Отзывы сотрудников · страница 3 из 6Центр раннего развития ELC

Собираемся на тренингах, кто по разговорам активно ищет работу, кто в ожидание, что его повысят в должности (если честно продавцам в администраторы перейти не сложно, то в директора надо выслужится, желательно засветится перед беляевой) могу сказать, искать должность администратора после elc сложно узкая специализация игрушки да еще до 8-9 лет, большой спрос на администраторов детской одежды и детских товаров, игрушки мало кого интересуют, да и наши тренинги и наша квалификация им не нужна, нужен администратор с широким ассортиментом (знание размерной линейки, поставщиков, технология торговли(типы представления товаров). Была на собеседование в одной компании на должность администратор в детскую одежду, первый вопрос который мне задали:-на тренинге вы проходили организацию торговой площади, классическому цветоделению обучали (не смешивать теплые и холодные цвета), разрешительные документы для работы магазина, кассовая дисциплина (документы д/работы ккм)- что, я могла ответить, что я знаю технику продаж, что такое средний чек, конверсия, планирование дня, да еще смарт знаю - на что, я поняла что знания мои их не устраивают,,,,,вышла оттуда просто опущенная и поняла, что все начинать надо сначала и все эти курсы можно засунуть куда подальше, да и забыла сказать у меня спросили, почему мне после проведенных тренингов и сдачи ежегодной аттестации не выдают даже диплома образца компании, чтобы подтверждает мои слова о квалификации. Я не смогла им ответить, а в принципе они правы. Может шаруюина глянет,посмотрит на отзывы за 2011 и сравнит так не для протокола. Система такая вас двое в смене куча обязанностей,шквал народа,а вам иногда дадут студента из сто который ничего не знает и не понимает(подробатывают) особенно в выходные очень тяжело. Стоять нужно постоянно на ногах(нелепые стандарты обслуживания).

Так уж вышло, что работала в разных магазинах, на подработки выезжала и везде все одинаково, скоро аттестация, честно не кому она не нужна (нужна она светлане ивановне для галочке в журнале) есть старожилы продавцы, у них знаний побольше чем у наших нынешних директоров и администраторов. Безграмотность полная, про хотулеву могу сказать, что человек она не воспитанный и совершенно не соблюдает культурную этику, относится ко всем брезгливо. Может приехать в магазин, нахамить, скинуть чужую сумку плюхнутся на чужие вещи и жевать свою булку. Работали с ней вмести, а смотрит на тебя так как в первый раз (мол кто ты, а кто я,,,) беляева пришла после ухода хичиновой, все говорили, что все изменится к лучшему, а на самом деле стало только хуже (-аля, свободная касса).

Перестановки и инвентаризации просто невыносимы и тяжелы-потом ещё и 10 часов на ногах работать. И это никого не волнует, а на тебя всем наплевать имею в виду руководство. Я сотрудник этой компании и работаю в ней давно, работала когда еще магазин на кутузовской был один из ведущих, большой не то что сейчас, когда у власти была еще хичинова, когда хатулева работала администратором, потом директором то в одном магазине то в другом, объезжала с чек листом по магазина, строилась при погостиной, а сама за ее спиной говорила, вот если бы не я то кто бы ей ж--у прикроет. Короче все повидала,,, но тот бардак который сейчас творится в магазинах не описать. Продавцов набирают всех подряд, кто за такие деньги будет работать, требований у них столько, что простите за это надо платить, а платить не любят вот отсюда и текучка.

Обманывают с заработной платой обещают одно а получишь копейки,не верите попробуйте и напишите здесь отзыв. Обманывают с отпусками, с начислениями путаница начнётся с самого начала работы,аттестации которые фикция, зато перестановки и инвентаризация вообще с ног валит. Подработки оплачивают спустя 2 месяца когда люди уже непомнят сколько часов у них, будете заниматься изо дня в день самообманом. Было много всего за год работы в компании,но самое интересное это внушение всем что всё начальство надо бояться и трепещать. Расскажу пару забавных историй: в магазине обучали меня кое как и то администраторы директора на работе толком и не было одно название, требуют целую кучу дел переделать а зарплата ниже всех рядом соседних магазинов, директриса очень много удевлялась почему я незнаю то да сё, на моё возражение вы меня этому не обучали, мне ответили это нужно знать каждому сотруднику. Приехала хотулёва давай спрашивать про план как работаем и так далее задавала вопросы не относящиеся к работе совсем вообщем при попытке объяснить что собственно в мои обязанности это не входит она тоже отвечает что должны все знать,напрашивается вопрос откуда. Осадок конечно остался не очень после работы в этой конторе.

