Отзывы сотрудников Стильные кухни

Работаю сборщиком уже не первый сезон, есть с чем сравнить. По сравнению с предыдущим местом здесь намного спокойнее и всё чётко организовано. Объекты ставят заранее, что позволяет нормально планировать рабочую неделю. Кухни приходят хорошо упакованные, бракованные детали попадаются крайне редко. Когда возникают вопросы по сборке, всегда есть к кому обратиться — никто не отмахивается и не перекидывает с одного на другого. Зарплата выплачивается честно, без задержек и скрытых удержаний. Единственное, что хотелось бы подтянуть — иногда на складе не хватает мелких комплектующих, видимо проверка могла бы быть чуть внимательнее. Но в целом место хорошее, рекомендую.

могу отметить хорошо налаженные процессы — все четко структурировано, понятно что и когда делать, клиенты тоже получают качественный сервис без задержек и путаницы. Но вот с человеческим отношением есть проблемы — руководство относится к людям как к винтикам, не учитывает особенности каждого сотрудника, все под одну гребенку. Хотелось бы больше понимания и персонального подхода к каждому в команде.

Работала дизайнером-консультантом, в целом осталась довольна. Очень хороший коллектив, поддерживают и помогают разобраться с нюансами. Компания предоставляет бесплатное обучение, что реально ценно — получила полезные навыки, которые пригодятся и в дальнейшем. Мебель качественная, клиентам нравится, работать с таким ассортиментом приятно. Возможность заработать есть, но тут есть нюанс — если не готов работать в выходные, то на большие деньги рассчитывать не стоит. График работы довольно сложно согласовать под свои потребности, особенно если есть другие планы на субботу-воскресенье. В остальном место достойное.

Коллектив нормальный, с руководством можно договориться о графике - постоянно отпрашиваюсь с ребёнком, отпускают без проблем. Но на этом плюсы заканчиваются. Отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего. График работы напрямую зависит от количества заказов, а за нормальную зарплату приходится пахать по 10-12 часов. Связи между дизайнерами и технологами практически нет - со временем это начинает серьёзно бесить. Из-за этого приходится работать в выходные, потому что график сдач никто не отменял. Оформление заказов откровенно хромает, технолог разгребает всю ересь, а если что-то не разобрал - виноват опять же технолог. В общем, не обольщайтесь.

Отличное место работы! Коллектив действительно дружный и отзывчивый, руководство всегда готово помочь и поддержать. Все официально оформлено, отпуска выплачиваются без задержек, премии тоже есть. Атмосфера в салоне очень комфортная, работать одно удовольствие. Единственное, чего не хватает — побольше корпоративных мероприятий, было бы здорово чаще собираться всем коллективом вне рабочих вопросов.

Что радует? Во-первых, расположение – до работы добираться буквально 15 минут, что очень удобно. Столовая – это отдельная тема, еда там просто супер, всегда есть что выбрать. А еще каждые час-два нам дают 10 минут на перерыв, чтобы можно было просто выдохнуть и немного отвлечься. Коллектив тоже классный, все добрые и отзывчивые, хотя, конечно, как везде, бывают и не очень приятные люди. И, конечно, бесконечный чай и кофе – это просто кайф! Но есть и моменты, которые хотелось бы улучшить. Например, я бы хотел, чтобы была реальная возможность карьерного роста. Порой кажется, что руководство не особо старается удерживать хороших сотрудников. Когда ты говоришь, что думаешь об уходе из-за низкой зарплаты, никаких предложений по улучшению ситуации не поступает. А 55 тысяч – это, честно говоря, маловато для сегодняшнего времени. В общем, есть над чем поработать, но в целом – неплохое место.

Работа для уголовников! Уволили, шаблонно аргументировав, что не прошёл испытательный срок. Реальность - фабрику заполонили ЗЭКи, которых прислали отрабатывать досрочное освобождение и распихали их по отделам цэха. Разумеется держать несколько ЗЭКов, принудительно работающих за копейки, компании выгодней, чем одного меня.

