Отзывы сотрудниковПСК Искар

Благо для них, что поток приезжих иностранцев не иссякает. Если вы девушка и собираетесь пойти работать в офис, например, помощником, то будьте готовы терпеть домогательства и в итоге оказывать интим-услуги генеральному директору.

Зарплаты у кого серые, у кого чёрные полностью, трудовое законодательство не соблюдается. Трудоустроил кучу родственников и соседей из своего намангана. Через неделю работы удалось позвонить одной сотруднице, которая работала раньше, узнала от неё, что ушла она потому, что было непосильно много работы и задержки зарплаты иногда по 2 месяца. Отдельно об офисе: офисные сотрудники сидят в ужасной комнатушке, которую офисом язык не поворачивается назвать, компьютеры допотопные стоят. Мне на собеседовании тоже расписывал, что через месяц переезд в новый офис, но ремонт так и не начат. Рабочих на стройку набирает только приезжих гастарбайтеров, которые ничего не умеют толком, профессии не имеют и готовы за 3 копейки батрачить в чёрную. Рабочие, слыша расценки на монтажно-отделочные работы, говорят, что они одни из самых низких по москве.

Это, видимо, от большого ума всё, так же как и наличие грамматических ошибок в твоём отзыве… в отзыве твоём явное противоречие. ", а потом, что у них действительно так много работы, что даже приходится задерживаться из-за этого. Перехитрила саму себя) аня, надо как-то научиться грамотно свои мысли излагать, а потом уже писать отзывы. Хочет поиметь сотрудников за 3 копейки и чтобы работали они при этом за пятерых.

Это, видимо, от большого ума всё, так же как и наличие грамматических ошибок в твоём отзыве… специально для сотрудницы ани: ваше желание опровергнуть отзыв, используя банальные оскорбления, неудивительно. Кому же такая правда понравится. Да, настоящая причина моего ухода была домогательства со стороны руководства. Ваша компания продержалась столько лет и в связи с этим возникает вопрос: почему до сих пор вы сидите в таком офисе, в котором и находиться-то стыдно. Это говорит о том, что за столько лет компания не смогла заработать и обеспечить сотрудников нормальными условиями труда.

Если кому-то нравится работать на работодателя, который не соблюдает трудовой кодекс, задерживаться на работе за «спасибо», то это личный выбор каждого. Я нашла работодателя, который соблюдает законы, платит все налоги, обеспечивает сотрудников нормальными условиями труда с первого дня работы, где начальники не распускают руки, а задержки на работе если и есть, то оплачиваются дополнительно, а за ненормированный рабочий день в соответствии со статьёй 119 тк рф предоставляется дополнительный отпуск. К чему и компании «искар» желаю стремиться. И всё-таки я не понимаю: ты, ань, такая умная в свои годы, в отличие от меня, но почему-то за 11 лет работы ты не сделала карьеру, а сидишь до сих пор на том же месте и готова задерживаться на работе за «спасибо», потому, что «…генеральный директор добродушный и отзывчивый человек…».

Или руководитель настолько жадный, что не считает нужным тратить деньги на развитие и сотрудников, а вывозит деньги к себе на родину в узбекистан. То, что компания продержалась столько лет, вовсе не говорит о том, что в компании всё хорошо. Здесь, ань, ты очень правильно написала – компания именно продержалась. Не развилась, не выросла, не преумножила, а именно продержалась. Рабочие, слыша ваши расценки на монтажно-отделочные работы, говорят, что они одни из самых низких по москве. Благо для вас, что поток приезжих иностранцев не иссякает. Что касается интима, то, естественно, в отношении тебя, бухгалтера, племянницы, прорабов и рабочих, по объективным причинам, это и не возможно.

По мне так все было нормально. Ваше желание опровергнуть отзыв, используя банальные оскорбления, неудивительно. Ваша компания продержалась столько лет и в связи с этим возникает вопрос: почему до сих пор вы сидите в таком офисе, в котором и находиться-то стыдно. Это говорит о том, что за столько лет компания не смогла заработать и обеспечить сотрудников нормальными условиями труда.

