Отзывы сотрудников · страница 2 из 10Стильные кухни

Правда это мне стоило орущих управляющих "почему так долго дооформляешь. ", да чтобы ошибок не было, собственно. Если так ответишь, удостоишься чести узнать, что эскиз-то ты дома должен вообще расписывать и корректировать, дома ж больше мне делать нечего - работать. А муж и дети подождут, голодными походят, для них и так уже мама - это непонятный призрак, являющийся в ночи, но да ничего, потерпят. Вернемся к подготовке эскиза к раскрою на фабрике (где наши выкрасы для клиентов, да и их образцы цвета невиданным способом теряются и уезжают в другие салоны, мы пламеннот любим курьеров, да, а админы потом еще и с этим носятся, узнают в какой салон что приехало.

Клиентов море, банально в туалет отпрашиваешься. Нет никого свободного, все с клиентами). Кстати, управляющие кушать изволят по 3-5раз в день, а вы, холопы, голодайте. Иди с клиентом, все заняты. Ну посиди, подожди, психани, что дизайнер занят и уйди к освободившемуся чуть ранее дизу или в другой салон. За свою карьеру получила 3 всего, примерно 3к суммарно.

Самое гадкое, когда тебе управляющий орет сделать звонки или кп людям из базы, которым это, ну, мягко говоря, не надо, вместо того, чтобы отрисовать то, что у тебя просит реальный клиент в том же ватсапп прям сейчас. Море времени от этой идиотской базы, которая копится годовыми и пятилетними висяками (клиент вас везде заблокировал и связи нет, ему не дозвонились с заветными для всех дизов этой фирмы "отвалите, все купили", а значит "еще нужна кухня",ага, через года полтора, нужна прям, поэтому и в чс добавил. Ну, звонить-то раз в неделю, еще бы), отнимает прослушка. Видели в салонах таблички о наблюдении. Послушают вас, если перепутал слова местами, то получил штраф. Прослушивание записи, кстати, не менее часа, и пусть весь мир (и база с клиентами) подождет.

Лучше бы давали время не на эти огрызки, а на другие модели и небольшие удешевляющие изменения, пользы было бы намного больше. База - это то, за что можешь получить штраф. Со временем она растет и ты не успеваешь все отрабатывать из-за входящих клиентов. Как следствие - выходишь в выходные или остаешься отрабатывать все до того момента, как охранник за шкирку не вытащит в раздевалку.

Подумаешь в свой выходной работать будешь, у нас же уволились сотрудники (текучка просто адова), вот и выходи за тех счастливчиков, кто уже свалил из этой богадельни. Но вот твой выходной, тебе названивают клиенты, управляющий с воплями о красной базе (о ней ниже напишу), админ с просьбой быстрее ответить на вопрос технолога, бедолаги, кто на них только не срывается. Прозвон своих клиентов каждую неделю, даже если они тебя шлют на три веселые, пока они не скажут, что уже купили и катись себе колбаской. Есть так называемые кп - это упрощение проекта. Нет, не так, им все равно какие вы еще недопроекты им высылаете. Ну, клиент подумает, что вы немного не в себе обрезав их п-образную кухню с барной стойкой до прямой и без верхних шкафов.

Нормально поговорить с клиентом и указать на цену - нет права. Хочешь почувствовать себя ничтожеством. Тебе нравятся крики, любишь когда унижают прилюдно. Тогда приходи в стильные кухни. И не важно, что у тебя выработка едва ли не 100%, ты будешь унижен, причина найдется, будь уверен. На тебе вд по 4 раза в месяц, ну тебе же 1000 сверху накинут, чего такой недовольный.

Что ребенка чуть не изнасиловали. Отработала я в таком графике, но не уходя в 20, месяц, а потом мне поставили обычный график, убрав выходные, которые пересекались с моим ребенком. По итогу всего, меня стали отстранять от покупателей, (по продажам, никогда не падала ниже второго места по салону) соответственно моя зп снизилась, а у меня ипотека, ребенок и съем квартиры, пока не выдали ключи. Нудный и недействующий алгоритм, сбивающий продажи. Ранее алгоритм помогал общаться с клиентом, если что-то не знаешь как преподнести - алгоритм сглаживает. Сейчас алгоритм заточен под монотонный неинтересный бубнеж. Со стороны дизайнер выглядит как робот, ведь шаг от алгоритма, и если тебя прослушка спалит - готовь карман к похудению.

