Отзывы сотрудниковDelight Group

Бывают странные клиенты, работа с людьми это нефига не просто даже если они тебя вообще не должны трогать. Не всегда декватные клиенты. Всегда хочется лучшего и большего, но мне здесь нравилось). От дома добирался в час-пик около часа, но это вряд ли вина компании).

Требовательное руководство. В коллективе люди разного возраста, но для меня то не проблема. Не вижу смысла здесь что-то писать, так как все нравилось. Работы много, но оплачивается достойно на мой взгляд.

На собрание рассказывают кто как обманул клиентов и продал им услугу а также рассказывают как лучше обманывать клиентов. Хотя на собеседовании договаривались на 30 тыс да и плюс не официальное трудоустройство. Будешь плохо обманывать клиентов уволят на следующий день тоисть никакого испытательного срока не даётся. Так что ребят, ни в коем случае не устраивайтесь в эту чёрную контору. Работа плюс тоже не офисная а разьездная ходить по квартирам и обманывать пенсионеров с окнами, если обманул ты красавчик, если не получилось обмануть значит ты виноват.

Но если клиент не согласен на устранение проблем то сразу не нужно было давить на клиента, необходимо было отозвониться екатерине юрьевне ( координатор ) и доложить что диагностика была проведена и были обнаружены ряд проблем которых необходимо устранить. А потом в ход пускаешь хитрую фишку о котором знала екатерина юрьевна, тоисть при клиенте необходимо было сделать разговор о том что другой клиент отказался от встречи а ты с собой взял сертификаты ( беспроцентная рассрочка, скидка на материалы и 20 % скидка ) и ты просишь под видом аттестации вручить этот сертификат этому клиенту из за того что якобы больше встреч не будет сегодня. Екатерина юрьевна конечно тоже наигрывает этот разговор и спрашивает что есть ли у клиента какие нибудь льготы для вручение этих сертификатов. Ты говоришь да и тогда тебе дают добро на вручение сертификатов, но бывает что сертификаты тоже не помогают для того чтобы закрыть сделку с клиентом и ты все равно не должен уходить а до последнего пытаться ее закрыть. Если ты ее закрыл то ты красавчик если у тебя не получилось то на тебе будут обижаться. Типичные оконные мошенники.

) уважаемые соискатели работы. Зарплата черная получаешь на руки как в 90-х годах. Ну а суть работы заключается в том чо ты должен ходить по квартирам под видом бесплатной диагностики, но прежде чем проводить диагностику нас учили на собраниях заговорить с клиентами тоисть войти в доверие клиентов. В ходе диагностики ты должен находить проблемы на окнах и говорить об этом клиенту. Потом ты берешь лист замера делаешь схему окна и там считаешь во сколько обойдется ремонт окон, озвучиваешь цену клиенту.

Но забывают сказать что нужно будет работать почти без выходных и в бешеном ритме. Система менеджмента - американская. )будет рассказывать так , что сложится впечатление как будто деньги уже в кармане. Он даже даст вам не сто , а двух сот процентную гарантию вашего благосостояния, если конечно пройдете два этапа собеседования. ) далее, когда вы все пройдете , начнется самое интересное) вы будите работать на закрепленном районе(поле) , и ходить по адресам(клиентам) которые будет давать вам оператор (евгения). Вам придётся разводить бедных и неграмотных людей на бесполезный ремонт окон, в большинстве случаях ремонт даже не нужен, но ты должен по любому найти какой нибудь косяк , на сумму не меньше 15000, если у клиента нет таких денег , то с помощью чудо скрипта , разводишь клиента на рассрочку.

Да и за такие копейки работать - себя не уважать. Нет официального оформления. Зарплата даже не "серая" а "черная". Выплачивают с задержками, уволенные могут по несколько месяцев ходить и "попрошайничать". Все менеджеры и руководители - не квалифицированные. Обманул и продал - красавчик. Действительно, с первого дня как в секту попадаешь - тебе говорят что ты будешь зарабатывать много только работай.

Не оплачивается мобильная связь. Зарплата будет зависеть от количества назначенных встреч. Тоесть нужно уговорить человека, чтобы он согласился на эту очень важную сделку 5 раз за день, а если ты сделаешь меньше 5, то тебе скажут досвидос. Очень легко написать о недостатках, лучше обратите внимание на достоинства. Руководство очень требовательное. В пустую потрачено время на стажировку, hr отдел работает не компетентно, вместо того чтобы сразу сказать, что сотрудник не подходит, тянут время, когда соискатель мог б рассмотреть другие варианты. Не рекомендую, не тратьте своё время.

Ненормированный рабочий день, постоянно в разъездах (этот факт кому-то, наоборот, в плюс). Да их и нет, если ты ищешь работу менеджером с крутым процентом- место для тебя полное возможностей. На корпоративчик не попаду(. График(рабочие субботы два раза в месяц).