Отзывы сотрудников · страница 5 из 7Coca Cola HBC | Кока Кола

И начнёте ценить своих сотрудников. Компания кока-кола мировой бренд. Торговому представителю не хватает денег чтоб в театр с женой пойти. Опозорили перед всем петербургом американский бренд. Докатились до зарплаты торгового представителя компании пепси. Например платили 80 тыс руб а сейчас стабильно 45-50 больше нечего сказать, недостатков ещё много сказал самое наболевшее, ну бюрократия ещё подливает масло в огонь.

Много отрицательных сторон у "волны". По автопарку техники заметный рост, и что радует, машины именно грузовые(mercedes, volvo). Надо бы меньше пить, но ребята поймут-устаем не по детс…>>. Мой сын добросовестно собирал крышки от вашего напитка, а вот когда мы обратились в центр выдачи призов с собранными баллами, то неприятно удивились, узнав, что призов уже нет, хотя акция официально продолжается и мы не опоздали по заявленным срокам. Праздник испорчен, негатив получен, доверие подорвано.

Нельзя задавать вопросы на собрании, все вопросы согласовываются заранее до собрания вы можете себе такое представить. Невероятно часто бесполезные тесты, которые если ты плохо пройдёшь просят перепроходить так как статистика портится и кто-то может вверху это заметить и начать разбирательство. Пользуясь служебным положением могут наговорить задев вашу честь и достоинство 26 ежегодно теряют отличных сотрудников не находя им достойной замены 27 бесконечно оптимизируют состав. Раньше торговые представители в начале месяца подписывали согласие с целями которые им поставили, но тепеееерь вам ставят цели и всем плевать на ваше мнение. Так как заранее понятно что она невыполнима. Ов они всё испортили ещё 3 года назад так сладко работалось в этой компании. Похоже что кто-то не выдержит из сотрудников.

Вообще нет слов какие они гнилые…>>. Совершенно неблагодарное руководство, эксплуатируют людей по максимуму, при этом ни какой отдачи, наоборот еще больше начинают спрашивать и нагибать. Необаснованно лишают бонусов в конце месяца, при этом коментируют это: "так бывает в нашей компании". Задача номер 1 на данный момент-универсиада, любой кто не понимает этого становится автоматом "слабым звеном".

Конечно, лучше приехать к клиенту с заспанной физиономией но вовремя. Поставили жёсткие ограничения по использованию корпаративного автомобиля теперь он фактически не корпоративный а рабочий, типа как фура у водителя на которой с детьми и женой на дачу не поедешь. Сотрудникам смежных отделов за исключением некоторых драгоценных личностей перед которыми можно приклониться, просто будет искренне наплевать на вас и ваших клиентов. Скрытое кумовство на всех уровнях. Невозможно начать никакой интеллектуальный спор с супервайзером дураком выставят начинают вводить репрессии.

Книжку только содрали деньги. Хотя прошла кастинг одной из первых. Когда я стала задавать вопросы координатору, та стала угрожать проблемами. Компания гондонов, конченые ублюдки, вообще не нормированый день, работаешь с утра до поздней ночи не какой оплаты за переработки не бонусов не премий, больничный не оплачивают, руководство шёлковые петушки, друг другу жопы до зеркала шлефуют, и стучат друг на друга, супервайзеры всегда накуренные, тупые вообще не понимают чем они занимаются. Долбаные фанатики, не ценят коллектив и своих рабочих. Загоняют людей в гроб и не копейки на похороны не выделяют.

Ну и приветствуется прислуживание начальству, без этого не сдвинетесь. Не соблюдение прав сотрудников. Отсутствие стабильности и гарантий для сотрудников - отпускные оплачиваются исходя из белой зарплаты, могут уволить без видимых причин, могут лишить бонусов (чёрная зарплата) без видимых причин, не добросовестность (а это мягко сказано, а по факту жульничество) руководства и проч, руководство считает, что они рабовладельцы. Одни сплошные неуважение лицемерие. Забудьте о командировках заграницу как это было раньше. 5-2 часа и ссылаться что вы не дисциплинированный.

Я слава богу не работала в этой компании. Горячая линия не отвечает-такое ощущение что от кого-то скрываются. Ни в одном крупном супермаркете города ростова нет ни одного сотрудника чтобы получить свои призы-мы на напитки потратили в 10 раз больше чем стоят эти стаканы. Кто к вам еще работать пойдет-если вы в мелочах таких…>>. Люди, у кока колы был генеральный менеджер шкурин. Кто из вас сталкивался - можете рассказать что он из себя представляет как руководитель. Работал в этой организации торговым почти 1 год за это время можно уже подвести кое какие итоги хочу начать с того что мне не понравилось на этой работе в смоленске 1 отвратительная доставка водители каждый день разные причём зачастую наёмные которые не знают где находятся торговые точки приходится объяснять каждый раз разным водителям одно и тоже где кто находится на это уходит в день как минимум час в день были случаи когда водители даже не знали где такой город находится куда вести 2 цены…>>.

