нужно. Я ответила, что на собеседование к директору, на что сразу же услышала ужасное: директора нет и вообще, тот, кто вам звонит, мы их в глаза не видим, они у нас не работают, их набирают по объявлениям на заборе, они сидят не понятно где, дома и приглашают к нам непонятно кого эти волонтеры-халявные. Как им зарплату вообще считают за вас не понимаю. После этого короткого рассказа, она кинула мне на стол анкету и заявила: заполняйте, но сразу говорю, вас сюда не возьмут. Анкету заполнила из-за корректности и не могла так же грубо ответить этой татьяне, воспитание не позволяет общаться таким же образом.

Коммерческий директор товарищ маркичева наталья и все ее соратники из отдела сидят на откатах. Владимир альбертович подключите уже службу безопасности, не будте лохом. Собеседование прошло напышенно и с ощущением того, что пришла к ним не на работу устроиться, а за милостыней. Менеджер была крайне высокомерна и пафосна, хотя и ее словарный запас и профессиональные качества оставляют желать лучшего. Еще понравилась анкета, видать с юмором в компании или очень хорошо, или весьма плохо. Хитрость в плане обязанностей водителей и механиков была излишней. Впечатление складывается, что я отбываю срок заключения от звонка до звонка.

Я вышла из магазина, на пути секьюрити очень удивился, что со мной так поступили. Он все слышал и сказал, что директор на месте. Я начала звонить тому сотруднику, которая меня пригласила в магазин, после услышанного была уверена, что никто не ответит. Но к моему удивлению девушка-волонтер ответила. Выслушав, что я узнала в магазине, она меня заверила, что это какое-то недоразумение и что бы я не переживала, она даже предложила мне приехать в другой магазин на собеседование. Через 20 минут выяснений она мне снова набрала, радует, что хоть не обманула, сообщила, что ситуация будет урегулирована, с татьяной проведена беседа и приняты меры по ее некорректному общению. Так же принесла извинения и за эту татьяну и за компанию в целом, что так вышло.

Разрешено только три раза в туалет ходить, объясняет тем что :меньше пейте меньше ешьте. Бригадиры дежурят в туалете и записывают кто курить пошел кто в туалет, записывают фамилию и время отсутствия. В бригадиры поставили нерусских, которые по русский…>>. Бывают разногласия с начальством.

Осадок остался, время потрачено, собеседование не проведено, директор на месте, не пообщалась. Отношение к соискателям свинское. Вас не примут, оскорбят и расскажут про своих же сотрудников ужасные вещи, как эта татьяна. Швыряют соискателей на зарплату. По концовой через месяц сказали что я их не устроила.

Компании надо принимать на работу только приезжую лимиту, которые согласны на любую работу. Бывают недопонимания с начальством, но все в рамках приличия. Как вообще такого человека допустили к работе. Ни когда не здоровается со своими сотрудниками.

Пыталась устроится на вакансию кассира в жуковке,позвонил менеджер пригласил на собеседование к 10-00. Приехала и два часа ждала директора,то есть стояла у магазина,извинений не дождалась но услышала что маникюр яркий серьги крупные и чтоб выйти на пробный день это надо удалить. То есть стояла у двери магазина. Неужели директор не знает с какого времени ее сотрудники работают. Пообщалась с коллективом все в один голос отношение как к скоту.

Бывало задерживали на работе. Косяки с официальным оформлением. Часть менеджеров ходят все время со взглядом волка. Строгая политика в отношении использования программ на рабочем компе: просто так даже старый браузер не обновить. Есть равные, а есть первые среди равных. Система материальной "антимотивации" - мотивацией это назвать нельзя. Совершенно обычна ситуация, когда я получала зарплату продавца (несколько просрочек (или некондиции) - от 5-ти месяц и невыполнение плана на 5-ть и более %) и "здравствуйте" 35000 руб в месяц.

