Отзывы сотрудников · страница 6 из 7Coca Cola HBC | Кока Кола

Да нет ничего положительного. Положительных сторон нет если не считать оплаты гсм и амортизации автомобилей. Компания г**** руководство конценное. Саша милиткин вообще г***** конченный. Все предыдущие негативные отзывы написаны, по-моему, людьми неспособными просто нормально работать. У меня другая претензия к вашей компании. Хорошее обеспечение работников инструментами и вспомогательным оборудованием.

Молодой коллектив, собеседование проводили 2 парня вполне корректно и без всякой воды, сразу рассказали о з\п, о графике работы. Очень много отзывов здесь - наполненных обидой и желчью. С моей точки зрения, каждый сам выбирает место, где комфортно. Мне было комфортно на протяжение 6 лет, потом надоело.

Никогда не подлизывался , добился своим трудом, уважал подчинённых , тунеядцев увольнял - не жалею. Конечно везде есть свои плюсы и минусы, у каждого своё мнение. Стабильная зарплата которую платят вовремя, и колектив скоторым непосредственно работаеш но не начальство а всё остальное г****. Только одна это люди с которыми работаете, но не высшее руководство типа этих региональных, генеральных менеджеров. Запомните вы для них будите на листе бумаге с названием штатное расписание цифрой 1 которую просто можно стереть. Продажа водительской бонаквы лебедь кисель андриянов , продажа воды по поддельным накладным, слив топлива и скручивание спидометра с последующей перепродажей на супервайзерских авто, продажа выходных дней или прогулов, мохинации с наемным транспортом, продажа лоудов кто то отвез а закрыли на другово, продажа семплинговой продукции недостается кто в отпуске или на больничном, продажа должности супервайзера , везде фигурант андриянов. Посмотрите на ю туб блондинка с битой или русская зачистка нужно это делать в каждом городе организовываться, самим иметь крепкие семьи и иметь 3 и более детей иначе нам крышка налоги не платят нас выгнали в своё время и на нас же наживаются менты на 90% продажные нам надо что то с этим делать.

При этом можно быть лидером по многим показателям. Руководство (быдло) беспомощное, особенно в доставке (обученные мартышки с гранатой). Бесплатная продукция (раз в месяц 1 упаковка) с истекающими сроками, естественно. Учит работать, а не рассказывать сказки типа " я то д, артаньян , но там все козлы в руководстве. " колоссальный опыт - не получите такой нигде. Старательных работников заметят обязательно.

Я, конечно, подозреваю, что на торговых приходят разные по уровню образования люди, но чтоб…>>. Руководитель щепетев алексей пытался заставить работать в ночное время несколько дней подряд при пятидневной рабочей неделе игнорируя нормы сна человека, хотя при трудоустройстве говорил, что максимум работаем часов до десяти. Он же не принял ни каких действий, когда руководитель водителей юрий сарычев признался, что украл целый поддон в течении пяти лет с полками от холодильников для клеток с кроликами. В коллективе алексей щепетев пригрел много преступников. Например техник дмитрий горбунов хвастался…>>.

Рабочее авто, опыт, корпоративное обучение, коллектив (до 2008 года). Топливная карта, стабильный оклад. Воруют все кто умеет, зарплата не нужна реальные деньги (100000-300000) в месяц зависит от территории, можно иметь при грамотном выполнении своих обязонностей. Служба безопасности в коле спит спалится не реально.

Как говорит выше стоящее руководство "обед нужно заслужить. " в туалет будите отпрашиваться. Ни какого карьерного роста вам никогда не светит. Вся родня, братья, сестры, племянники.

Халявный транспорт и есть такие моменты как надуть компанию. Пожалуйста, подскажите телефон отдела кадров. Согласен белая зарплата, ну и кому то покажется высокая ведь смотря с чем сравнивать ведь изначально платили за этот каторжный труд в долларах. Даже после прибавки к зарплате.

К отделу доставка в казани относятся как к половой тряпке, тп и его руководство вытерли ноги и пошли дальше:они же святые их нельзя трогать-они делают продажи( притом не вылезая из телефона и из машины, если правда вылезают только на обед в кафе(обед с 11, 00 до 13, 00), работают с 9, 00-9, 30 и до 16, 00-17, 00-как бы не надорвались. (сдают всех и вся, тут же(ладно хоть не родную мать, хотя сомневаюсь). Вопрос один:уйдет доставка, что будет с продажами(торгуй,…>>. Довелось поработать в данной компании.

