Отзывы сотрудников · страница 2 из 4БашМаг

По-телефону озвучена сумма от 25000,в магазине-по-часовая ставка(не помню,сколько сказали,врать не буду,но при пересчете оказалось меньше заявленных 25 тысяч. Хотя,если работать по 5 дней подряд,возможно столько и получится). Девоньки, будьте осторожны. Проверяйте всё при покупке, чтобы всё было у вас, особенно чек от покупки, который они выкидывают незаметно и махом руки ( якобы я туда "кладу" чек) ) "незаметно" кладут его вам в коробочку обуви. Они просто делают лишнее движение. А чек уже на самом деле у них в мусорной корзинке, под столом или ещё где-то. А сами говорят: "чек в коробочке.

Жду расчет по увольнению по собственному, до сих пор не перечислили. Отвратительная компания, не советую работать. На мой вопрос,что,может быть,это временно,пока работников не наберут. Или в офисе не знают,что в магазинах творится. Что магазины ставят нечеловеческие условия. 3,4,5 дней подряд по 12 часов. Вы,тогда,гасторбайтеров нанимайте,что-ли.

(не более), плюс штрафы и вычеты (за что именно - никогда не узнаете). Все организованно очень "по советски", многие админы магазинов с трудом умеют пользоваться компьютером, вся документация "от руки" в школьных тетрадках. В общем, как организовали компанию в 1999г, так на том уровне развития она и осталась, "совок". Никому не рекомендую там работать, это полный башмаг(. Полный бардак, непонятные выплаты за непонятные недостачи, зарплата минимальная.

Состоит из множества ип, оформленных на глав отделов, которые считают себя царьками. Сколько вы получите зп и как она рассчитывается - узнать не возможно. Расчетных листков и ведомостей на зп магазины не видят. О соблюдении ткрф никто в офисе и слыхом не слыхивал.

Так что приходится учиться перебивать клиента, даже если это не соответствует твоим принципам. Иначе рабочий день потрачен впустую. Только и делаешь, что считаешь минуты до конца дня, потому что ноги отваливаются от самой пятой точки. Но несмотря на это, люди достаточно долго там работают.

Лариса викторовна , желаю вам крепкого здоровья и чтобы вам и вашим близким хорошо жилось на деньги заралотанные продавцами. Администратор данного магазина ворует зп работников,выдают копейки,ведомостей никаких нет,девочка за 13 рабочих дней получила 10000 на карту и 3000 на руки за личные продажи,мне лично не поставили одну смену и сказали что 2 дня у меня прогула,проработала я там 3 дня,оштрафовала меня на 2,мальчик один тоже должен был получить 38000 зп,а получил 22000,между собой админ делится с кладовщицей и еще одним или двумя продавцами. Просто так не собираюсь это оставлять. Оплата труда не соответствует потраченным силам. Во-первых, целый день на ногах, во-вторых, огромный склад, таскаешь пыльные коробки. За такую оплату можно найти работу полегче. "старички" полностью блокируют "новичков", не оставляя ни малейшего шанса на личные продажи.

Продавцов не во что не ставят. Если пришло письмо из офиса надо незамедлительно ответить, но на наши письма просто не реагируют. Когда устраивались обещали выход +%, а с недавних пор сделали почасовую оплату сделав ее еще меньше. Постоянные штрафы и никаких поощрений. Нахожусь в декоративном отпуске, за десять дней заплатили 800 рублей.

Те кто начинает задавать вопросы быстро увольняют. Условия труда просто зверские. Зарплата не соответствует требованию руководства. С каждым днем нововведения.

К тому же высосанные из пальца, лишь бы вам меньше заплатить. Только в этой компании можно почувствовать себя рабом и при этом не чего не заработать. В обязательном порядке я так же буду писать официальное письмо во все надзорные органы включая прокуратуру, что бы просто разобрались с таким беспорядком и беспределом, который происходит в столице россии. По трудоустройству, по факту: 3 дня стажировки, далее 3 месяца работать без какого-либо оформления, даже по договору не удосуживаются оформить, только под честное слово директора магазина. Гарантий что тебя не кинут с зарплатой ни каких. Фиксированная зарплата рассчитана видимо только на то чтоб вы могли доехать до работы, остальное проценты от личных продаж. Обманывают своих же сотрудниц,воруют и ничего не делают.

Устраивался на вакансию экспедитор в вышеуказанную компанию "башмаг". И плюс переработки за каждый дополнительный час сверхнормы. По факту оказалось всё гораздо печальнее, чем можно было себе представить. В час минус 13% подоходного налога. По сути работа обычного грузчика, как на складе, в магазинах, так и на маршруте. В общем нарушение тк рф по всем направлениям.

По-моему приятно слышать что башмаг великая сеть в которой уважают продавцов , примируют , платят человеческую зарплату хотя бы такую которая прописана в трудовом договоре. Полное не соответствие во всем в графике в заработной плате, люди не будьте дураками там правда нет того что бы вам могло помочь в жизненной ситуации , зарплата смешная до слез , будто мы исключительно на кусок хлеба работаем. Переезд в другой город и на другую работу соответственно. Люди с декабря сидят без денег. Написали заявление в трудовую инспекцию,люди полтора месяца сидят без зарплаты. Самое ужасное место работы.