И еще не покупайте резиновые игрушки в данных магазинах если не хотите отравить своих детей особенно от 0-3 лет , 2 независимые экспертизы доказали что в елсишных игрушках завышены выделения ( запах превышает допустим норму в три раза), соответственно сертификаты качества в данных магазинах купленные. Возьмите купите и проверьте. Много людей там работало и при том хороших специалистов но все разбежались когда поняли какое г**** эти магазины. Экзамены, и цифры, по конверсии, плану, долбешь. Обман начинается с собеседования. Обо всём по порядку расскажу: 1) мотивация-её в магазинах попросту нет,в связи с тем что придумывается целый ряд фантастически убогих уловок( разные системы премирования в магазинах,конкурсы где нет победителей). 3) цель- цель компании унижаться за копейки перед каждым покупателем, продавцам, администраторам, директорам.

Не идите работать в этот свинарник. Целая кипа стандартов от которых зависит твоя и всего магазина премия, если не так об лудишь тайного покупателя, план ставят так что он выполняется в лучшем случае 6 месяцев, заработная плата оставляет желать лучшего учесть что в зале 2 человека, поток людей и товара на пол миллиона, вот и думай за что хвататься, директор сидит в кабинете хотя в других магазинах директор помогал в зале своим сотрудникам из за того что это не реально и обслужил. И расставить и выставить, самое интересное что это угнетает на только что становится не выносимо когда 3-4 часа в день тебя попросту разрывают тупые покупатели. Магазин на 97% состоит из китайского товара, 3 процента это франция, германия, индонезия, италия, а теперь представьте всего-3 процента. Зомбируют на тренингах о качестве да о цене, а наделе сплошняковый китай, на 3 стеллажа одна позиция не китай. Возвратов некачественного товара, где звука нет, где детали, где заводской брак и попросту скол и приходилось врать людям впервые возвращают, а на складе 5 стеллажей забито браком.

Выполнять нужно сразу как минимум работу за 7 человек это серьёзно без шуток: продавец, кассир, консультант, педагог ( от 2 х раз в неделю по часу),психолог, нянька, уборщица( драить стеллажы ежедневно кроме выходных) и до кучи мерчендайзер не многовато ли обязанностей за 20 рублей в месяц. Конечно колхоз на всегда останется колхозом тут ничего не попишешь. Подумайте 10 раз что бы идти в этот гадюшник. Ни какой это не центр раннего развития а просто лохотрон выманивая бешеных денег за туфтовые китайские штампованные вонючие игрушки. В магазинах бардак из за того неугомонные дети разносят весь магазин так что нужен ещё дополнительный сотрудник чтобы играл и убирал за детьми. Хороших и достойных зарплат ждать не нужно, их нет и не будет. Аттестации еще нужно сдавать за 20 тысяч рублей и везде успеть нужно.

Собрала возле себя такой же хлам как и сама,скоро подойдёт к концу твоё лживое лицемерие. Если мне кто то по какой-то причине не верит пишите в коменты я скину подтверждение про этого подлого человека. Их уровень образования интеллекта - ниже плинтуса. Из положительных качеств только "резус фактор". Красотой мир точно не спасут. Гнилее людей еще не было в моей жизни. Отношение к сотрудникам высокомерное и крайне лицемерное, врут про достойные зарплаты, про планирование отпуска и многое другое.

Уволила уборщицу нину, приёмщика сергея, если в офисе остались их телефоны спросите их как она их убрала. Я не вру я говорю горькую правду. Есть много чего рассказать про данную лживую персону только она выкрутится как она умеет. Но знай ты за все когда нейбудь ответишь. Потрёпанный и старый хлам ты думаешь что ты королева, ты ошибаешься.

Территориальный менеджер погостина елена заказы вала через склад товар который она использовала в личных интересах, который нигде не числился. Ефимова наталья продавала систематически товар без чека который не числился в базе данных магазина. Там на данный момент собралась шайка заинтересованных людей, подкрепляемая незаконным прикарманиванием денег магазина любым путём, и я знаю о чём я говорю. Ефимова наталья организовала рабрту только себе угодных подлых людей готовых урвать хоть одну копейку. И я знаю опять же о чём я говорю.

Эта подлая и лживая личность пользуется людьми лишь в своих личных интересах, заставляя постоянно врать своих сотрудников. Ей глубоко наплевать на коллектив и сотрудников своего же магазина в целом. Она появляется лишь только тогда когда в магазине появляется дягтерёва света с тренингом. Она устроила приёмщиком магазина соискателя который просто проходил собеседование, чтобы получать лишние деньги за приёмку. Уборщицей числится её подруга которая и отношения к магазину ни какого не имела, опять чтобы получать лишние деньги.