Весь офис это 5 человек которые находятся в одной съемной комнате. Заработная плата не выплачивается; даже официальная часть (минималка) выплачивается с большими задержками. Все нравиться, покрайней мере есть с чем сравнивать. Хотелось бы , конечно, соц пакет какой-нибудь расширенный.

Офис это одна комната, в которой работают несколько человек, а отзывов на сайте как будто штат огромный, вообщем купленные отзывы. Самое главное что зарплату не платят. Условия для работы ужасные. На объекте работают в основном приезжие из таджикистана и узбекистана. В офисе нет столько людей, сколько написано здесь отзывов, отзывы все липовые написаны скорее всего одним человеком.

Бытовые условия очень плохие. Работают приезжие с таджикистана и узбекистана. С материалами задержки, инструмент нужно использовать свой, расходники тоже за свои деньги. Нужно много работать, при этом тратить свои деньги на расходники, в итоге зарплату заплатили только белую минималку с большой задержкой.

На мой взгляд потенциал очень хороший. Но наверное опять же нехватка кадров. Хотелось бы зимой немного другой график работы. Перегибают иногда с дресс кодом. Все нормально, как и везде.

Недостаточков немного и настолько мелкие, что перечислять бесполезно. Редко индексируется заработная плата, о прибавке приходится разговаривать лично. Иногда не хватает какой-то мотивации ( например, премирование или бонусная программа какая-нибудь). Недостатки: компании есть куда расти и развиваться.

Всем тем кто прочитав отзывы решит устроиться в эту фирму работать. Выбрасывайте эти мысли из головы. В итоге от своих слов отказываются как только есть выполненные объемы. Бытовые условия и условия проживания - кошмар. Замечание тому кто писал положительные отзывы-хотя бы в разные дни пишите,а то мало того что даты совпадают ,так еще и интервал по времени в минутах отслеживается. В общем не фирма,а обычный лохотрон.

Работаешь и получаешь деньги. Удаляют негативные отзывы о своей компании.

Ушел потому что переехал в другой город. Отличный руководитель, знающий, а как правило со знающим человеком всегда приятно работать и даже пообщаться просто. Ленивые конечно в компании не засиживаются, потому что надо работать много. Можно набраться очень много опыта и соотвественно заработать. Хочу сказать что фирма нормальная стабильная.

Меня лично это вполне устраивает. Я пришла работать и получать за это деньги. Меня взяли на работу несмотря на наличие маленького ребенка, до этого устроиться с ребенком прям было проблемой. Никто не хочет брать женщин с детьми на работу.

Сотрудников много, штат пополняют регулярно, но не потому что текучка большая, а потому что объемов работы много. Иногда приходится задерживаться, но это редко. Если целый день работать, а не баклуши бить-то все успеешь. В этой фирме главный принцип- не отсидеть с 9 до 18, а сделать свою работу.

Я сразу определила,что для меня важно в работодателе. В пск искар обращают внимание при найме на работу на опыт работы и на желание человека работать. Понравилось, что нет этих бесконечных этапов собеседования, как в других фирмах, когда ходишь месяцами то на беседы, то на тесты, то с младшим начальником, то со старшим, то с начальником всех начальников. Главное убедить руководство, что есть желание работать и есть определенный опыт и навыки.

Работа нравится, коллектив хороший. Руководство обеспечивает всем необходимым для работы. Соц пакет как везде: больничный. Компания достаточно стабильно держится на рынке. Есть, конечно, фирмы, где и питанием обеспечивают и дмс и прочими прелестями, тут этого нет, честно говоря, но для меня это не было главным критерием при устройстве на работу, поэтому мне работа мо нравится, и отзыв мой исключительно положительный. Когда идешь работать в строительную компанию, надо понимать специфику этого бизнеса.

Работаю по той специальности, что получил. Сотрудники хорошие, ввели в курс дела в начале работы,да и сейчас подсказывают и помогают если есть вопросы. Для меня это огромный опыт, при чем положительный. Искала работу поближе к дому, это было принципиальным условием.