Отзывы сотрудников · страница 2 из 4British American Tobacco

Работала в компании ооо «восток-останкино». Не соблюдение трудового кодекса. Вешают не выполнимые задачи, которые ты должна решать в свое личное время. Все торговые воют, как не старайся все равно вы будете делать мало, даже перерабатывая на 2-3 часа в день, которые никак не оплачиваются, плюс один час с утра, в это время вы должно корректно выстроить планы на день которые каждый день проверяет руководство, в итоге на работу у вас будет входить около 12-13 часов в день не считая дороги на и с работы. Руководству по-фигу на вас, сидят в офисе как пастухи, только и делают что раздают команды, без которых работы и так полно, в большей степени отвлекают. Следят за каждым шагом, во сколько вы заходите в точку и выходите по gps и не дай бог ты там провел больше времени чем нужно. Часто работают в праздники, заставляют работать, хоть это и не законно, так и не соблюдают закон, что в выходной должна быть двойная оплата, работать будите как в обычный день и при этом зарплата не увеличится по соотношению к месяцу без праздников.

Работает значит в магазине восемь продавцов,работают в бешеном ритме,покупатели не заканчиваются. Но меня это не испугало,нужна была работа. Никто новеньких не стажирует,ничего не объясняет ,эти стажировочные дни пашешь на уровне со всеми только бесплатно. В конце первой смены я спросила "мне приходить завтра" на что старший продавец ответила "конечно" ,девочки продавцы тоже сказали,что всё у меня нормально получается. Но нет,я отстажировалась там ещё и второй день,после смены старший продавец сказала,что в понедельник мне позвонят и скажут ехать оформлять медкнижку и оформляться самой. Вакансия до сих пор висит на сайте,кадровики создают видимость работы,а магазин пользуется стажёрами.

Вакансия была продавец в магазин при заводе. ,кстати вакансия по сей день открыта. Собеседование прошло успешно,пришёл зам директора магазина ,побеседовав ,пригласил на следующий день на двухдневную стажировку. Договор был такой,если я не подхожу или посчитают что я не справлюсь,озвучить это в первый день,чтоб я второй день не выходила.

Отвратительная организация. Трудности в том что человек который работает детектором в столовой не чего в этом не понимает. Нужен такой руководитель который знал бы толк в этом а не строил бы дешевые понты. После нового года начала искать работу,необходимо было быстро трудоустроится,и когда меня пригласили на собеседование сразу поехала.

Все идеи и предложения по улучшению продаж компании от торговых представителей и супервайзеров пресекаются на корню и ее супругом-супервайзером, который регулярно получает премии при отсутствии нормативных показателей, в то время как другие сотрудники лишаются своих заработанных денег по непонятным для них причинам. Если хотите сохранить свое время и нервы обходите компанию останкино-воронеж стороной. Постоянная зубрежка материала. Безответный руководитель,которая хамила. Меня попросили уйти по собственному желанию, но уже прошло почти 2 недели и и меня ни как не рассчитают.

Я в шоке такая приличная компания а направляют в черную дыру частную клинику это позор. Есть с кого спросить всем удачи. Обстановка в коллективе отвратительная и основная заслуга этого - директор компании, которая вместо работы ходит и настраивает сотрудников друг против друга. Заработная плата, кстати, тоже зависит от ее настроения, ибо официальная зарплата по договору в разы меньше той, которая озвучивается на собеседовании, при мне люди судились, чтобы получить свои заработанные деньги.

Сейчас все заполняю на автомате и наконец - то начал заканчивать маршрут вовремя. Устраивался водителем направили делать медкнижку в мобелмед новослободская 36/1с3,частная клиника уровень клиники для иногородних работники без медицинского образования,смотрят на тебя как бы развести и внушить что ты болен,назначить лечение сдать анализы. Проходил по направлению от конторы бесплатно,все прошел сдал обходной уехал,звонок вам надо пройти еще врачей дополнительно это без этого не получите медкнижку. Это платно надо заплатить 5000 тысяч рублей. Ждал подвоха это предсказуемо позвонил в контору рассказал что с меня требуют деньги вымогают,контора звонит туда,звонок с клиники мы ошиблись это наша вина программа подвисла приезжайте пройдите врачей и мы предадим медкнижку в компанию.

У босов из москвы комплексы + мания величия. Выезжаешь только за счет бренда. А по факту 3 вида варёной колбасы и 3 вида сосисок. Платят зарплату от 37000 что за такой головняк с бумажками не оправданная трата времени. Те же дубки только в профиль.

Проработав 6 месяцев сорвала спину, нервную систему, отморозила все что можно в холодильниках, убила машину, и желание жить и радоваться жизни. Если посчитать все расходы на санкнижку, ремонт машин, бензин и переработки - я работала в минус. 18, под руководством, это: работа свех нормы; постоянные наезды; жуткий прессинг; навязывание подработок, без желания сотрудника;. Стандарты принятые в компании лишь ширма. Ро факту суперов берут как правило слева.

Все оно будет занято выкладкой, вы обязаны еще выучить гору теории, 90% которой абсолютно бесполезно. Будто руководство компании пересмотрело американских фильмов про крутые холдинги и корпорации, однако никогда в них не работало. Эта фирма, как самая обычная "селушка", которая привела себя в порядок, но по сути так "селушкой" и осталась. Компенсация гсм - это вообще отдельная строка. Ежедневная выкатка более 100км, просто убивает ваш авто приводя в негодность. Деньги, которые вам выделят на гсм хватит только на 2-3 недели, за остальной период времени, вам придется самим доплатить.