Заплатили 15тр и сказали что я оказывается 2 недели работала бесплатно. Хотя работала полный рабочий день и даже задерживалась. Одним словом швырялово полное. Прошу установить крытые вело-парковки для сотрудников возле каждого магазина.

Система ежегодной аттестации - все сидят и списывают со шпаргалок - очень напоминает 1-й класс средней школы. ) не спрашивая желания сдающих. С начальством бывают стычки, но без этого никуда. Отношение к персоналу отвратительное. При устройстве на работу обманывают с графиком.

Графика обещанного 2/2 не будет. 5 часа простояв за ка сой незная значение половины кнопок. В общем ужас а не азбука вкуса. Низкая зп состоящая из оклада (часовая ставка*кол-во часов + премия( за выполнение или невыполнение плана продаж). Если план не выполнен на 100% придут просто гроши. За полгода из минимаркета уволились 5 человек.

Одержимость начальства к дисциплине вызывает сомнения в их психическом здоровье, тотальная слежка и недоверие к своим сотрудникам - норма жизни. Зарплата неизвестно какая, никакой стабильности. Платят 2 раза в месяц, но бывает такое что расчитываешь на то чтоб заработать побольше, выходишь на подработки, некоторые остаются на сутки из за нехватки персонала а деньги почему то минусуют, а если не хочешь выходить на подработку-ты враг компании и оценка у тебя сразу же снижается. А если оценка снижается, зарплату получишь меньше. Еще если план не выполнить тоже гроши получишь. И главное план ставят такой нереальный.

Отсутствие четкого регламента, вследствие этого отсутствие перерывов для отдыха. Материальная ответственность за любую мелочь. Нет скидок для сотрудников. Не выплатили обещанных денег за прохождение испытательного срока, нашли кучу причин и придумали несуществующие штрафы, ужасное отношение к персоналу.

Меня устраивает работа полностью. Преступлю к работе, возможно, узнаю. Требования достаточно высокие. У некоторых клиентов пальцы веером и куча претензий, неприятно. Обеды протухшие, администратор зина -алкашка, артур-шаха кондрашова, наташа капитан сует свой нос во все, недавно выбилась из продавцов ( не с первого раза даж на 1 категорию сдала. Принципиальный молодой напызженный чел, вечно ходит с челкой гелем вылизанный и в своей трикотажной жилетке в катышках.

Берите их, но верните мою медкнижку. Пока что у меня постоянное обучение. Много информации получаю и сильно устаю. Пришла на собеседование в офис, сказали что у них полностью белая зарплата все премии и выплаты. На 1 категорию 32000 фиксированный оклад минус налог. В итоге когда направили на оформление в магазин и стажировку, я уточнила у менеджера персонала, что написано в трудовом договоре. Она ответила что в договоре оклад 10000 а остальные 20000 за показатели выполнения.

У директора есть премия за эконом…>>. Сложно было влиться в коллектив. Админ дневной марина звягинцева неодекватная н***** не разбирается в товарах так же и в продуктах. Короче тоже пи*да вчерашная.

Я хотела устроиться на работу в "азбуку вкуса" в ночь, прошла медосмотр. Приехала на стажировку, дали отдел и девушку которая будет объяснять. Девушка побежала курить и пропала. Отдел персонала меня посылал по нескольким адресам. Я была на басманной, мне отказали. Я была на арбате мне отказали. Не хотите меня брать верните мою медкнижку.

То есть оценки директора и администратора. Соглашусь с отзывами что директор находит причины низких оценок в итоге щп 15000, 12000. После этого ответа положила трубку. Уважаемые соискатели, не тратьте время и деньги на дорогу до собеседования. Узнавайте сразу на берегу что написано а трудовом договоре. Сейчас 80% черных работодателей пытаются нас обмануть.

Наташа-мерч выкабенивается вечно. День и ночь вечно друг друга подставляют, весь коллектив сплетничает. Охрана вечно дрыхнет в мужской раздевалке или ходят над продавцами…>>. Не могу сказать ничего плохого.