Отзывы сотрудников Спутниковая компания

При устройстве на работу обещают одну зарплату, а в итоге все по другому. Начальства много, отлько кто чем должен заниматься они и сами не знают. Перед тем как сюда устроиться подумайте. Очень много клиентов и розничных и оптовых поэтому работы не вправорот каждый день , очень много браку за который нам приходилось краснеть перед клиентами а производителю наплевать на жалобы, постоянные недопонимания абонентов триколор тв но почему то во всем виноваты обычные работники склада магазина. Не советую там работать так как горя хапните на всю жизнь хватит впечатлений. Темболее временами частыми приходится работать и грузчиком и продавцом и кладовщиком, не говорю что тупо придет приказ назначить…>>.

Я работа в компании схожей, выслала резюме - получила немотивированный отказ, хотя и по опыту и по знаниям подхожу как минимум можно было хотя бы пригласить на собеседование. Решила позвонить и уточнить в чем причина отказа - в ответ просто бросили трубку. Не связывайтесь вы с этими хамами. Если уж на начальном этапе такой подход страшно представить что там творится. Еще у них там очень нищие зарплаты, пахать надо по восемь часов, а платят только по тк за 7 и все это за 14 тысяч в месяц. На которые даже месяц не просуществовать.

Когда я позвонила узнать обратную связь, эта дама не соизволила даже что-то сказать, пробормотала по вам отказ и положила трубку а еще если ей не нравится кандидат она запросто может швырнуть трубку при разговоре с вами, а потом не брать (связь через секретарей) не ходите на собеседование к анне, ибо угодить этой даме очень сложно и как профессионал в области hr ей еще…>>. Меня пригласили на собеседование по вполне обычной рядовой позиции. Первое собеседование очень понравилось- понравилась девушка- специалист по подбору персонала, устроил размер заработной платы. Спустя два дня пригласили на собеседование со службой безопасности. И я поехала… и до сих пор жалею, что поехала на это чертово собеседование. Собеседование со мной проводили психолог и неприятный…>>. Уважаемые соискатели, не тратьте время на эту шарагу.

Попросили копии всех документов, включая инн и водит. Потом, промурыжав 1, 5 недели , после моего звонка им, отписались мне на почту, о том, что другого кандидата выбрали. Где же правовой аспект прав соискателя. Разве они имели право требовать копии…>>. Была на собеседовании в этой компании менеджер по персоналу анна не проявляет ни лояльности, ниу важения к кандидатам.

: в ходу стукачество, невыполнимые планы. И ещё: условия для сотрудников…>>. Питер диктует жизнь москве, не зная общей картины. Б, та еще , требует порой того чего сама не знает, мужа выгнала ради себя любимой причем не первого. Хапуга еще та, а в бизнесе тупая как чурка по всем вопросам, она еще до сих пор не знает что продает и какие услуги должна оказывать. Про зарплату не понятную и трудовой договор вообще молчу, без юриста не разберешь.

Была на собеседовании в данной компании, собеседование проводила менеджер по персоналу татьяна. Считаю абсолютно не тактично задавать вопросы о моей личной жизни (кто меня кормил и одевал в то время когда я не работала и прочее). Также не понравилось бесконечное кол-во ненужных вопросов на рядовую вакансию, которая, как оказалось, подразумевает собой работу на "горячей линии". Вообщем, вышла я оттуда с неприятным чувством и нежеланием когда-либо туда возвращаться. Топ менеджмент (если их можно назвать "топ") как в управляющей компании так и в территоральных дирекциях в постоянном неадеквате, обратная связь "0", отношение к "линейщикам" как к грузчикам, да что к линейщикам в том числе и к директорам магазинов. Е в каких компаниях и сколько собеседований уже прошла. В первую очередь на себя посмотри образ офисной серой мышки, которая что то из себя строит.

Удалите эту опухоль и все будет хорошо. Бочка меда не была бы таковой без ложки дегтя. Достаточно развитую бюрократию. Практически каждое свое действие нужно заверять бумажкой. Иногда совершенно внезапно можно налететь на полное отсутствие профессиональной субординации среди коллег/руководителей. Это конечно не частые случаи, потому что, повторюсь, адекватные люди все же в большинстве, но такое бывает, и это неприятно. Достаточно консервативный…>>.

При заполнении анкеты указала что предыдущее место работы где могли бы дать рекомендацию переехало, и номера не знаю, на что сказали что…>>. Самый большой недостаток этой компании и не побоюсь раковая опухоль на ее теле это сотрудник якобы службы безопасности максим болсун. Вместо того чтобы заниматься своей работой и радеть за интересы компании он старается унизить и покопаться в белье сотрудников. Явно страдая комплексом гардеробщицы он сует свой длинный нос везде, а прямые обязанности забывает.

На след день позвонил им для уточнения по работе, сказали что сб не пропустит так как нет воронежской прописки, удивило конечно, впервые сталкиваюсь с подобным. (либо это просто вежливый но неразумный отказ). Говорили что в обязанности менеджера входят обязанности грузчика, нужно товар разгружать и так же заниматься погрузкой клиентам. В данное время план выполнить сложно,…>>. Нашли девушку которая со мной беседовать будет, пошли в переговорную, не понравились вопросы мол как вы сейчас живете без работы, кто содержит, зачем содержит.

Формат интервью: позиция рядовая, что-то вроде начальника отдела техобеспечения. Здороваться там не принято. Прошёл, получил анкетку "вот проставьте навыки владения по шкале 1-5, оставьте комментарии с подробностями владения". Сам загадочный парень углубился читать два листка резюме, как будто бы видит его впервые. Так как в анкетке я не знаю только два незначительных момента, а остальное с лихвой перекрывает мой почти…>>. Собеседование проходило с 2 директорами, не совсем согласованно отвечали на вопросы, пришли к решению, что день на раздумие.