Фабрика на измайловской полная помойка. Начальник михеев вообще не соображает что делает. Как управленец никакой если просто поговорить то пожалуйста. Нет постоянного графика, маленькая зарплата, каллектив средний, ну перечислять можно много всего. Цены на обувь искусственную китайскую не оправданно высоки, брака несут валом, жалуются покупатели , а наш доблестный офис во главе с дрс сидят и выдумывают чтобы ещё напихать в магазин чтобы при учёте побольше минусом вылезло , прежние руководства башмака выходило в народ ,приезжали в магазины общались с продавцами ,прислушивались делали выводы, нынешнее начальство сидят в своей крепости и носа не кажут в народ ,раздавая указы. Территориальный менеджер приятная женщина , которая рвётся между начальством и продавцами , но ничего не может поделать , жаль сожрут не пожалеют. Отпуска это просто песня )платьятья месяцем позже ,куда смотрит налоговая не известно , за столько лет в магазине не было не одной проверки ,все уплачено.

Например, человек может по факту работать полгода старшим продавцом, а в трудовой напишут: два месяца. Выплаты отпускных вместе с зарплатой. На что гулять отпуск, вопрос риторический. Слышь подруга твои положительные отзывы про переезды в другой город от псевдо белок-зажигалок говорят о том что твой интеллект развития отстаёт от рыночной торговли. Стареющая недоношенная мегера, посмотри на себя в зеркало и беги к хирургу подбородок свой обвисший подрезать. Зарплата меньше чем обещают,директор жадный економит на всем,с людьми не считаются. Фабрика на измайлово не рекомендую.

В глазах покупателей мы то тибетские монахи, то гастрабайтеры. Если насмешки можно выдержать и отшутиться в ответ, то носить такую форму реально неудобно, особенно летом. К тому же она моментом растягивается и висит мешком на теле и быстро мнётся. То есть, если в начале дня она выглаженная и чистая, то в процессе беготни и лазания по складу изначальный вид теряется. Смотрится это действительно некрасиво, а каждый раз заказывать влетает в копеечку. Непонятно что происходит с переводом из должности в должность.

Хочется выглядеть профессионалами в глазах покупателей, а выглядим дурачками. У нас акция проходит: скидка на вторую пару тридцать процентов". Мы наших покупателей чуть ли не поимённо всех знаем (город довольно маленький), а уже полтора года говорим одно и то же, как попугаи. Переработки не оплачиваются. Если работник выходит не по своей воле отрабатывать часы за другого работника, который или уволился, или на больничном просто потому что вынужден, штат не укомплектован, то эти часы не оплачиваются. И фиг потом что докажешь, ибо тд составлен грамотно.

Отсутствие стабильности в графике. График работы в компании плавающий и напрямую зависит от количества людей в штате, поэтому отпуска и запланированные выходные могут накрыться, если кто-то не вышел на работу, прогулял или ушёл на больничный. Отсутствие корпоративной этики. Офисные работники ни с того, ни с сего могут наорать на сотрудников, опускаясь до оскорблений и перехода на личности. Наши покупатели уже в открытую стебутся над: "пришёл, увидел, недоплатил", когда мы обращаем их внимание на дешёвые акционные модели.

Если ты адекватный, то и к тебе адекватно относятся. Конечно, их можно избежать, если не класть жирный болт на свои обязанности. К примеру, чтобы не было штрафа за проверку витрин, извольте выставлять обувь, чтобы не было штрафа за разнопарки извольте пред продажей или отправкой проверять коробки. Но минус заключается в том, что за несоблюдение таких вещей штрафуют весь коллектив, а за всеми неответственными уследить не реально.

Бесплатная рабочая сила, ставка за выход 585р+маленький процент от продаж. Работаешь как лошадка ,целый день по складу как скалолаз лезешь на верхние полки с острыми краями по шатким лестницам-по высоте в двухэтажное здание. 5месяца 3 случая травм с порезами и ещё их до меня было больше по рассказаместитель начальству наплевать на своих сотрудников, эта прблема никак не устраняется. Текучка очень большая,а им и выгодно,ведь новенькие стараются побольше продать и заплатят они им копеечку. Одна единственная камера установлена-для того чтобы офис мог наблюдать в каких позах стоят продавцы. +выполняешь кучу обязанностей за которые тебе не платят. В большом женском коллективе всякое бывает, но все зависит от самого человека.

При увольнении присылают только трудовую,хотя должны отдать целую кучу справок. Поэтому сейчас официально первые 3 месяца не оформляют, хотя трудовую требуют сразу отдать. Система штрафов действительно существует. Один бесконечный недостаток.

Бесконечное обучение на сайте компании, ежедневные утренние тренинги. За первый месяц работы 2 раза в москву на тренинги посылали, дальше каждый год приходится ездить. Продавцы вечно ругаются из-за клиентов. Приходится постоянно лазить на стремянку. Товар принимать и таскать его на себе будете. Качество этого товара оставляет желать лучшего. Если нужна справка из бухгалтерии, ждаться придётся почти месяц.