Отзывы сотрудников Балтийский лизинг, группа компаний

Из плюсов — удобное расположение, отличный офис, зарплата без задержек, хороший коллектив и интересные корпоративные мероприятия. Из пожеланий — таких мероприятий хотелось бы побольше, а в остальном улучшать нечего, всё отлично. Спасибо!

Официальное трудоустройство, понятная система мотивации, дружный коллектив, выстроенное наставничество и обучение. Из пожеланий — обновить технику на рабочих местах и упростить процесс согласования хозяйственных договоров.

В компании я в общей сложности шесть лет: первый раз работала с 2013 по 2015 год, потом ушла в долгий декрет и вернулась в 2023-м. После выхода из декрета сменила направление деятельности — компания даёт возможности для роста и развития даже в кризис. При погружении в новое направление мне оказали всестороннюю поддержку и помогли разобраться в незнакомых задачах. Сложности, конечно, случаются, но руководство относится к проблемам с пониманием. При этом и отдача нужна: работать спустя рукава не выйдет, ленивых здесь не любят. Сейчас как наёмного сотрудника меня работа устраивает: хорошая программа ДМС и прекрасный коллектив. Из минусов — недавно ужесточили дисциплину и ввели много отчётности, но объяснили это тем, что в нынешних условиях так проще выявлять проблемные места.

Главный плюс — сотрудники, готовые помочь в любом вопросе: старая команда, проработавшая в компании более пяти лет. Я сама отработала здесь почти пять лет и за это время участвовала во многих внутренних и внешних изменениях, поработала с новым руководством. Многие стратегии и бизнес-планы пока не дали желаемого результата. Приход новой команды повлиял на работу компании и положительно, и отрицательно. На мой взгляд, было допущено немало управленческих и учётных ошибок, из-за чего в условиях жёсткой конкуренции и изменённых условий сотрудничества стало сложно удерживать действующих и привлекать новых клиентов. После смены руководства в головном офисе появилось много новых дирекций и начальников, пригласили новых руководителей, в том числе без опыта в лизинге. Бизнес-процессы изменились, но целостности, организованности и скорости добиться пока не удалось. Лично мне стало тяжело морально из-за постоянно меняющихся ориентиров — я перегорела. Некоторые кадровые решения приводили к замене квалифицированных специалистов на людей без опыта в лизинге, которые в силу некомпетентности допускали ошибки. Сейчас важно изучать рынок и специфику каждого региона и филиала, прислушиваться к мнению регионов как основной команды, генерирующей прибыль. Синергии внутри группы тоже пока нет. На работе филиала сказалась и сложность с привлечением профессиональных кадров. Решение вопросов клиентов затянуто множеством служб и согласований. Упрощение процессов, оперативное решение задач с минимумом согласующих и упрощение структуры головного офиса и субординации — вот что позволило бы работать быстрее и результативнее.

Из плюсов — ежеквартальная премия, офис в центре и график с 9 до 18. Минусы: оклад оказался меньше, чем обещали на собеседовании, премию тоже сулили сразу, а выплатили только через год. Ещё ощущалось предвзятое отношение со стороны руководства, а сам руководитель был недостаточно компетентен.

В целом всё было неплохо: я многому научилась — вести переговоры, работать в Excel, прокачала разные навыки и внимательность, работала хорошо и без серьёзных промахов. Так продолжалось ровно до того дня, когда нескольких сотрудниц собрали на совещание и попрощались с ними. Работа меня устраивала, уходить я не собиралась и даже не откликалась на другие вакансии, но 1 июня 2026 года собрали пару человек и объявили об увольнении. Руководство не смогло отстоять сильных сотрудников: ни перевести, ни сохранить, при этом тех, кто не справляется, оставили. Обидно, что сильнейшие остались без работы, а те, кто халтурил, продолжают работать. Вытягивали процессы в основном те, кто трудился удалённо до ночи. Теперь желаю удачи!

Отличный коллектив, никакого микроменеджмента, адекватное руководство на местах — прекрасное и душевное место работы. С доходом сложнее, но это вопрос к отрасли: она сейчас переживает не лучшие времена, так что жаловаться можно скорее на ситуацию в целом. Из рабочих минусов — сильно перегружен блок с предложениями и субсидиями, его стоило бы систематизировать и оптимизировать.