Абъюзивное склочное некомпетентное руководство. Ставят одну задачу с одними критериями, потом мозг выносят и чехвостят другого руководителя за то, что сделано именно так, как его попросили сделать. Потом ставят задачу по новой, потом опять меняют свою задачу в процессе по 200 раз в каждом месте, а виноват у них всегда кто-то другой, а не они. Безответственная компания. Увиливают от исполнений обязательств по ТК РФ. Человек был готов работать и по ГПХ без записей в трудовой, они спецом обязали его к официальному трудоустройству (чтобы пришить его к своей компании), а через пять месяцев передумали продолжать проект и вышвырнули человека - в итоге человек на рынке труда стал кузнечиком. Короче, попользовались и вышвырнули с коротким сроком. Лично я вношу эту убогую компанию с ее убогими руководителями в свой личный черный список. И вам рекомендую с ними не связываться.

И если ты технически не грамотный и не может за себя постоять то ты будешь платить всегда. Технологи ни одной ошибки не устраняют по расписке договора в производство, все время тебе тыкают что ты должен знать руководство( перечень норм и правил производства мебели - внутренний снип стильных кухонь). Ты должен знать все и за всех и при этом продавать за мизерный процент, а все остальные за твой счёт будут получать оклад ни за что не отвечая. До сих пор запугивают и угрожают.

А ещё надо продавать корпусную мебель. И не верьте что здесь можно заработать 100 000 легко. Огромный поток входящих картинщиков ( те которые пришли помечтать о красивой кухни- которую ни когда не смогут позволить себе купить) и просчетчиков ( которые пришли построили грамотный проект с размерами и рекомендациями по розеткам, а заказали кухню у гогика по вашему проекту). При таком объеме входящих, новых расчетов, новых консультаций, можете оформлять в один день сразу трёх заказчиков. Это штраф уже 7 000р, а если фасады не того цвета или столешек это уже десятки тысяч. При установки кухни все ошибки производства, замерщика, установщиков стараются списать на дизайнера.

А теперь напомню 8 договор по кухни и технике и 4 шкафа. На каждый договор по дню это 12 дней, а рабочих у вас всего15. А что вы будете получать на следующий месяц не понятно. На самом деле что бы держать такой темп нужно делать не мене 20 расчетов в месяц ( на каждый расчет 3,5 часа не менее) из которых в лучшем случае останутся 15, оформятся в данный месяц 5 (остальные ещё как минимум придут раз 5 крутить вертеть проект, менять ручки, фасады, цвета, столешек) при этом ещё оформить как минимум 8 кухонь.

Самая большая причина, то что у стильных кухней маленький выбор цветовой гаммы столешек и плёнок ( которые они называют 3д экопластик) и вообще нет в ассортименте настоящего пластика, а для многих средних чеков кухонь это приоритет. И самое главное для работников это же- зп , здесь все сложно. Теперь не упустите расчеты. И теперь все складываем и не забываем про оклад 12 500 получаем 80 750 минус подоходный налог 13% получаете 70 252руб.

Не пускают к покупателям пока не выучишь все образцы и их наполнения, так же ты должен знать на изусть скрипты их алгоритма, также на изусть преимущества компании и критерии правильной кухни( мало того что месяц на обучении теряешь так ещё неделю минимум в салоне - на теорию). Не верьте что зашёл и купил. 80% входящих это долгоиграющие, то есть ещё нет ключей от квартиры, либо на стадии котлована - просчитывают за ранее на что им рассчитывать - это самые сложные и не нужные клиенты( не знают что хотят, ни когда не говорят бюджет) просто потратят ваше драгоценное время. Половина из них уйдет в другие компания по разным причинам их очень много.

