Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Из плюсов — неплохой коллектив, нормальная зарплата и возможность удалёнки, правда не во всех подразделениях. Минусов хватает: микроменеджмент, обесценивание, проблемы с питьевой водой, духота в офисе, слабая коммуникация с руководством, отсутствие выстроенных процессов и лишняя бюрократия.
График 5/2, но загрузка всего от одного до пяти часов в день, коллектив хороший, место работы приятное. Для этой должности менять, по сути, нечего: всё устраивает, а оплата за такой гибкий график достойная.
Офис новый и комфортный, есть обеденная зона с микроволновкой и холодильником. Коллектив чудесный, но это касается только отдела по обслуживанию юрлиц — у физлиц всё иначе: подвал, сырость и постоянные очереди. Главный минус — переменная часть зарплаты: о том, что вместо полной суммы может прийти только часть, никто заранее не предупреждает. Приказы нередко подписывают задним числом, нет внятной структуры и нормальной отчётности. Рабочая программа на Diasoft ощущается как возврат в девяностые — устаревшая дальше некуда.
Зарплата здесь полностью белая, и для меня при поиске постоянной работы это было очень важно: никаких серых схем, всё прозрачно. Такое отношение особенно ценишь, когда сама советуешь людям грамотно управлять финансами. Минус в том, что без стабильного потока клиентов или в кризис на рынке доход заметно проседает.
Офис удобно расположен рядом с метро Беговая, есть возможность работать в гибридном формате, а коллектив хоть и небольшой, но очень дружный. Из пожеланий — навести порядок со стандартизацией процессов и организовать нормальное питание для сотрудников, потому что столовые в бизнес-центре не лучшего качества.
Очень выручила система наставничества, ведь пришёл без опыта: ко мне прикрепили опытного коллегу, который помог разобраться и в продуктах, и в тонкостях работы с клиентами. Обучение инвестиционным инструментам идёт регулярно, и я рад, что начинаю карьеру именно здесь. Из сложностей — поначалу очень высокая информационная нагрузка: приходится одновременно учиться по программе, осваивать продукты и вести первых клиентов.
Работа бывает стрессовой, но здесь всегда можно обратиться за помощью к коллегам или руководителю. Коллектив действительно дружный и не токсичный. Руководство не забывает про материальную поддержку к значимым событиям — приятный бонус, который показывает, что в тебе видят человека, а не просто ресурс. Корпоративы весёлые и неформальные, помогают сплотиться. Из минусов — в пакете ДМС не самые дорогие клиники, а к некоторым узким специалистам запись растягивается на несколько недель.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников