Отзывы сотрудников · страница 3 из 6Центр раннего развития ELC

Собираемся на тренингах, кто по разговорам активно ищет работу, кто в ожидание, что его повысят в должности (если честно продавцам в администраторы перейти не сложно, то в директора надо выслужится, желательно засветится перед беляевой) могу сказать, искать должность администратора после elc сложно узкая специализация игрушки да еще до 8-9 лет, большой спрос на администраторов детской одежды и детских товаров, игрушки мало кого интересуют, да и наши тренинги и наша квалификация им не нужна, нужен администратор с широким ассортиментом (знание размерной линейки, поставщиков, технология торговли(типы представления товаров). Была на собеседование в одной компании на должность администратор в детскую одежду, первый вопрос который мне задали:-на тренинге вы проходили организацию торговой площади, классическому цветоделению обучали (не смешивать теплые и холодные цвета), разрешительные документы для работы магазина, кассовая дисциплина (документы д/работы ккм)- что, я могла ответить, что я знаю технику продаж, что такое средний чек, конверсия, планирование дня, да еще смарт знаю - на что, я поняла что знания мои их не устраивают,,,,,вышла оттуда просто опущенная и поняла, что все начинать надо сначала и все эти курсы можно засунуть куда подальше, да и забыла сказать у меня спросили, почему мне после проведенных тренингов и сдачи ежегодной аттестации не выдают даже диплома образца компании, чтобы подтверждает мои слова о квалификации. Я не смогла им ответить, а в принципе они правы. Может шаруюина глянет,посмотрит на отзывы за 2011 и сравнит так не для протокола. Система такая вас двое в смене куча обязанностей,шквал народа,а вам иногда дадут студента из сто который ничего не знает и не понимает(подробатывают) особенно в выходные очень тяжело. Стоять нужно постоянно на ногах(нелепые стандарты обслуживания).

Так уж вышло, что работала в разных магазинах, на подработки выезжала и везде все одинаково, скоро аттестация, честно не кому она не нужна (нужна она светлане ивановне для галочке в журнале) есть старожилы продавцы, у них знаний побольше чем у наших нынешних директоров и администраторов. Безграмотность полная, про хотулеву могу сказать, что человек она не воспитанный и совершенно не соблюдает культурную этику, относится ко всем брезгливо. Может приехать в магазин, нахамить, скинуть чужую сумку плюхнутся на чужие вещи и жевать свою булку. Работали с ней вмести, а смотрит на тебя так как в первый раз (мол кто ты, а кто я,,,) беляева пришла после ухода хичиновой, все говорили, что все изменится к лучшему, а на самом деле стало только хуже (-аля, свободная касса).

Перестановки и инвентаризации просто невыносимы и тяжелы-потом ещё и 10 часов на ногах работать. И это никого не волнует, а на тебя всем наплевать имею в виду руководство. Я сотрудник этой компании и работаю в ней давно, работала когда еще магазин на кутузовской был один из ведущих, большой не то что сейчас, когда у власти была еще хичинова, когда хатулева работала администратором, потом директором то в одном магазине то в другом, объезжала с чек листом по магазина, строилась при погостиной, а сама за ее спиной говорила, вот если бы не я то кто бы ей ж--у прикроет. Короче все повидала,,, но тот бардак который сейчас творится в магазинах не описать. Продавцов набирают всех подряд, кто за такие деньги будет работать, требований у них столько, что простите за это надо платить, а платить не любят вот отсюда и текучка.

Обманывают с заработной платой обещают одно а получишь копейки,не верите попробуйте и напишите здесь отзыв. Обманывают с отпусками, с начислениями путаница начнётся с самого начала работы,аттестации которые фикция, зато перестановки и инвентаризация вообще с ног валит. Подработки оплачивают спустя 2 месяца когда люди уже непомнят сколько часов у них, будете заниматься изо дня в день самообманом. Было много всего за год работы в компании,но самое интересное это внушение всем что всё начальство надо бояться и трепещать. Расскажу пару забавных историй: в магазине обучали меня кое как и то администраторы директора на работе толком и не было одно название, требуют целую кучу дел переделать а зарплата ниже всех рядом соседних магазинов, директриса очень много удевлялась почему я незнаю то да сё, на моё возражение вы меня этому не обучали, мне ответили это нужно знать каждому сотруднику. Приехала хотулёва давай спрашивать про план как работаем и так далее задавала вопросы не относящиеся к работе совсем вообщем при попытке объяснить что собственно в мои обязанности это не входит она тоже отвечает что должны все знать,напрашивается вопрос откуда. Осадок конечно остался не очень после работы в этой конторе.