Ну это мелочи, у меня сложилась ситуация (заметьте, мне эта фирма нравиться, не смотря на многие ее недостатки) я была дизайнером, попросила, что бы меня перевели в технологи по шкафам, на что я получила ответ от регионального, что эта просьба передана руководителю марине владимировне. Когда я приехала, поговорить-обсудить возможность, марина владимировна, как, по ее словам, было сказана, не в курсе об это, и то что я просила меня перевести. Но решила узнать в связи с чем это связано. Объяснила, что живу я на севере, а работать приходиться на варшавку, и это то меня не пугает, но у меня есть ребенок, она ходит на тренировки, и возвращается, когда уже темно. Не так давно произошла ситуация.

За свою карьеру получила 3 всего, примерно 3к суммарно. Правда это мне стоило орущих управляющих "почему так долго дооформляешь. ", да чтобы ошибок не было, собственно. Если так ответишь, удостоишься чести узнать, что-эскиз-то ты дома должен вообще расписывать и корректировать, дома ж больше мне делать нечего - работать. А муж и дети подождут, голодными походят, для них и так уже мама - это непонятный призрак, являющийся в ночи, но да ничего, потерпят. Вернемся к подготовке эскиза к раскрою на фабрике (где наши выкрасы для клиентов, да и их образцы цвета невиданным способом теряются и уезжают в другие салоны, мы пламеннот любим курьеров, да, а админы потом еще и с этим носятся, узнают в какой салон что приехало. При мне на переделки и в 100к попадали дизайнеры.

Прослушивание записи, кстати, не менее часа, и пусть весь мир (и база с клиентами) подождет. Клиентов море, банально в туалет отпрашиваешься. Нет никого свободного, все с клиентами). Кстати, управляющие кушать изволят по 3-5раз в день, а вы, холопы, голодайте. Иди с клиентом, все заняты. Ну посиди, подожди, психани, что дизайнер занят и уйди к освободившемуся чуть ранее дизу или в другой салон.

Как следствие - выходишь в выходные или остаешься отрабатывать все до того момента, как охранник за шкирку не вытащит в раздевалку. Самое гадкое, когда тебе управляющий орет сделать звонки или кп людям из базы, которым это, ну, мягко говоря, не надо, вместо того, чтобы отрисовать то, что у тебя просит реальный клиент в том же ватсапп прям сейчас. Море времени от этой идиотской базы, которая копится годовыми и пятилетними висяками (клиент вас везде заблокировал и связи нет, ему не дозвонились с заветными для всех дизов этой фирмы "отвалите, все купили", а значит "еще нужна кухня", ага, через года полтора, нужна прям, поэтому и в чс добавил. Ну, звонить-то раз в неделю, еще бы), отнимает прослушка. Видели в салонах таблички о наблюдении. Послушают вас, если перепутал слова местами, то получил штраф.

Есть так называемые кп - это упрощение проекта. Нет, не так, им все равно какие вы еще недопрёте им высылаете. Ну, клиент подумает, что вы немного не в себе обрезав их п-образную кухню с барной стойкой до прямой и без верхних шкафов. Лучше бы давали время не на эти огрызки, а на другие модели и небольшие удешевляющие изменения, пользы было бы намного больше. База - это то, за что можешь получить штраф. Со временем она растет и ты не успеваешь все отрабатывать из-за входящих клиентов.

На тебе вд по 4 раза в месяц, ну тебе же 1000 сверху накинут, чего такой недовольный. Подумаешь в свой выходной работать будешь, у нас же уволились сотрудники (текучка просто адова), вот и выходи за тех счастливчиков, кто уже свалил из этой богадельни. Но вот твой выходной, тебе названивают клиенты, управляющий с воплями о красной базе (о ней ниже напишу), админ с просьбой быстрее ответить на вопрос технолога, бедолаги, кто на них только не срывается. Прозвон своих клиентов каждую неделю, даже если они тебя шлют на три веселые, пока они не скажут, что уже купили и катись себе колбаской.

Далее, чтобы выйти в туалет, нужно обязательно спрашивать разрешения, и не важно, что ты уже сидишь с заказчиком три, а то и пять часов. Как мне сказала региональный руководитель, не важно сколько ты сидишь, будешь сидеть сколько нужно. Ок, оспаривать что элементарно что это вредит здоровью -поверьте тоже бессмысленно. Хочешь почувствовать себя ничтожеством. Тебе нравятся крики, любишь когда унижают прилюдно. Тогда приходи в стильные кухни. И не важно, что у тебя выработка едва ли не 100%, ты будешь унижен, причина найдется, будь уверен.