Всем заправляет женсовет кадров и если им не подходите ни под каким предлогом вас там не оставят. Не хотят платить, ставят завышенные планы, директор воронежского отделения марков николай неадыкватный человек, супервайзер коля самый бесполезный человек. Сб михайленко владимир владимирович выживший из старик. 1) во-первых, ребята не в курсе, что зп на испытательный и на основной срок работы не должна меняться. 2) раньше дмс был после испытательного срока, теперь через год и теперь доплатить и расширить программу нельзя (смешно и нелепо, но вот для мужа и детей доступна любая программа к покупке). 3) рабочее время считается буквально до секунд. Если вы пришли в 9:05:04, то эти секунды…>>.

Могут прийти к вам домой, на пропуске сидит обученный сотрудник и списывает ваши адреса с паспорта. Потом за вами следят и смотрят. Не надейтесь, что отработаете более 3 месяцев. Директора меняются как перчатки. Сотрудников разом по 40 человек вышибают. Отбирают часть зарплаты на депозит себе, не нравится уходи.

Службе персонала нужно срочно делать что-нибудь со службой безопасности, а именно- урегулировать порядок взаимодействия с кандидатами, потому что если в 1998-ом году работодатели выбирали лучших, то теперь наоборот- выбирают работодателей, которых много… кстати от оффера в этой компании я отказалась по причине того, что предложенная сумма очень сильно отличалась от той, которая была заявлена на первом собеседовании девушкой hr-ом. Двум сотрудникам из этой службы безопасности я искренне желаю самим побывать в роли кандидатов на аналогичном собеседовании… а земля вообще круглая, возможно, мы еще встретимся. Showtopic=3310&st=140 каждое слово правда. Это не только сб так делает.

Это было стрессовое интервью (и да, тоже очень странно, учитывая то, что на данный момент рынок труда кандидатский. Мне наизнанку вывернули всю душу… затрагивали личные моменты, обзывали, даже проводили со мной тестирование, что в принципе запрещено делать без письменного согласия кандидата. Молодой человек всячески старался унизить и при этом смотрел прям в глаза. Я еще удивлялась- почему девушка передо мной вышла из кабинета в слезах. Понятно почему… такое обращение вряд ли кто выдержит… у меня осталось пренеприятнейшее впечатление после всех этапов собеседования в этой компании. Еще никогда со мной так никто не общался, даже знакомые, а уж потенциальные работодатели тем более.

Была на собеседовании в этой компании менеджер по персоналу анна не проявляет ни лояльности, ниу важения к кандидатам. Когда я позвонила узнать обратную связь, эта дама не соизволила даже что-то сказать, пробормотала по вам отказ и положила трубку а еще если ей не нравится кандидат она запросто может швырнуть трубку при разговоре с вами, а потом не брать (связь через секретарей) не ходите на собеседование к анне, ибо угодить этой даме очень сложно и как профессионал в области hr ей еще расти и расти. Меня пригласили на собеседование по вполне обычной рядовой позиции. Первое собеседование очень понравилось- понравилась девушка- специалист по подбору персонала, устроил размер заработной платы. Спустя два дня пригласили на собеседование со службой безопасности. И я поехала… и до сих пор жалею, что поехала на это чертово собеседование. Собеседование со мной проводили психолог и неприятный молодой человек, который всем своим видом пытался показать, что он компетентный юрист.

Про зарплату не понятную и трудовой договор вообще молчу,без юриста не разберешь. Попросили копии всех документов, включая инн и водит. Потом, промурыжав 1,5 недели , после моего звонка им, отписались мне на почту, о том, что другого кандидата выбрали. Где же правовой аспект прав соискателя. Разве они имели право требовать копии всех моих документов до приёма на работу (якобы для проверки службой безопасности). Отрицательных эмоций не получила.

Например, я стал неугоден потому, что возразил региональному директору на его слова "мы будем создавать конкуренцию кабельным сетям" (а это была 100% утопия). : в ходу стукачество, невыполнимые планы. Питер диктует жизнь москве, не зная общей картины. Б,та еще ,требует порой того чего сама не знает, мужа выгнала ради себя любимой причем не первого. Хапуга еще та, а в бизнесе тупая как чурка по всем вопросам,она еще до сих пор не знает что продает и какие услуги должна оказывать.

Я тихо и спокойно отвечала на ее вопросы , а навязывать и кричать активно не собираюсь. В итоге сделали отказ, потому что не веселилась. Работал в одном из филиалов, его не указываю, так как вычислят и могут навредить. От сб их всего можно ожидать.

Прозванивают всех бывших работодателей. В итоге те недовольные звонят и спрашивают какого черта. Также некоторые работодатели, которые не заплатили мне расчёт окончательно отказались это делать. В итоге я потерял деньги просто сходив на собеседование в триколов (нск). Моё резюме: если не предлагают зп значительно выше рынка то и ходить не стоит. Е в каких компаниях и сколько собеседований уже прошла. В первую очередь на себя посмотри образ офисной серой мышки,которая что то из себя строит.

В итоге просто 30 минут в пустоту + дорога. Зарплата состоит из двух частей: оклад + бонус. Его начинают платить только после окончания испытательного срока. Служба безопасности хорошенько рыскает в прошлом претендента. Например, меня спрашивали про условную судимость моего отца, которого уже нет в живых более 8 лет, а сама судимость была почти 20 десятка лет назад.