И еще не покупайте резиновые игрушки в данных магазинах если не хотите отравить своих детей особенно от 0-3 лет , 2 независимые экспертизы доказали что в елсишных игрушках завышены выделения ( запах превышает допустим норму в три раза), соответственно сертификаты качества в данных магазинах купленные. Возьмите купите и проверьте. Много людей там работало и при том хороших специалистов но все разбежались когда поняли какое г**** эти магазины. Экзамены, и цифры, по конверсии, плану, долбешь. Обман начинается с собеседования. Обо всём по порядку расскажу: 1) мотивация-её в магазинах попросту нет,в связи с тем что придумывается целый ряд фантастически убогих уловок( разные системы премирования в магазинах,конкурсы где нет победителей). 3) цель- цель компании унижаться за копейки перед каждым покупателем, продавцам, администраторам, директорам.

Не идите работать в этот свинарник. Целая кипа стандартов от которых зависит твоя и всего магазина премия, если не так об лудишь тайного покупателя, план ставят так что он выполняется в лучшем случае 6 месяцев, заработная плата оставляет желать лучшего учесть что в зале 2 человека, поток людей и товара на пол миллиона, вот и думай за что хвататься, директор сидит в кабинете хотя в других магазинах директор помогал в зале своим сотрудникам из за того что это не реально и обслужил. И расставить и выставить, самое интересное что это угнетает на только что становится не выносимо когда 3-4 часа в день тебя попросту разрывают тупые покупатели. Магазин на 97% состоит из китайского товара, 3 процента это франция, германия, индонезия, италия, а теперь представьте всего-3 процента. Зомбируют на тренингах о качестве да о цене, а наделе сплошняковый китай, на 3 стеллажа одна позиция не китай. Возвратов некачественного товара, где звука нет, где детали, где заводской брак и попросту скол и приходилось врать людям впервые возвращают, а на складе 5 стеллажей забито браком.

Выполнять нужно сразу как минимум работу за 7 человек это серьёзно без шуток: продавец, кассир, консультант, педагог ( от 2 х раз в неделю по часу),психолог, нянька, уборщица( драить стеллажы ежедневно кроме выходных) и до кучи мерчендайзер не многовато ли обязанностей за 20 рублей в месяц. Конечно колхоз на всегда останется колхозом тут ничего не попишешь. Подумайте 10 раз что бы идти в этот гадюшник. Ни какой это не центр раннего развития а просто лохотрон выманивая бешеных денег за туфтовые китайские штампованные вонючие игрушки. В магазинах бардак из за того неугомонные дети разносят весь магазин так что нужен ещё дополнительный сотрудник чтобы играл и убирал за детьми. Хороших и достойных зарплат ждать не нужно, их нет и не будет. Аттестации еще нужно сдавать за 20 тысяч рублей и везде успеть нужно.

Собрала возле себя такой же хлам как и сама,скоро подойдёт к концу твоё лживое лицемерие. Если мне кто то по какой-то причине не верит пишите в коменты я скину подтверждение про этого подлого человека. Их уровень образования интеллекта - ниже плинтуса. Из положительных качеств только "резус фактор". Красотой мир точно не спасут. Гнилее людей еще не было в моей жизни. Отношение к сотрудникам высокомерное и крайне лицемерное, врут про достойные зарплаты, про планирование отпуска и многое другое.

Уволила уборщицу нину, приёмщика сергея, если в офисе остались их телефоны спросите их как она их убрала. Я не вру я говорю горькую правду. Есть много чего рассказать про данную лживую персону только она выкрутится как она умеет. Но знай ты за все когда нейбудь ответишь. Потрёпанный и старый хлам ты думаешь что ты королева, ты ошибаешься.

Территориальный менеджер погостина елена заказы вала через склад товар который она использовала в личных интересах, который нигде не числился. Ефимова наталья продавала систематически товар без чека который не числился в базе данных магазина. Там на данный момент собралась шайка заинтересованных людей, подкрепляемая незаконным прикарманиванием денег магазина любым путём, и я знаю о чём я говорю. Ефимова наталья организовала рабрту только себе угодных подлых людей готовых урвать хоть одну копейку. И я знаю опять же о чём я говорю.

Эта подлая и лживая личность пользуется людьми лишь в своих личных интересах, заставляя постоянно врать своих сотрудников. Ей глубоко наплевать на коллектив и сотрудников своего же магазина в целом. Она появляется лишь только тогда когда в магазине появляется дягтерёва света с тренингом. Она устроила приёмщиком магазина соискателя который просто проходил собеседование, чтобы получать лишние деньги за приёмку. Уборщицей числится её подруга которая и отношения к магазину ни какого не имела, опять чтобы получать лишние деньги.

