Отзывы сотрудников · страница 5 из 14Баон

2)почему компания baon допускает до продаж в первые 2 дня стажировки. Так можно создать хуеву тучу фиктивных мест и тупо выезжать за счет бесконечного числа стажеров, а херли бы нет, понабрали стажеров на месяц и они будут вам (удалено) продажи на внутренних сотрудников. Короче я в ахуе с этого дерьма пересмотрите систему введения в должность пересмотрите компетентность линейных ваших руководителей они не понимают что такое активных продажи,прямые продажи и что такое розница. Один сплошной недостаток, после оформления даже в течение 2х недель не выдали трудовой договор , не завели зарплатную карту, за отработанные 2 недели списали штраф за невыполнение месячного плана показателей , в следствии чего было написано заявление об уходе. Списывают штрафы даже с оклада ( на что не имеют права) отвратительное руководство, которое не заинтересовано в обучении и сохранении своих сотрудников.

Особенно все что касается расчетных и зарплаты. Даже сами админы в тихую говорили что она левачит. Попросили как то узнать телефон офиса, ответили мол не фиг прыгать…>>. Но это нормально для таких компаний. Непосредственно персонал они не трогают, просто постоянно удивляют своим идиотизмом.

Если бы я хотела, я бы так и написала в своём резюме. Больше ни в один магазин их не зайду. Издевательство над людьми. Начнем с недостатков: 1)есть такой теретариал гунина наталья,так вот она полная. ,с людими оьщается как с быдлом,угрожает хамит,что является уголовным нарушентем,ей бы в обезьянеке работать ,а не региональной. 2)есть магазины с неудобным расположением относительно жилых домов или дальности от метро,где люди бывают тольео на машина,значит в бидни 90% заходящих просто гуляют,а руководство в лице гуниной,считает что рукожопы коллектив. Я бы хотел сказать уважаемой региональной,рыба гниет с головы,если вы кого-то считаете гавном,начните с себя или приедть и покажите мастер класс по продажам,а не по телефону чмырите людей.

Вот читаю отзывы сотрудников и ндоумеваю. Но учитывая, что пишут про московское руководство, можно судить и о местных диреках. К счастью проработал не много в магазине, но хватило с лишкой. Светлана-это чистой воды разводчица-причем на все- без стестения.

А вот показатели конкурента вы не забыли спросить. Кто захочет прочитать про вас, поймет ваш развод. Откликнулась я на вакансия продавца-кассира. Пригласили на собеседование в тц серебряный дом на электрозаводской. Потратила время, деньги на дорогу только для того чтоб администратор стоящий за кассовой стойкой с надменным выражением лица мне сказал, что в данном магазине открыта вакансия продавца-консультанта только. Перезвонила ольге, она мне вежливо ответила ,что подумала что я рассматриваю не только вакансии из своего резюме.

Обман обман и обман, в офисе пиздаболы олни и в магазинах. На собеседовании обещали зп в районе 30000руб. На должность администратора. Более того, если магаз не выполняет показатели, то с зарплаты вычитают 1000 рублей. Выясняется, что сотрудников штрафуют за каждую фигню: шаг влево, шаг вправо - штраф. А если у кого то и есть то нужно быть мудрым и знать кому и когда о них рассказывать.

- после посещения магазина(оценки), спрашивали что вы считаете можно улучшить в магазине. Я все описала, считаю что опытный руководитель, с 2006 года в торговле-понимание есть торгового обьекта, а тем более и конверсии и выручки магазина. А тут происходила ситуациация такова: тебя спрашивают про твой бывший магазин:" методы работы и конверсия твоего бывшего магазина. Вас интересовали мои достижения. У меня есть благодарные грамоты.

Если все будут торговать скорее всего никто не сделает. В каждом магазине свои минусы. В общим хотите убить свое время, свои нервы и силы, работать в постоянном страхе и ненавидеть свою работу, тогда вам в эту ком…>>. Очень покупателей много, не хватает времени сбегать покурить. График работы по 12 часов, до этого работала на другом месте по 8 часов, было легче.

