Отзывы сотрудников · страница 2 из 9ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ

Людям так деньги задерживать - это ужасно. Немного заблудилась, когда искала офис, но елена меня быстро сориентировала). Я работала там на подряде и меня крайне возмутил тот факт, что директор по маркетингу повесил свою фотографию здоровенного размера у себя над столом в форме офицера вермахта. Такой мордастый фашист андрей получился. Все тихо помалкивали, опасаясь за свой прожиточный минимум в виде серой зарплаты, а он еще и хвастался ходил. Они меня вычислили через it и этот тип позвонил с претензиями, практически с угрозами.

Поэтому работу сразу не примут и потребуют всё переделать уже вне проверки и напишут письмо, что вы тупой аудитор и руководитель проверки хочет модифицированное…>>. В сезон реально очень много работы, прямо экстремальное количество, бывает задерживаемся допоздна. Мы уже как 20 дней не работаем, а зп так и не выдали. Однозначно поеду в трудовую инспекцию, чтоб этот вопрос решался с задержками.

От компании с заявленным статусом и репутацией мы ждали оптимизированных бизнес-процессов, исправления недочетов в них, а также написание четких должностных инструкций. В конечном итоге, работы по нашему договору…>>. Обещанный аванс не выплатили. Был выплачен через 1 месяц после проверки. Руководят 2 человека (ассистент аудитора и руководитель проекта) которые много и часто пишут об одном и том же= много времени тратиться на ответы этим людям. Часть файлов из рд предоставлены с ошибками и заполнить их с первого раза не возможно.

Руководство молодое, поэтому на смелые взрослые поступки пока еще не готовы, видимо. Директора стелятся все перед собственником, лишь бы тот был доволен. Ни для кого уже не секрет, что большую часть отзывов тут все еще пишут уволенные продажники во главе с их тогдашним шефом. Но это уже клиника - напоминают о себе до сих пор, спустя…>>. Часто задерживаюсь по вечерам работы много. Компанию ао "деловой профиль" мы привлекли в 2016г. Для оказания услуг по управленческому консультированию.

Сейчас внедряют систему автоматизации всех процессов. История тяжелая, многие сопротивляются мол зачем это все нужно и так нормально работали через почту и херили половину задач, но так же привычнее. Пора выползать из среднивековья. Рыба гниет с головы - наверно в этом причина. Постоянные сплетни, секреты, даже увольнения "в тихую". Правда, если ты реально не справляешься.

3] зарплату не платят, всячески стремятся занизить сумму, прописанную в договоре, выживают из фирмы самыми гнусными методами. В общем, одна подлость на другой. Сотрудничала в 2017 - 2018 году - проводила инвентаризации. Согласилась по просьбе близкого человека "в период окна" по работе. Оплату за работу так и не отдали (прошло полгода). Координатор работы чуть не сорвала все своими рекомендациями в ходе инвентаризации - говоря, что эти документы не надо, а после завершения работы оказалось, что они нужны, и без них работу не примут. Не предполагала, что такая крупная, серьезная организация начнёт "кидать" подрядчиков на деньг…>>.

Все отрицательные верны, присоединяюсь. Два армянина и кучерявая овца кидают всех на деньги. Если вам друг порекомендовал с ними работать, гоните этого друга. У них пахнет нафталином и мышами в офисе. Не все принимают это пока, но понемногу включаются в процесс.

В этой компании ловить нечего, даже если вдруг в другие места вас не берут. В качестве контрагенты не советую. Полный непрофессионализм, отчеты под копирку серые зарплаты и купленные рейтинги - в общем, типичное разводилово. Дп - компания для стрессоустойчивых, здесь без сомнения, проектов много, они зачастую сложные и многофазные, поэтому задерживаемся иногда допоздна.

Содной стороны вежливые ипонимающие менеджеры, тожемогу сказать окураторе проекта. Сдругой стороны, мягко говоря неспешат рассчитываться завыполненные работы. Поусловиям договора, аудитору-исполнителю положен аванс. Так вот его мне оплатили только после того, как янапомнил обисполнении условий договора, когда яуже находился вдалеке отмосквы, напредприятии выполнял аудит. Сокончательным расчетом дела…>>. Никогда не встречала такого скотского отношения к сотрудникам.

Качественно организованная, используют внутреннюю erp систему с мобильным приложением, очень удобно. Нормальная служба рекламы, приятно посмотреть презентации, материалы разные, раздатка, обучения. На улице перед офисом курят гопники. Язаключил договор подряда наоказание аудиторских услуг сэтой фирмой.