Е по сути лишить вас могут ее в любой момент. Получается это всего лишь призрачная стабильность, из-за которой многие и идут на эту работу. Из этого количества магазинов, учитывая время на дорогу, и хоть мало-мальский 30 минутный обед , можно отработать качественно только половину. Даже имея ковер-самолет, вряд ли вам это удастся. В итоге на перекладывание всей продукции на каждом магазине нужно не меньше 24 часов на 15 магазинов, не считая времени на дорогу. Слышать руководство об этом не хочет, так же как и о том,чтобы разделить маршрут либо на посещение день-через-день, либо на двоих сотрудников.

Соискатели, не тратьте время на данную компанию. Посмотрите сайты-агрегаторы, вакансии висят по 3-5месяцев, вакансии только на бумаге. Руководство компании, и не морочте голову людям с вашими мифическими вакансиями и зарплатами,, компания фейк, деньги заработать можно, а вот доверие зарабатывают годами. Это не работа, а официальное рабство. Руководство компании позиционирует себя, как компанию с четким регламентом, однако сам этот регламент соблюдаться должен только от сотрудника к работодателю, но не наоборот. К налог платиться только с минимального размера заработной платы, остальное проходит под статьей "премия".

Затем наконец-то вышла hr и мы прошли в переговорную, но рано радоваться. Менеджер ушла куда-то еще на 5-7 минут. Затем прошло стандартное собеседование: пообщались о моем опыте, рассказали о вакансии, предложили задать вопросы. К его нет на месте, но мне дадут обратную связь в назначенную дату и договоримся о встрече с руководителем. За день до этой даты мне приходит стандартный отказ на hh, без объяснения причин.

Но и ему же хочется пожелать, что бы его рыба оставалась всегда свежей. Никогда не писала отзывы, но очень захотелось это сделать после собеседования в данной компании. Итак, прочитав негативные отзывы, решила все же поехать на собеседование на одну из офисных позиций. ) анкету, которая полностью копирует мое резюме. На заполнение ушло 15 минут.

Кто готов к стрессам, к общению с нелогичными людьми, злым взглядом, к тупым нет, нет разговорам, то welcome. Огромную благодарность хочу выразить кухне, которая действительно стараются накормить людей вкусно. Так же позитивное настроение держит охрана. Отдел кадров очень дружилюбные и чесные девочки. Мед- персонал отличный, всегда готовы помочь. Женщины которые держут территорию завода в чистоте, терпеливые, смелые, настойчивые, так держать. Так же хочется сказать спасибо директору, который снял хостел и прикрепил автобус для сотрудников.

Стоит говорит с тобой, потом идет в комнату мастеров и со своими уже пошлыми фантазиями рассказывает свой вариант действия какого либо человека. Разочаровалась постоянно там в людях. Как чехов сказал «в любой ситуации надо оставаться человеком». Мастера, что сказать про них, мгогие боятся потерять рабочее место, только по этому ведут себя как редиски. Работа действительно тяжелая, но когда уже отработаешь долгое время, можно и работать, но этот путь для начало нужно пройти.

А брать от них постоянно что-то желают. Всегда пыталась донести до людей, что нужно друг — друга беречь при такой работе. Люди злые, уставшие, может конечно от безысходности. Женщины ругаются матом хуже чем на стройке мужчины. Всегда этому удивлялась, какой пример женщины подают молодежи. К большому сожалению отношения между сотрудниками лицимерное.

Но зарплата действительно нормальная, не обманывают. Здесь 50 60 коп с подработками можно. Первые пол года, как в аду, цех упаковки, кто там работает много лет, ведут себя как животные у которых отнимают кусок хлеба, минуточку внимания, работа коллективная, что делят не понятно. Учить новых людей не хотят, да и сами многое не знают, за столько лет проработанных. Что брать тогда с новопришедшими людьми.

000, по факту 11 с копейками, остальное типо премия. План могут объявить за месяц до окончания месяца. Чтоб не выплачивать премию, хотя обещают что закроют полную зарплату. И вообще вокруг одни обещания и что все будет хорошо. Куча бестолковых отчётов, просто отчётов в планшете, бестолковая история продаж в планшете, которая ничем не помогает. Все описанное раньше правда.

Не советую останки, но самара. Проработал в компании чуть меньше года, руководство торгового дома адекватное, другой вопрос это супервайзер, постоянно скачет с одного места на другое, везде успевает наломать дров и выходить сухим из воды, по факту просто мешает работать торговым своими звонками по 1000 раз за день, больно любит поговорить на темы не относящиеся к работе, директор тд все видит, но ничего не предпринимает, словно боится чего-то. Торговый в компании это раб, пахать необходимо 24 часа в сутки, авто не предоставляют, кроме этого амортизацию тс не платят, то и запасные части не оплачивают, бензин считают так, что не хватает, только первую зарплату заплатят полностью так как московское руководство не готово дать развитие новичкам, все что обещают это мифы, не верьте этим, постоянно меняющим мотивацию. Не тратьте свое время в пустую.