
Отзывы сотрудников · страница 2 из 4Блэк Баккара
Мнения работников Блэк Баккара — страница 2
Долго проводила собеседование, задавала много разных вопросов, пыталась запутать, но безуспешно. В общем сошлись на том, что у меня будет второй этап собеседования с руководителем через 2 дня, за день она мне звонит и подтверждает время, сказав, что в любом случае наберёт, чтобы я не был в подвешенном состоянии. Так вот, это (удалено) так и не позвонила, решив набрать сам, она просто не брала трубку телефона. Вывод: идите вы все н**** с такой работой. Прочитав предыдущие негативные отзывы не смог молчать, хоть и давно уже ушёл из этой компании.
Мне то пох, я стрессоустойчивая) но многих девушек серьезно задевало. К тому же тех, кто не может постоять за себя, серьезно гнобят и высмеивают. Сильно неадекватным руководство не назову (если не считать всего вышесказанного) договориться о чем то можно, только нужно ли после всего перечисленного. Ну и по всему, что я написала ранее, бывшие коллеги меня, наверное, узнаю. Был на собеседовании у очень неприятной девушект ольге.
Так, что еще) написано в вакансии. Стремительный карьерный рост - вранье, в менеджерском составе расти некуда. Ну про штрафы от 500 до 5000 я уже писала. Так же поминутная тарификация за опоздания с геометрической прогрессией штрафов. По поводу совещаний - будьте готовы слышать много мата и унижений.
То есть 5 дней ты учишь ассортимент в холодильнике для цветов. Потом три дня тебя учат работать с 1с (особенности которой лично я бы освоила бы за полдня) пересаживая тебя от менеджера к менеджеру рядом с которыми ты сидишь, пока они работают. Телефон для работы тебе нужно успеть найти самой за три дня, и не какой-нибудь фонарик, а телефон с whatsapp'ом и приличным фотоаппаратом. Так же вас могут попросить остаться после работы - собрать заказы по цветам, так как заказов много, а сборка не успевает.
Даже если вы приступите к работе только в середине месяца, для получения премии вам нужно будет выполнить весь план за месяц, а не пропорционально двум неделям. К тому же написано, что у них без холодных звонков. Поверьте, это хуже холодных звонков, на холодных вас хотя бы не знают, а в этой базе всех уже задолбали и они не просто отказываются с вами говорить, вас прямым русским текстом посылают по известному адресу. Испытательный срок 3 месяца. Премия 35 тыс, которую обещают на испытательном это естественно только при выполнении плана, но это нормально и ожидаемо. Оплата стажировки идет только через три месяца (и только в том случае, если ты испытательный срок пройдешь) об этом на собеседовании естественно ничего не сказали.
Принтер отделу продаж не положен, как и калькулятор (забегая вперед, скажу, что как и телефон). Никакого чая/сахара/конфет, естественно не предусмотрено. Начальство крайне не поощряет уход с работы в 16:00. Про базу клиентов я вообще молчу.
Почитав отзывы, махнула рукой и подумала, что они старые, и мало ли что уже поменялось. Наш офис находится в ангаре на втором этаже. Наш пол трясется вместе со столом и монитором, когда кто-то проходит мимо, так как он сделан из деревянного настила. У нас холодно, очень холодно, часто мы сидим в куртках. У нас душно, но окно открывать категорически запрещено. У нас капает вода с крыши прямо на столы (на клавиатуры. И до весны это не изменить.
Как-то грязно и не комфортно. Да и как-то "легко" позвали на стажировку. Должна была приехать на стажировку. Но прочитав отзывы тут решила не рисковать и отклоню их предложение.
В прошлом году девочки-телефонистки слезно просили отпустить их домой после 15-часовой смены, но их стандартно задерживали на час и через 6 часа они снова должны были быть на рабочем месте. Некоторые из них жили далеко, так что оставались ночевать прямо на складе, так как не успевали бы доехать до дома и по-человечески выспаться и помыться. К слову, переработки времени - не оплачиваются в эти дни, ночные смены (которые должны быть х2), тоже идут как обычные дни, хотя в это время ты должна успевать и собрать заказ, и проконсультировать клиентов, и разгрузить наравне с обычным грузчиком телегу. Да и премией это назвать нельзя. Нюансов много, всех и не перечислить, наверное. Думаю, и без этого достаточно. И если вы, уважаемый соискатель, все еще хотите там работать, то у вас поистине нет мозгов или стальные яйца, независимо от пола и гендерной идентификации.
Теперь по поводу праздников. Забудьте про новогодние каникулы. Если вам вдруг посчастливилось отдохнуть 31, то уже 1 вы выйдете на работу. Соответственно, если 31 вы работаете, то отсыпаетесь 1 января. Смены по 14, а то и по 16 часов.
Если вдруг у тебя нечего собирать (такие дни крайне редко, но бывают), то тебя отправляют либо в холодильник спрятаться от камеры, либо вообще мести территорию. Будьте готовы быть разно-черно-рабочим. Если вдруг заходит начальство и видит, что ты втыкаешь в гаджет (на своем-то обеде) - штраф. Смеяться громко тоже нельзя - штраф. На собраниях с нами директора вообще разговаривали как с даунами-дцпшниками, опускали, говорили, какое мы дерьмо и какие они классные - до сих пор терпят нас, не увольняют, хотя в стране кризис и все ищут работу. Намекали на то, что если уволят из штата сотрудников, то больше в жизни нам никогда не светит устроиться куда-либо. Фамильярно обращаются ко всем, могут выбрать себе определенную "жертву" и во всеуслышание при всех ее чморить.