Остерегайтесь уважаемые встречи с данным лицом ибо это человек пообщавшись с вами через 5минут будет поливать вас всякой грязью. У неё постоянно лже переработки которых не может быть с её графиком работы "реальным". 000, договаривается со складом или территориальным менеджером. Большую часть рабочего времени помощи от неё ждать не приходится.

Это засланцы которых приглашают разваливать любую компанию -ничего хорошего от них не ждите. Почитайте только одну мотивацию для сотрудников и 11 часовой рабочий день,хотя работаешь на час больше. Ну что же все молчат о смене дирекции по продажам. Пришли руководители из компании-конкурента имаджинариум. Теперь шепчемся,как нам все не нравится,какой бред они с собой принесли, ищем работу. Директор магазина 23на ленинском проспекте ефимова наташа очень подлый, лживый и лицемерный человек. Она весь рабочий день тратит на переписку с молодыми людьми, помощи от неё ждать не приходится.

Все ходят в страхе и ужасе : "вот вот и меня уволят". Оплата труда стала вообще запутанной историей, по видимому, будем получать копейки. Новая мотивация вообще трындец. Просто жаль сотрудников, которые сейчас работают, это полное издевательство. Пришли крысы с иманджинариума -хван, ивлева,руденский,пасевич и кичко. Они уже увольняют без причин директоров и опытных сотрудников взамен набирают такую же шваль как они, которые делают из магазинов склад-свалку.

Не хотите - идите улицу мести. "если четвертый муж бьет по роже - дело не в муже, а в роже" так что посмотрите на себя сначала. С новым руководством, положительного совсем не осталось. Кто все эти люди и зачем они пришли. Перевернули все с ног на голову.

"и продавец, и нянька, и психолог, и мерч, и уборщица. " - а у вас что высшее образование в области высшей математики. Не перетрудились 2/2 в магазине площадью 50 кв метров. У вас сколько людей в магазин заходит ежедневно. Заходила тут как-то - вы же даже не здороваетесь. Сидите на складе чаи гоняете и дверь в зал открыта - а в глазах -"идите уже отсюда, не мешайте работать" вы в торговлю пришли - в частную компанию - так торгуйте.

А работа на ногах, с разным контингентом, нервная. Вотс ап - это общение для близких, друзей. Я конечно понимаю, что у нее ни детей, ни мужа, но обычные люди устают за день, им есть чем заняться. Плохое руководство,плохие зарплаты копейки,а требований куча,ищут шестёрок,которые будут лизать ж***,такие пролазит везде без вазелина сотрудники хорошие,но девчёнки пашут за копейки,а руководство этого не ценят,каждый раз меняют регионалок за год 3 поменялись,и каждая как хочет так и ведёт себя,не ценя персонал,на самару москва с**** хотела и платят копейки,т и один ответ не нравиться увольняйтесь вас никто не держит,текучки бешенные. Отзывы ваши поражают - во-первых грамотностью написанного, а во-вторых объективностью. Я посторонний человек, но мне понятно, что вы и раньше ничего не делали и после прихода нового руководства делать ничего не будете - почитайте отзывы о компании и сотрудниках до прихода нового начальства - и там все пи-ры и сейчас.

А деньги получает, как будто все смены отработала + ставит себе несуществующие подработки. - частенько стала замечать, что управляющая берет себе товар с фразой "оплачу, когда акция на него будет", но оплату не производила. Уволилась в начале 2017 и не жалею. Не имеет уважения к своим подчиненным, а сама требует этого уважения к себе, не знает школьной программы по русскому языку, пишет с ошибками, из-за чего трудно бывает понять суть написанного. Приходит в свои магазины в грязной головой, неопрятная, неприятная, сразу понятны какие-то проблемы с дикцией, будто только приехала из дальней деревни. Не знает ассортимента своего же магазина, не умеет общаться с клиентами, единственное что она сказала покупателю, зашедшему в магазин: "здравствуйте. У нас сейчас скидки, акции, проходите, что вам нужно.

- стала меньше зп, так как ее разделили на две части: оклад в 9 тыс и все остальное премия. - отвратительный коллектив. Набрали новичков, которые ничего не делают. Частые недостачи (суммы не маленькие). Скидываются все, даже те кто не работал в эту смену. - управляющая, которая от силу 2 раза в неделю появиться в магазине.

Мне далековато ездить на работу, но ближе пока что нет отделения, надеюсь - откроется. Ребята никогда,слышите никогда не идите туда работать. Платят копейки а пашешь как лошадь. За такую заработную плату можно найти достаточно полегче работу.