Отзывы сотрудников · страница 7 из 9Банк Пойдём

То слишком многим отказываешь, то всем подряд выдаешь. То планы по вкладам не выполняешь, то ненужную страховку не навязываешь людям. Короче, через полгода уволили задним числом. Вам не будут считать за человека. Работа каждый день, зарплату не платят вовремя, оформление не по договору.

Отношение руководства свинское. Из того, что особо не понравилось - задача навязывать дополнительные услуги. Обучение на низком уровне, те "звезды" которые в учебном центре вообще понятия не имеют о работе специалистов. Прочитал о новом продукте и иди продавай. А лучше заучи и сдай тест без ошибок-и ты суперпродавец страховых продуктов. Нельзя верить на 100 % всем предыдущим негативным отзывам, это написали люди, которые не работают в банке, возможно, они не подошли по каким-либо своим качествам, показателям своей работы.

Кто любит работать по графику: график 2/2, правда могут выдернуть в выходной. Любите работать за бесплатно - пожалуйста, работайте. На рекламу денег не дают- вы можете сами возле метро листовки раздать, опять же в свободное от работы время. У нас удобный график работы 2/2, хорошая з/п у финансовых консультантов (работаю 4 года), хороший коллектив, хорошие условия труда (хорошее рабочее место, и кондиционер, и обогреватели, и кофе-машина у нас есть). В пермском крае нет текучки кадров, значит, сотрудников всё устраивает, иначе могли бы найти лучшую работу. Очень люблю свой банк, своего руководителя своих коллег и клиентов.

По первости были опасения, что сделаю что-нибудь не так, боялась, что могут уволить. Уже здесь на постоянной основе почти год, в себе уверена, с клиентами неприятные ситуации возникают крайне редко. Несмотря на зарплату (хотя по нашему региону она средняя), моя работа мне нравится. Здесь помогают, если возникают какие-то трудности, идут навстречу, если нужно отпроситься, обучают новичков. Хочу поблагодарить руководство банка «пойдем.

А учитывая, что нас 20 человек, и выходить строго по 2-это нереально. 30 они уже все моют, в общем не обслуживают. И как всем 20 чел за 2,ч успеть покушать. Среднее время проведенное в столовой 25 минут. Так как очередь из других отделов никто не отменял. Но это "новую власть" уже не волнует. А ведь у нас есть законный час отдыха, но почему-то его нельзя использовать теперь, когда тебе удобно.

Наверное, потому что сами реальные трудоголики. Если вы хотите остаться в родном городе, то максимум можно стать управляющей. А если вы готовы к переезду в москву, то есть шанс блеснуть умом и эрудицией и ехать покорять столицу. Если вы активный, креативный, с лёгкой сумасшедшинкой, но здравомыслящий, любящий и умеющий общаться с людьми, вам у нас точно понравится. А ведь это очень показательно.

Раньше я сюда обращалась исключительно как клиент, и меня все устраивало. Потом решила сменить работу, наткнулась на вакансию — финансовый консультант, повезло, устроилась на работу. » работала тоже в банке, довольно крупном. Уволилась оттуда, потому что график не устраивал, и выходные, как придется, и сверхурочно оставались. Уже несколько месяцев, график 5/2, с утра до вечера отработала и домой, зарплата здесь даже чуть выше, чем на прежней работе.

Шарага какая-то, рад что ушел, вот интересно там всем говорят что какая-то информация про тебя поступит в сб и могут возникнуть проблемы при трудоустройстве. Могу сказать только, что таких идиотов, как в пойдем трудно где-либо найти. Очень мерзкие люди, непорядочные и бестолковые, а что еще ожидать, если почти все из них являются лесбиянками и голубыми, только такие и могут здесь работать. Я тоже бывший сотрудник этого жуткого места. Действительно, сначала все улыбаются, а после трудоустройства начинается.

Нужна хорошая централизованная реклама нашего банка. И всегда хочется ещё повысить окладную часть. Банк в предбанкротном состоянии, очень большая анархия. Куча дёрганий из стороны в сторону. Что делать никто не знает, но так как конец близок - задача раздать кредитов по максимуму.

Устоял и продолжает процветать, тому подтверждение финансовые показатели, которые может найти в интернете любой заинтересованный человек. Красивые уютные офисы с домашней обстановкой, которой нет ни в одном банке (попробую приложить фотографии к отзыву). Доверительные отношения с клиентами. Обучение в москве проходит полностью за счёт организации. Поверьте, работодателям невыгодно выбрасывать десятки тысяч на командировки кандидатов с целью уволить сотрудников через 6 месяцев, чтобы набрать новых. А вот отсидеться в офисе, к сожалению, да, не получится, придётся работать. ) несмотря на то, что руководство ну, очень адекватное и лояльное, всегда открытое к диалогу, готовое помочь и выслушать ваши самые смелые мысли, почему-то терпеть "отсиденцев" так и не научилось.

Различные мотивационные конкурсы, обучения сотрудников. Работаю в банке финансовым консультантом. Важно то, что в компании можно развиваться. Ты не превращаешься в робота выполняя 2–3 функции каждый день, а постоянно можешь повышать навыки, общаться с людьми и самостоятельно принимать решения. Лично для меня это хорошая возможность повышения зарплаты и карьеры.

Произошла смена власти"-смена власти. Я чуть не упала, услышав эту фразу. ) больше нельзя выходить из отдела больше 2 человек. Неважно куда-в туалет, столовую, курить (при чем сама она и естт и курит, постоянно туда-сюда мотается). Отмечу то, что мы исходящая линия. Поэтому нет необходимости, чтобы в отделе непрерывно были все сотрудники.