Директора - это отдельная песня. Кто-то ниже писал, что договориться с ними можно. Всех ниже стоящих сотрудников дерут в три шкуры, причем доходит до маразма: сначала идет один директор и говорит как "правильно" нужно делать то или это, ты начинаешь это выполнять, а через пару часов приезжает другой и говорит что ты тупой, так никто не делает. Уважаемые, вы для начала между собой разберитесь, составьте регламент и не мешайте работать. К слову, от начальства все шкерятся.
Процесс сборки объясняется еще на собеседовании: в накладной 2 розы и 3 гвоздики, ты идешь и собираешь эти цветы, откладываешь и наклеиваешь на них бумажку с фамилией (названием организации) заказчика. Частенько (всегда) "2 розы" прекращались в овердофига баков, которые надо таскать, откладывать, а иногда и выносить клиенту (хотя по идее в обязанности сборщика это не входит, но это никого не волнует). По-первости от тяжести и холода болит абсолютно все: руки, ноги, спина. Выйти и погреться около печки можно только тогда, когда нет директоров. В противном случае начальник смены и/или склада огребет из-за вас космических размеров штраф.
Пару раз я попыталась обратиться за помощью к ребятам-сборщикам (насколько мне известно, самые "язвы" коллектива больше там не работают, но не факт, что не появились новые), потому что названия цветов, особенно зелени, указаны не на всех пачках. В ответ прилетало что-то типа " в душе не е*у" или "х*й знает". Все остальные разы обращалась к грузчику сереже, который с ужаснейшим акцентом, но вполне доброжелательно, отвечал на все вопросы. Когда дело все-таки дошло до программы 1с, меня послали на стол "доставки" и сказали попросить марину (пусть будет это, дабы не афишировать реальное имя девушки) показать, как именно работать в этой программе. В итоге, когда у меня принимали экзамен и устраивали на работу, про 1с никто даже не вспомнил. Деньги, которые обещали вернуть за обучение, так и не вернули. Никаких квитанций с расчетами не добьешься, бухгалтерия самая хамская из всех, что мне довелось встретить.
) вам пообещали соцпакет, выходные в государственный праздники, отпуск через полгода. Отпуск взять реально, но только если вы хотите отдохнуть не на 14 февраля, 8 марта и 1 сентября. Оказавшись на стажировке (обучении длится 5 дней, за которые надо выучить весь ассортимент цветка в холодильнике), вам дадут униформу. Мне тоже выдали: рваную, грязную, ужасно воняющую и больше на два размера. Попросить другую или (упаси господь) новую можно, но будьте готовы выслушать море говна в свой адрес и лишь затем - отказ.
Слева - железная дорога, по которой шастает кто ни поподя и все этилюди - гости ближнего зарубежья. Как девочке - стало стремно за свою задницу, ибо в темное время суток (а ходить вы будете именно по темноте практически все сезоны, исключая лето) ничего не стоит кому-нибудь дать вам по голове дубиной и утащить в е*еня, где никто не найдет. Собеседовала меня кадровик ольга. Показалась милой и приятной девушкой.
Да и что может быть проще: клацать по клаве в проге, с которой уже неплохо знакома. На самом деле "оператор 1с" - это обычный кладовщик (читай грузчик), к компьютеру никакого отношения не имеет. Уже на подходе к офису (если так можно назвать конуру, в которой проводят собеседования) меня смутило само место - еле нашла адрес, попутно собрав все цветочные магазины. Но это полбеды, все-таки пром-зона, ничего не попишешь.
Потом ты сможешь попробовать себя на других участках работы – выписка товара, оформление доставки. А если у тебя грамотная речь и ты хороший организатор, то мы доверим тебе самое дорогое, что у нас есть – наших клиентов. Лично для меня это уже показывает отношение к простому персоналу, в то время как остальные вакансии, руководящие, например, написаны совсем иначе. Работала в этой компании около года, думала: стерпится - слюбится. Устраивалась по вакансии "оператор 1с", должность показалась мне простой.
Отношения у мужчин которые там работают к девушкам только одно, попробовать соблазнить и переспать с вновь прибывшей. Куда смотрит руководство не понятно, сплошной клуб знакомств для секса. Вообщем очень рекомендую мужьям не пускать своих жен туда на работу, иначе горя в семье не избежать. И не думайте что ваши жены устоят перед тем давлением которое там присутствует. Почему так фамильярно написана вакансия оператор 1с: "чем ты будешь заниматься: сначала ты будешь собирать заказы на цветы для наших любимых клиентов.
В компании работала моя жена, теперь уже бывшая с ребенком на руках. В компании работают чурки которые строят глазки чужим женам и всячески их соблазняют. Так же там скопление (удалено) из украины которые ведут себя развратно и при этом хотят того же от новеньких девушек которые туда пришли работать, а если те будут себя вести по другому то значит они от коллектива отделяются и к ним уже отвращение и не доброжелательность. По этому новеньким нет выбора и приходиться им принимать эти правила. Улыбаться и общаться на пошлые темы и шуточки которые в свою очередь приводят к разврату.