Остерегайтесь уважаемые встречи с данным лицом ибо это человек пообщавшись с вами через 5минут будет поливать вас всякой грязью. У неё постоянно лже переработки которых не может быть с её графиком работы "реальным". 000, договаривается со складом или территориальным менеджером. Большую часть рабочего времени помощи от неё ждать не приходится.

Это засланцы которых приглашают разваливать любую компанию -ничего хорошего от них не ждите. Почитайте только одну мотивацию для сотрудников и 11 часовой рабочий день,хотя работаешь на час больше. Ну что же все молчат о смене дирекции по продажам. Пришли руководители из компании-конкурента имаджинариум. Теперь шепчемся,как нам все не нравится,какой бред они с собой принесли, ищем работу. Директор магазина 23на ленинском проспекте ефимова наташа очень подлый, лживый и лицемерный человек. Она весь рабочий день тратит на переписку с молодыми людьми, помощи от неё ждать не приходится.

Все ходят в страхе и ужасе : "вот вот и меня уволят". Оплата труда стала вообще запутанной историей, по видимому, будем получать копейки. Новая мотивация вообще трындец. Просто жаль сотрудников, которые сейчас работают, это полное издевательство. Пришли крысы с иманджинариума -хван, ивлева,руденский,пасевич и кичко. Они уже увольняют без причин директоров и опытных сотрудников взамен набирают такую же шваль как они, которые делают из магазинов склад-свалку.

Не хотите - идите улицу мести. "если четвертый муж бьет по роже - дело не в муже, а в роже" так что посмотрите на себя сначала. С новым руководством, положительного совсем не осталось. Кто все эти люди и зачем они пришли. Перевернули все с ног на голову.

"и продавец, и нянька, и психолог, и мерч, и уборщица. " - а у вас что высшее образование в области высшей математики. Не перетрудились 2/2 в магазине площадью 50 кв метров. У вас сколько людей в магазин заходит ежедневно. Заходила тут как-то - вы же даже не здороваетесь. Сидите на складе чаи гоняете и дверь в зал открыта - а в глазах -"идите уже отсюда, не мешайте работать" вы в торговлю пришли - в частную компанию - так торгуйте.

А работа на ногах, с разным контингентом, нервная. Вотс ап - это общение для близких, друзей. Я конечно понимаю, что у нее ни детей, ни мужа, но обычные люди устают за день, им есть чем заняться. Плохое руководство,плохие зарплаты копейки,а требований куча,ищут шестёрок,которые будут лизать жопы,такие пролазит везде без вазелина сотрудники хорошие,но девчёнки пашут за копейки,а руководство этого не ценят,каждый раз меняют регионалок за год 3 поменялись,и каждая как хочет так и ведёт себя,не ценя персонал,на самару москва с**** хотела и платят копейки,т и один ответ не нравиться увольняйтесь вас никто не держит,текучки бешенные. Отзывы ваши поражают - во-первых грамотностью написанного, а во-вторых объективностью. Я посторонний человек, но мне понятно, что вы и раньше ничего не делали и после прихода нового руководства делать ничего не будете - почитайте отзывы о компании и сотрудниках до прихода нового начальства - и там все пи-ры и сейчас.

А деньги получает, как будто все смены отработала + ставит себе несуществующие подработки. - частенько стала замечать, что управляющая берет себе товар с фразой "оплачу, когда акция на него будет", но оплату не производила. Уволилась в начале 2017 и не жалею. Не имеет уважения к своим подчиненным, а сама требует этого уважения к себе, не знает школьной программы по русскому языку, пишет с ошибками, из-за чего трудно бывает понять суть написанного. Приходит в свои магазины в грязной головой, неопрятная, неприятная, сразу понятны какие-то проблемы с дикцией, будто только приехала из дальней деревни. Не знает ассортимента своего же магазина, не умеет общаться с клиентами, единственное что она сказала покупателю, зашедшему в магазин: "здравствуйте. У нас сейчас скидки, акции, проходите, что вам нужно.

- стала меньше зп, так как ее разделили на две части: оклад в 9 тыс и все остальное премия. - отвратительный коллектив. Набрали новичков, которые ничего не делают. Частые недостачи (суммы не маленькие). Скидываются все, даже те кто не работал в эту смену. - управляющая, которая от силу 2 раза в неделю появиться в магазине.

Мне далековато ездить на работу, но ближе пока что нет отделения, надеюсь - откроется. Ребята никогда,слышите никогда не идите туда работать. Платят копейки а пашешь как лошадь. За такую заработную плату можно найти достаточно полегче работу.