Такого обмана и не уважения, работая в москве с 2009 года, я не видел. Уважаемыеее работники если надумаете увольнятся из стильных кухонь, то увольняйтесь после 5 числа, как получите смс о приходе зп на карту. Я был уволен куратором казинич юлией борисовной 29 апреля и 3 мая мне приходит смс с суммой 10 122руб и до этого был аванс 20 апреля 3 000 руб, хотя согласно сданных договоров на фабрику (скриншоты данных договор у меня имеются и уже переданы в суд ) сумма должна была быть 39 204руб. Если кто то сомневается в правдивости данного отзыва, то оставляю свои контакты и если у вас возникают вопросы рад буду помочь. Если вы хотите жить на работе, без перекуров, без обедов, без отпусков и без денег. Подорвать свою психологическую уравновешенность, опустить свою самооценку, потерять индивидуальность и перестать быть личностью тот вам в стильные кухни. Приходишь с обучения "сырой" ни чего толком не знаешь -информации много, у наставника и коллег постоянно нет времени, так как надо заработать заявленную зарплату от 75 000руб ( но об это позже).

Есть мнение среди сотрудников, что в салоне в одинцово дедовщина. Поработал полгода и ушел в другое место. Условия труда ужасные, духота, тараканы. В других салонах намного лучше, чем в одинцово. Врут постоянно на этом сайте. Никогда не приходите работать в компанию стильные кухни.

Наличие любчиков подхалимов в коллективе и стукачество. Как человек опытный в торговле, сделал вывод, что компанию топят своим системным подходом к клиентам. Из недостатков строгий график работы никаких опозданий, работать нужно ударно этого не скрыть. Высокие требования, успокаивает, что нормально платят. Необходимость быть на связи в выходной, решать возникающие проблемы по проектам. Управляющая салоном баскова развела панибратство и отбирает крупные заказы у новичков. Работать невозможно, то постоянные штрафы, то клиентов отдает другим менеджерам.

Похоже, собственник не в курсе, что результат обучения и способность продавать – не гарантия того, что сотрудник будет работать в компании. Останется тот, кто быстро войдет в схему сотрудничества с директором. Почему не менять директоров между салонами время от времени, чтобы не образовывались крепкие «кланы». И куда смотрят региональные. Хотя среди директоров так много родственников и друзей, что наверняка друг друга не сдадут. Совдэповские методы управления. Невозможность заработать из за боязни руководства салона провалить тп из за неточной отработки нелогичного и неправильного алгоритма продажи.

Оставшиеся дизайнеры зарабатывают очень мало, им ежедневно «выносят мозг», в некоторых салонах принято доводить до истерики - в результате увольняются десятками. Увольняются именно настоящие продажники, приносящие компании прибыль. Потому что они знают свои возможности и уходят туда, где их оценят по достоинству. Жаль, что собственник компании тратит огромные деньги на обучение все новых и новых сотрудников, которые не находят своего места в салоне из-за самоуправства директоров.

На повестке дня - тема «откатов» - если хочешь больше заработать, поделись с директором салона. И тогда твои привилегии: - замеры от клиентов, которые идут через управляющего; - к тебе будут записывать на встречу постоянных клиентов, которые точно закажут кухню; - тебе отдадут перспективных клиентов уволившихся дизайнеров на оформление. Итог: ты «в шоколаде» - отличная статистика, не нужно долго и нудно отрабатывать проект, биться за внесение предоплаты, большой заработок, любовь и признание руководства (ведь победителей не судят). Ну а если случайно попадется просто клиент с улицы, его всегда можно передать коллеге-«неудачнику», который не догадывается «дружить» с директором.

При мне на переделки и в 100к попадали дизайнеры. Итог: если ты бессмертный пони и готов положить свою психику и все личное время на алтарь работы - велком ту хэлл, в смысле,в стильные кухни. В компании работаю давно, и хотелось бы донести до руководства мою (и не только) точку зрения на происходящее в салонах. Просто сложилось устойчивое впечатление, что не вся схема видна «сверху».