Новчасти развития-только слова, потому что навас просто нет времени, хочешь жить-умей вертеться. Постоянно поступают задачки, которые несоответствуют действительности окружающего мира иневыполнимы, нонужно сделать, как- придумайте сами исами делайте, потому что поддержки неждите, абудете возмущаться- попадете всписок. Планирую свалить через 6 месяцев в четверку. Контора серьезная, не маленькая, как тут пишут.

И на след год, бонус за этого клиента ессесссно упадёт в армянский карман. (в принципе, дальше уже можно не продолжать). Причём самый главный особо не появляется на глаза сотрудникам компании. Можно работать, если больше негде.

Коллег, я работаю в какой-то другой компании. Всякое случается – но это часть работы от которой никуда не денешься. Пока продолжаю работать: адекватное руководство и короткий день в пятницу - это приятный бонус к зарплате чуть выше рынка. Мнимые должности с повышением серого оклада тысяч на 10 рублей (хотя если твоя фамилия заканчивается на -ян тебе могут прибавить 12) и подкинуть пару хороших клиентов. На тебе будут "ездить", пока ты не выдохнешься, оттягивая выплату бонусов. А если вдруг заведёшь в компанию приличного клиента, -яны сразу возьмут его под "партнерское" крыло, записав это к себе в заслугу.

Сегодня в этой отрасли почти никому из клиентов не нужны качественные услуги. Отношение руководства к коллективу чувствуется даже линейными сотрудниками которые с этим самым армянским руководством не пересекается. Не советую эту компанию ни для опыта, ни для денег. Корпоративная культура выражается в тотальном контроле. Начиная с фиксации времени при входе-выходе и заканчивая тем, что в каждом кабинете стоят камеры) в компании бюрократизм в высшей мере, то есть доведен до идиотизма.

Никакого персонала у них нет, привлекают несколько иногородних фирм на проекты. Вечный цейтнот из-за нехватки ресурсов. В руководстве исключительно армяне. Ни в коем случае не ходите в эту компанию. Руководство берет людей на серую зарплату, выжимает их по полной, а потом выгоняет, шантажируя той самой серой зарплатой. Не хочешь уходить - будешь получать свои официальные три копейки. Существование таких фирм, как эта, является признаком серьезной болезни российского рынка аудита и консалтинга.

Работа, работа и еще раз работа…. Офис - жесть и боль, проходная совдеповская, как на завод, в холе бизнес-центра охрана музыку ставила из области шансона - вот это вообще убило. Компания с дикой текучкой, кадры все ушли, страшный демпинг, руководство страшнее, чем демпинг, рейтинги raex куплены, приглашают менеджеров, чтобы клиентские базы вынуть и попользоваться, количество аудиторов дутое - сплошной подряд, зарплата серая, никаких нет финансовых консультантов, никакого юридического консалтинга, спамят на всю страну, до первого обращения в сро работают. Компания дутая, рейтинги куплены.

Все мы работаем на конкретного работодателя и его интересы превыше всего, потому что он нас нанял. Александр: татьяна, оправдывать собственную подлость, прикрываясь волей начальника, - это и есть гнусность. Я так понимаю, что если завтра директор фирмы прикажет вам отравить сотрудника, вы исполните его волю без колебаний. Интересы работодателя ведь превыше всего. Тучная походка и три подбородка.

Обратите внимание, как татьяна начинает оправдываться и этим сама себя выдает. Подскажите, пожалуйста, почему вы и ваши коллеги так гнусно поступаете с сотрудниками вашей компании. Татьяна: уважаемый александр. Я никого силком в компанию не затаскивала (*и мои коллеги также). Все, кто приходил и приходят в компанию, приходили и приходят по своей воле, приняв решение самостоятельно. Эйчары работают с персоналом компании, но не на персонал.

Хотя где их нет, когда все компании под лозунгом кризиса сокращают персонал. В сезон можно было сбиться с ног, пытаясь везде успеть. Правда и в отпуск вырваться в сезон оказания услуг – из режима фантастики. Один минус - иногда приглашают на собеседлования страных людей, которые потом строчат негативные отзывы на сайтах из-за логичного отказа. Вашему вниманию предлагается фрагмент моей переписки с одной из кадровичек делового профиля татьяной савченко.

Ваши компетенции, знания и навыки их вообще не интересуют. Главное - клиентов приведите и клиентскую базу оставьте. Из минусов даже не знаю что добавить, разве что большой объем и переработки пусь за них и доплачивали, хотя для клиента это скорее плюс, что проект выполняют качественно и в сжатые сроки. Из минусов могу сказать разве что о переработках.