Отзывы сотрудниковСпутниковая компания

Когда я позвонила узнать обратную связь, эта дама не соизволила даже что-то сказать, пробормотала по вам отказ и положила трубку а еще если ей не нравится кандидат она запросто может швырнуть трубку при разговоре с вами, а потом не брать (связь через секретарей) не ходите на собеседование к анне, ибо угодить этой даме очень сложно и как профессионал в области hr ей еще…>>. Меня пригласили на собеседование по вполне обычной рядовой позиции. Первое собеседование очень понравилось- понравилась девушка- специалист по подбору персонала, устроил размер заработной платы. Спустя два дня пригласили на собеседование со службой безопасности. И я поехала… и до сих пор жалею, что поехала на это чертово собеседование. Собеседование со мной проводили психолог и неприятный…>>. Уважаемые соискатели, не тратьте время на эту шарагу.

Попросили копии всех документов, включая инн и водит. Потом, промурыжав 1, 5 недели , после моего звонка им, отписались мне на почту, о том, что другого кандидата выбрали. Где же правовой аспект прав соискателя. Разве они имели право требовать копии…>>. Была на собеседовании в этой компании менеджер по персоналу анна не проявляет ни лояльности, ниу важения к кандидатам.

: в ходу стукачество, невыполнимые планы. И ещё: условия для сотрудников…>>. Питер диктует жизнь москве, не зная общей картины. Б, та еще , требует порой того чего сама не знает, мужа выгнала ради себя любимой причем не первого. Хапуга еще та, а в бизнесе тупая как чурка по всем вопросам, она еще до сих пор не знает что продает и какие услуги должна оказывать. Про зарплату не понятную и трудовой договор вообще молчу, без юриста не разберешь.

Была на собеседовании в данной компании, собеседование проводила менеджер по персоналу татьяна. Считаю абсолютно не тактично задавать вопросы о моей личной жизни (кто меня кормил и одевал в то время когда я не работала и прочее). Также не понравилось бесконечное кол-во ненужных вопросов на рядовую вакансию, которая, как оказалось, подразумевает собой работу на "горячей линии". Вообщем, вышла я оттуда с неприятным чувством и нежеланием когда-либо туда возвращаться. Топ менеджмент (если их можно назвать "топ") как в управляющей компании так и в территоральных дирекциях в постоянном неадеквате, обратная связь "0", отношение к "линейщикам" как к грузчикам, да что к линейщикам в том числе и к директорам магазинов. Е в каких компаниях и сколько собеседований уже прошла. В первую очередь на себя посмотри образ офисной серой мышки, которая что то из себя строит.

Удалите эту опухоль и все будет хорошо. Бочка меда не была бы таковой без ложки дегтя. Достаточно развитую бюрократию. Практически каждое свое действие нужно заверять бумажкой. Иногда совершенно внезапно можно налететь на полное отсутствие профессиональной субординации среди коллег/руководителей. Это конечно не частые случаи, потому что, повторюсь, адекватные люди все же в большинстве, но такое бывает, и это неприятно. Достаточно консервативный…>>.

При заполнении анкеты указала что предыдущее место работы где могли бы дать рекомендацию переехало, и номера не знаю, на что сказали что…>>. Самый большой недостаток этой компании и не побоюсь раковая опухоль на ее теле это сотрудник якобы службы безопасности максим болсун. Вместо того чтобы заниматься своей работой и радеть за интересы компании он старается унизить и покопаться в белье сотрудников. Явно страдая комплексом гардеробщицы он сует свой длинный нос везде, а прямые обязанности забывает.

На след день позвонил им для уточнения по работе, сказали что сб не пропустит так как нет воронежской прописки, удивило конечно, впервые сталкиваюсь с подобным. (либо это просто вежливый но неразумный отказ). Говорили что в обязанности менеджера входят обязанности грузчика, нужно товар разгружать и так же заниматься погрузкой клиентам. В данное время план выполнить сложно,…>>. Нашли девушку которая со мной беседовать будет, пошли в переговорную, не понравились вопросы мол как вы сейчас живете без работы, кто содержит, зачем содержит.

Формат интервью: позиция рядовая, что-то вроде начальника отдела техобеспечения. Здороваться там не принято. Прошёл, получил анкетку "вот проставьте навыки владения по шкале 1-5, оставьте комментарии с подробностями владения". Сам загадочный парень углубился читать два листка резюме, как будто бы видит его впервые. Так как в анкетке я не знаю только два незначительных момента, а остальное с лихвой перекрывает мой почти…>>. Собеседование проходило с 2 директорами, не совсем согласованно отвечали на вопросы, пришли к решению, что день на раздумие.