А про штрафы отдельная история , попадётся не адекватный клиент и все за твой счёт ему переделают. Денег в этой компании заработать можно только жив там , портить своё здоровье , сидя несколькими часами , не отрывая взгляда от мониторов. Ну, во-первых,: как уже ранее говорилось другими сотрудниками, очень нудный алгоритм, который вводит порой в бешенство заказчиков. Этот алгоритм поставлен на пьедестал "некое писание", от которого нельзя отходить. ) штраф, как были озвучены штрафы, из-за не правильной работы по алгоритму, до 30 т р я полностью соглашусь алгоритм нужен, особенно новичкам, так как их берут ото всюду, и в связи с этим, люди не знают, как и с чем едят мебель, и этот алгоритм помогает, но люди, которые и работают долго в мебели, и знают, как выявлять потребности, такие рамки перебор. С алгоритмом понятно, святое писание.

И только когда припугнула трудовой инспекцией быстро нашлись концы. Ее просто забыли отправить, я потеряла полтора месяца без возможности устроиться на другую работу. Вкалывать надо это факт, иногда массу информации держать в голове и сразу решать несколько вопросов, но все оправдано. Ни какой мотивации, тратишь кучу времени и своих ресурсов что бы заработать 40 т , то что обещают 100 т возможно , но это будет раз в год , когда у тебя накопиться база , клиенты ходят , но ищут не качество и преимущества компании, а не дорогую кухню, цены по технике завышенные , есть пару брендов, но они не из дешёвых , отпускные выплачиваются из твоих же заработанных денег, каждый месяц списывают по 8% , если раньше 6 месяцев уволишься с тебя спишут за твоё бесплатное обучение , итог мотивация плохая, на обед нормально не сходить , бывает поешь только вечером и то за 5 минут , чтоб как то силы набрать , бывает что ты просто получаешь голый оклад 11 т, больничный выплачивают по окладу , с премии и % снимают все налоги. Те кто зарабатывает живут на работе.

Потом понял,что руководство компании решило меня кинуть,видимо моя зарплата в 39 000 руб - это очень большие деньги для них,которые принесут им богатство и процветание. Хочется спросить у начальника цеха большова павла:ну что,павел сергеевич,стильные кухни никого не кидают. ) короче говоря ,написал заявление в прокуратуру,в трудовую инспекцию и подал иск в суд,посмотрим,есть ли в нашей стране управа на таких горе-работодателей. Работникам советую обходить стороной эту компанию. После увольнения долго не могла добиться ответа, где моя трудовая книжка( переезжала в другой город просила выслать почтой). На неоднократные просьбы узнать где она, управляющие отнекивались, якобы все выслали.

Уволили 1 апреля,в самом начале самоизоляции. Якобы не прошел испытательный срок,хотя за эти 2 месяца ни одной претензии ко мне не было,даже оплатили обучение и выдали спецодежду. Но самое главное,что при увольнении не выдали расчет,обещали в день увольнения перевести на карту,но не в этот день ,ни во все последующие расчета не последовало. По сути выкинули на улицу без денег и малейшего шанса найти другую работу ,так как карантин. В первые 3-4 дня ,я наивный ,звонил в компанию и слушал их детский лепет о том ,что завтра обязательно заплатят.

Не рекомендую данную компанию, так как очень много нарушений с их стороны и многие решения принимаются не на бумаге, а на словах. ( к примеру 1/8 вычитаемач с каждой зп в отпускные, то есть компания вам платит ваши отпускные за ваш же счет). Им плевать на законы действующин в рф и трудовой кодекс, у них свои правила. Может чуть много требований. Проработал на производстве 2 месяца.

И даже этих сумм мы не видим. После чего я решила уволиться, запросила приказ об увольнении, мне отказали. Также, при увольнении мне не заплатили ни рубля. Отпускные, зп за апрель, март, % с продаж а также 1/8 которую ежемесячно удерживали с каждой заработной платы в счет отпускных ( что незаконно). Звонила, писала компания игнорирует данный вопрос, в ответ пришло сообщение " сначала расчитаемься со всеми долгами сотрудникам , с после с уволившимися. Также, заработную плату ждут все сотрудники компании, компанию похоже не волнует на что будут жить сотрудники, чем платить аренду, ипотеку, кормить детей. Вот так компания ценит своих сотрудников.