Хуже компаний пока не встречала. Вообще никогда не писала и не читала отзывы о компаниях. Но тут полнейший идиотизм , ставят график по 13 часов , стоять нельзя нужно все время поправлять вещи , зп 122 руб час, премия как заработаешь от продаж , текучка постоянно потому что отношение к людям ужасное, администратор девочка с кучей комплексов которая только пугает штрафами , дорогие соискатели выберите лучше другое место для работы. Саратов-после двух этапов собеседования попросили оценить магазин со стороны. Нr бородкина яна вежливо и услужливо предоставляла всю информацию о компании.

Постоянное давление с офиса. Только и ищут возможность меньше заплатить. П) всегда найдут за что наорать, никакой благодарности. Большие планы у продавцов и кассиров.

Работала администратором магазина , сделали зп 25 тысяч. Это очень смешно работать за такие деньги. За кассира , админа , кладовщика и успевать торговать. Соответсвенно если ты не успеешь сделать план зп за отработанные часы получишь 25 тысяч.

Каждые пол года меняется мотивация. Чтобы им было понятно, чем мы тут занимаемся. Слабый карьерный рост, компания предпочитает нанять нового человека с опытом, нежели обучить и поставить своего. Головной офис слишком требователен и не всегда, выбирает выражения при общении с подчиненным.

То есть ты целый день бегаешь, стараешься,выполняешь им план, а потом идёшь домой. И на следующий день видишь это же объявление на сайте. Не ведитесь на такие вакансии. Делюсь собственным ужасным опытом. Таким образом сами выживают людей с работы что бы закрыть магазины , без сокращения.

Но в баоне hr, смеялась…>>. Рябата, кого наказали в этой компании и деньгами и всем остальным, присоединяйтесь. Подаю жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Чем будет нас больше, тем быстрее мы накажем их за все угрозы и штрафы. Из отрицательных сторон разве, что отсутствие комнаты отдыха. Все в положительных указала. Итог таков , хотите быть рабами этой компании…>>.

Который набирает себе предпринимателей с которыми вы будите заключать договора,у них много есть нарушений но нужно грамотно знать как бороться. Зп не платят,то есть не отдают деньги которые мы заработали копания в серьезном минусе. Пришли мы с девочкой вдвоём, создаётся вид немыслимой конкуренции. По окончанию рабочего дня тебе говорят извините, вы нам не подходите.

Не заплатили заработную плату. Я повторила ровно то, что у меня было указанно в резюме. Если не может разобраться в своей позиции, это исключительно проблемы ee и по телефону не нужно соискателям доказывать, что они "тюлени". Я всегда считала, что hr, это лицо компании , основная фигура, обеспечивающая нормальное функционирование и успешность компании.

О работе можете забыть их,цель выжать с вас побольше денег. Пока не получается сделать много и быстро, но постепенно работать все проще и проще. После оплаты подсунуть вам договор составленный в их пользу. А вы потратите больше но не чего не заработаете.

В долларах если считать- зарплата почти в два раза упала. С меньшинствами никто не бореться. И не собирались- просто реклама. Эсбэшник- даун и алкоголик ( говорят правда что уволили). Компания - тухляк, типа иностранный брэнд, а на самом деле пацанчики челночник организовали артель, в офисе поэтому всё так и работает - друзья собственника воруют и сидят на откатах, а заправляют там две бабцы - постникова и сироткина, которые уже давно по своему душевному состоянию впали в климакс и пытаются туда затащить всех остальных работников баона, даже мужыков.

Прийти с юристом или с инспектором. Сколько обманутых людей малоимущих тысячи по всей россии. Люди добрые не верьте этой компании ооо роосбликпром -это мошенники которые проводят имитацию обучения для надомной работы. Чтобы завладеть вашими денежками. Чтобы вы за мнительное обучение отдали 8 тыс и плюс без конца покупали у них продукцию.

У нас в компании работают три менеджера, сикорская это просто ужас ходячий, ничего из себя не представляет, а гонора столько что дай бог каждому. И совсем не может ни в чем помочь. Короче непонятно как она до сих пор сидит на этом месте. Приходилось добираться по часу в пробках и иногда было тяжело с парковой. В кризис можно мимо мотивации пролететь. Или одно место надо сильно рвать.