Написана абсолютная правда. За последние 6 месяцев работать стало просто невыносимо - постоянные угрозы увольнениями, отсутствие какого-либо обучения, невыполнимые планы, незаконные увольнения и сокращения, крайне низкая зарплата и постоянные переработки. Раньше такого не было, но он перешел на работу в другой банк, и тут началось. Одним словом - работать невыносимо.

Когда не работает устройство для платежей,ни в коем случае не требовать от сотрудников брать личные деньги клиентов для совершения внешнего перевода, тем более под расписку. Маркетологам делать свою работу - не перекладывать свои обязанности по распространению буклетов и листовок на консультантов, и не спрашивать идеи для промо, это прямая обязанность рекламщика. Все остальное хорошо, но лучше пройти мимо такого работодателя. Модное слово - обратная связь). Хотелось бы больше живого обучения, больше разного рода рекламы и чаще проводить мероприятия по team building.

Есть поводы для радости и грусти,есть праздники и тяжелые будни. Но главное, это ваш настрой и желание трудиться. Выбери себе работу по душе, и тебе не придется работать ни одного дня в своей жизни (конфуций). А тем кто пишет негативные отзывы, хочется сказать - это не работодатель плохой,видимо, это просто не ваша работа. Наш банк пережил неоднократные кризисы, когда отбирали лицензии у, казалось бы, устойчивых банков направо и налево. Из всей финансовой группы лайф банк пойдём.

) нет верхней границы по заработной плате, для новичков, банк разработал особую систему мотивации, дает возможность получать з/п банковского служащего и работать над наращиванием портфеля. Кроме того, первый добрый банк, участвует в различным мероприятиях, и безвозмездно помогает людям, детям, так коллеги из других городов красили лавочки в парках, скверах, кто-то убирал заброшенные дворы, кто-то помог дому малютки, а кто — приюту для животных. Находим время и для корпоративных праздников, спешим поздравить друга в днем рождения, с гендерными праздниками, да и просто оказать знаки внимания и помощи в трудной ситуации. Хочу поделиться о работе в банке пойдём. Белая заработная плата (нет как в других банках 70% оклад и 30% премия), своевременно и в полном объеме выплачивается зп и премии.

Мнение коллектива, что сейчас выживают стареньких сотрудников. "новой власти" в лице кристины проще набрать и обучить новых, которые не знают, как было раньше. В общем итог: вы работаете, как в тюрьме, ходите по 2 человека, можете не успеть попасть в столовую,если кто-то куда-то вышел и пропал на час, то вы сидите и ждете, не имея права выйти в туалет, хотя у вас есть законный час отдыха; ваш труд оплачивают непонятно как, вы никогда не узнаете правду, вам ответят по принципу "лучшая защита это нападение", вам постоянно врут, что-то обещают, чтобы нематериально замотивировать на определенный срок, потом снова врут и обещают, когда хотите узнать правду-вас ни во что не ставят, мягко намекая, что можно написать заявление. Если неверно поссчитают зп (такое бывает), то нехватающую сумму вам так и не выплатят, назвав алчными и еще будут этим тыкать на собрании. Я жалею, что верила этому никчемному руководству. Надеюсь после этого отзыва мне не будут названивать из этого "банка", в том числе и "новая власть".

За каждым новым сотрудником закреплять куратора или тренера, как хотите называйте, потому что база знаний настолько устарела, что новичку сложно ориентироваться в наборе текстового хлама. Для качественного обслуживания организовать работу офисов по привычным людям стандартам- в кабинете один обслуживающийся клиент, остальные ждут за дверью на "мягких диванах". Здесь всё наоборот (по крайней мере где мне пришлось трудиться) все сидят и вслушиваются в кредитное интервью клиента: где работает, какая з/п , у кого то возможно, куча задолженностей в сторонних кредитных организациях - полнейший дискомфорт для человека. Научите ваших клиентов пользоваться терминалом. Быстрее будет обслуживание.

Если человек устраивается на работу,он должен не просто туда приходить,не только ради гарантированной зарплаты,он должен всегда стремиться к лучшему,не сидеть на месте с 9 до 8,а переживать за свой офис,коллектив и место работы. В офисах есть кухни для обеденного перерыва или помещения оборудованные холодильником,микроволновкой,чайником, есть детский уголок, туалет, а все остальное зависит от сотрудников. В рамках бренда можно создать уют и теплую атмосферу в офисе именно для себя и своих коллег,но опять же,если не вы не просто пришли отсидеться на работу. Тружусь 8 год в банке и считаю,что у нас замечательные условия труда и отличный коллектив. Официальный трудовой стаж с 2000 года,работала в разных сферах и в банке в том числе,поэтому честно могу сказать,что пойдём можно рекомендовать,как привлекательного работодателя. У нас здесь,как вторая семья.

О работе точно могу сказать, что для человека, который хочет развиваться и расти, эта работа подходящая, я пришла работать финансовым консультантом, годы упорного труда, и стала управляющим офиса, профессиональный интерес к работе, дал возможность стать и финансовым экспертом. К, сам финансовый консультант принимает решение, после беседы с клиентом. Я даже не представляю себе работу в другом банке, я имею ввиду то, что решение в большинстве банков ограничивается политикой банка и параметрами, которые устанавливает сам банк, а у нас не так, и когда понимаешь, что человек благодарен за проделанную тобой работу и сотрудничает долгие годы, и за это время ты узнаешь многое об этом клиенте и проживаешь с ним часть его жизни, позволю себе так сказать, это круто. Вобщем, приходите и сами все увидите) работа в дружном коллективе, дает возможность быть членом команды и заслуженно получать коллективную премию, по результатам работы офиса. З/п белая, и кто планирует работать и зарабатывать, приходите и зарабатывайте.