Для начала карьеры нормальное место для работы агентом. Тем кто никогда не работал в "советских" фирмах и крупных компаниях, не понять прелестей работы в "западной" компании. Если знать как играть и по каким правилам:) а если серьёзно, это отличное место для работы. В компании есть все условия для работы. Просто каждый сам выбирает, как использовать ресурс данный ему "хозяином". Никогда не увольняют по собственному. Я нечего отрицательного не могу сказать о сатрудниках есть который работают ответственно, я просто сними сотрудничаю, но есть отрицательная сторона компании.

Работал себе выполнял свои обязанности. Но тут в какойто момент пришел править новый руководитель-силкин иван неодекватный человек. Заставлял до поздна работать. Как больной орал на утренних собраний. Доходило у нас чуть ли не до драк , и если в общем все кто на руководящих должностях все не адекватные. Не советую идти в эту контору.

Кока-кола - это спецназ…>>. Лучшая продуктовая сеть в москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга. Благодаря ген директору леван карловичу меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить. На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших…>>. Неоценимый опыт благодаря всему беспределу который там твориться. Реальный жизненный опыт который на следующих местах работы очень будет помогать.

Просроченый товар мы меняем за свой счет, чтобы клиент остался, а товар, который идет на замену, почему-то доезжайте только до супервайзера. Руководство компании, пожалуйста, обращайте внимание на людей, которых берете на должность супервайзера. Директор завода этой кока-колы в спб употреблял наркотики за что его и пришили его наркодилеры. О чем можно вообще говорить о какой такой компании, уважении фирмы. А ихний пресс-секретарь стоит вся обосранная не может по тв правду сказать что руководство этих американских фирм по гаражам шарится и героином колется. Я как человек старшего поколения возмущена до предела.

И не нужно плакаться как тяжело работать и тебя изматывают на собраниях. К хорошему сотруднику и продажнику вопросов не возникнет. А если ты привык "гаситься" дома, то иди работай в другую компанию. Компания вкладывается в развитие сотрудников и карьерный рост хороший.

Д, а я заработал за эти несколько лет кучу болезней связанные с желудком и поджелудочной железой и много проблем было с зубами. Объясните мне как, выбирают супервайзеров. Куда вообще смотрят региональные менеджеры. Супервайзер не следит за речью, выдумывает нереальные планы.

В одном из магазинов работает знакомая. Думала рабство давно отменили, но не здесь. Работают люди с 8 утра до 23 часов, без перерывов, перекуров порой и без обеда. И ко всему этому платят за это копейки. Надеюсь и руководство данной компании меня услышит, такие переработки и без оплаты просто незаконны. Хочу отметить работу с супервайзером юрием артамоновым, хороший руководитель дает положительный настрой с ним приятно работать в одной команде. А также торгового представителя александра вепрёва, с которым наши показатели по работе были самыми высокими.

Налогом при этом облагается только 2 оклада. Также ещё учтите, тех, кому при выполнении ежемесячного kbi, ставили задачу 0, выполнение 0, но за это снимали…>>. Фу американская продукцыя покуют в тару 025 придурки неужели вы думаете что это нормально идиоты. Я работал на кока коле 4года и знаю, что привозят на завод готовую исенцию. А на заводах её разводят и газируют. И могу сказать одно, что детям этот напиток давать категорически нельзя не в маленьких, не в больших количествах так как это яд-кислота.

Проработала в компании кока-кола эйчбиси евразия почти 2 года в должности мерчендайзера. График работы: зимнее время 5/2 с 9 до 18 , в летнее время 6/1 с 9 до 18 ( часто приходилось задерживаться, самый сезон продаж) з/п всегда во время без задержек, всегда все до копейки платили. На повышение не претендовала, но со стороны видела, что тот кто ставил цель на повышение её добивался, вопрос времени. Когда устраивалась, было все отлично. Плохо пахнет изо рта у моего менеджера, но это мелочи. Устроился я сюда только потому, что срочно нужны были деньги. Я студент, и каждое лето работаю.

На собраниях ситик несет такую хрень, что хочется ржать. Собрания проходят вечером начинаются в 18:00 заканчиваются в хорошем случаи в 21:00. Вниманию всех торговых представителей и супервайзеров. В марте-апреле 2015 года ожидается очередное массовое сокращение.

10) что касается задокументированных процедур кому и как работать, то лучше вам их выучить и соблюдать, чтобы не тыкали, зато лишний раз не тыкнук ведь существует порядок. Хоть появилась система премирования сотрудников за воплощение идеи (при минимальных затратах на материал) в разных направлениях, но идеи не должны рождаться под нажимом руководителя для выполнения плана. Генеральный директор даже проводил общие встречи с рядовыми сотрудниками отделов, выяснял их потребности, вполне анонимно, может это и возродится. Над вами не будет постоянного надзирателя в лице начальника. Других плюсов я для себя не обнаружил. Положительные от слова "положить". Деньги стабильно выплачивают.