На все уговоры обозначить причину в ответ был отказ. Вся шайка-лейка в едином сговоре. 4 года работы, и вот вся благодарность. В этой компании лучше работать молча, везде одни подвохи со стороны «коллег».

Эта организация:) единственное , что там хорошего это люди которые там работают, а руководители сидящие на высших менеджерских позициях просто уроды моральные. Это мясорубка, эта организация выжимает из вас все соки и кроме своего типа…>>. Увольнение как месть за активную позицию с красноярского завода "кока-кола" уволен профсоюзный активист фатьянова екатерина транснациональный гигант "кока-кола" известен всему миру несоблюдением элементарных норм охраны труда и бесчеловечным отношением к работникам. На предприятиях корпорации не затихает рабочая борьба, на которую руководство отвечает репрессиями против наиболее активных ее участников. Красноярский филиал "кока-колы" также не отстает в этом от своих "собратьев".

«рыба гниет с головы"-это про эту компанию. Ибо если у руководства нет понимания, это проблема всех сотрудников. Начальник по неизвестной причине решил избавиться от сотрудника, по какой причине-не озвучил и не собирался. Единственное, что знаю, это было по личным соображениям (возможно чисто мужская обида) просто вызвал и сказал ищи другую работу. Причина неизвестна по сей день, то есть один захотел, другие поддержали.

Работаешь по сменно по 12 часов твой график может меняться каждый день , а может и несколько раз задень. Как они там все говорят нужно свою личную жизнь подстраивать под работу хотя во всех рекламах и не…>>. Да, все в этой компании отрицательно. Работаешь от рассвета и до заката, а взамен одни упреки и оскорбления. 30, ну а приезжал, когда уже дети спали. Единственное, что была какая-то стабильность, да и та оказалось мнимой, так как работники для них мусор, потому что находится какой-нибудь жополиз для которого, тебя выкинут из компании не смотря на все твои заслуги, не важно что целый год ты выполнял все планы,…>>. Решила оставить отзыв, и читаю эти приколы создателей сайта :"публикация отзыва зачастую побуждает работодателей выплатить долги по зарплате, либо принести официальные извинения бывшему сотруднику.

Генеральный директор- базин сергей алексеевич, худшего руководителя сложно себе представить. Матерится как сапожник и без разницы девушка перед ним или парень, но это не главное. Учтив только с клиентами, обычный лизоблюд. , платит 50 и то с натяжкой). ) никому не советую идти в данную организацию.

Приезжие , которые тянут из регионов своих в ущерб общему успеху. Отличные люди, доброжелательное, и адекватное руководство, реальные планы и честная оплата. Кока кола это ад, и бесконечный бардак. Живешь в ожидании пятницы, и уже в воскресенье начинаешь очковать перед понедельничным собранием. Там на уровне компании поставлено что сотрудник не должен находится в зоне комфорта и работать…>>.

Грамотно построенные тренинги. Оформление по тк, зарплата без задержек, карьерный рост за год из торгового должен стать супервайзером. Тренинги, развивающие и стоящие, редко-редко тимбилдинги.

Собрания по утрам, мешают работать. Тупость и неведомость службы безопасности, за что платят им, ловят только на сливе топлива. На собеседовании еще нужно было напрячься, услышав: "не нужно говорить, что у вас аспирантура. Не карьерно, что у вас лучшее образование, нежели у руководителя. А почти все офисные сотрудники – умеют. ) причем в excel пользуют только 1-3 функции и это притом, что почти вся работа (у некоторых) в данной проге. Теперь просиживающие штанишки и прикрывшиеся…>>.

Любой вопрос помогут решить, помочь советом. Я считаю, что все зависит от человека. Как ты себя поставишь, так и будут к тебе относиться. Рабочая машина, топливная карта. Бренд "кока-кола" помогает в последующих трудоустройствах.

Экономят на все, и начальство со склада воруют все что лежит. Когда устраивался на работу то говорили на город, после трудоустройства когда уже вышел на работу то оказалось что меня поставили на область. Отношение к работникам никакое, как человек ты никого не интересуешь. Трудовое законодательство рф там вообще не действует. Нормирование рабочего дня отсутствует, работать в выходные в порядке вещей, причём не только в субботу, но и в воскресение. Совершенно неблагодарное руководство, эксплуатируют людей по максимуму, при этом…>>.

Положительных сторон я не обноружил. Стабильная з/плата соц пакет. Хорошие тренинги , тренера, официальное трудоустройство. Своевременная выплата зарплаты. Хороший коллектив, грамотное руководство. Все устраивает, получаю удовольствие от работы. Никаких задержек начальства (может руководитель попался хороший), все вопросы решаются вместе с руководителем, коллектив потрясающий.

Лично я забирал только то, что мне было нужно. Схема устройства на работу, протежирование ч-ка, супервайзеры являются природными контрацептивами, без адекватной и реальной оценки ситуации. Уважение - это не про эту компанию, обещают все только на словах, на деле всё иначе. Мнящий, что только его продукция должна…>>. Манагеру, да своих дебилов тащить за собой, многие из который были просто нули в продажах.