Отзывы сотрудников · страница 4 из 9ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ

А работая за несколько людей в течение двух месяцев я была адекватная. Деловой профиль, его руководство, все устраивало. И еще светлана крапивенцева сказала, что пока не доделаю за всех проект. Свои несчастные копейки не увижу, я просто встала и ушла, было невыносимо там находиться, тебя побили, и это оказалось так смешно для остальных сотрудников делового профиля.

Я конечно очень переживала, как все будет дальше, очень старалась, тем более обидно, что юля и остальные сильно не напрягались, устраивали пьянки прямо в офисе клиента в рабочее время, если есть такой винтик, который каждую секунду что-то делает, боже, как же я старалась. Взяли как бы на пробу, чтобы потом, конечно), доверить делать проекты самостоятельно, то есть вы делаете работу за всех за зарплату ассистента, а за пять дней до конца проекта тебя бьют кулаком и ты уволен, потому что неадекватный. Сразу позвонила следующему руководителю, понятно, что менеджер делового профиля, светлана крапивенцева лучшая подруга сошиной юлии, но избиение в офисе клиента. Ну да, крапивенцева светлана, сказала, чтобы я никому не звонила, бьют - терпеть, ничего выяснять она не будет и вообще я неадекватная, могу звонить кому-угодно, все в деловом профиле все знают и вообще пошла вон, всем надоело.

Руководителю группы понадобилась моя мышка, а я ее не выпускала. Хотела сама показать файл, да мне просто в голову не могло прийти, что по руке начнут бить со всей силы кулаком. Администрация сайта может запросить у меня документы, трудовой еще на руках нет, но есть договор. Это реально какое-то средневековье. 50 тысяч, компания юли наверное не за 50 тысяч договорилась делать этот проект. Еле отказалась, помимо невероятной загрузки на проекте делового профиля, еще делать за бесплатно проекты его менеджеров.

Имхо, не красиво со стороны компании. Первое (и последнее) впечатление получено. Елена проигнорировала, либо девушки нарисепшн. Только работа и ничего больше. Никаких тебе корпоративов - только в конце финансового года, летом. Выпускают какой-то журнал - собирают его на коленках. Офис ужасный, об этом во всех отзывах - ничего нового.

А сюсюкавшая в начале борокова будет нервно пукать в стороне,молясь чтобы очередной л** не пожаловался в трудовую. Ru, получил в ответ приглашение с предложением позвонить и договориться встретиться. Чтобы дозвониться до контактного лица в hr нужно представиться нарисепшн, что, в принципе, удивительно. Не смогли дозвониться, пообещали перезвонить.

По данным 2015 года фирма занимает 4-е место по финансовому планированию, притом что у компании за весь год не было ни одного проекта в этой области. По секрету известно,что все подобные рейтинги куплены. Крутые клиенты у фирмы действительно были,но когда-то очень давно в прошлом. Если вам предложат сотрудничать по договору подряда,знайте,что все эти договоры составлены с множеством лазеек, чтобы при первой же возможности лохануть работника. Лично при мне нескольких специалистов так очень некрасиво кинули. Трудоустройство в штат на серую зарплату также не сулит ничего хорошего. Соглашаясь на зарплату в конверте,вы сами вкладываете в руки этих мразей нож, которым они вас потом будут добивать.

,сходите к ним ,сами посмотрите на убожество. Что можно улучшить: хотите работать бесплатно. Во время собеседования кадровичка боровкова будет вам мило улыбаться и обещать золотые горы, ссылаясь на высокие места компании в рейтингах журнала "эксперт" а также наличие клиентов вроде газпрома-лукойла. Высокие места компании в рейтингах "эксперта" вызывают очень большие сомнения.

Душная переговорная в вонючем здании. Описание вакансий с ошибками и пространные беседы с соискателями насчет лидерства на рынке за обшарпанным столом. Я поняла, что это самая странная фирма из всех аудиторских. Проходная в бизнес центр воняет грязными мужиками. Это очень удивительно и неприятно. Надо что-то с этим сделать. Четыре комнаты в этой шаражке осталось.

Поэтому там может быть написана любая фигня, а никто и не заметит. Не совершайте ошибку - не устраивайтесь в деловой профиль. Нанимают менеджеров, забирают их наработки и клиентские базы, а потом увольняют. За последний год было уволено более 10 менеджеров. Зарплату задерживают серьезно (она ведь серая. Отдел кадров постоянно врет и динамит.

Вот уже месяц не могу от них получить мизерную оплату. Не очень приятное рабочее место, иногда так душно, что не знаешь что с себя снять :) зато огромные окна и очень светло. У меня забрали емейлы моих компаний и выперли меня из фирмы. Но это не беда, ведь чай в пакетиках безлимитный и вранье кадровички тоже безлимитное, и так мило все, что я буду рекомендовать сестре тут работать, ведь ей дадут пластиковую ложку и два карандаша. ) 2) крайне низкая квалификация руководства. Это проблема сегодняшнего консалтинга. Все эти отчеты никому не нужны.

Аванс, прописанный в договоре, платят крайне неохотно, мелкими частями и то, после 101 напоминания. Настоятельно рекомендую с ними не работать ни клиентам, ни исполнителям. Набирают в регионах сотрудников для проведения различных инвентаризаций. Обманывают при установлении обьема работ. Всячески стремятся занизить сумму оплаты.

Не предполагала, что такая крупная, серьезная организация начнёт "кидать" подрядчиков на деньги. Задержки по выплате серой заработной платы - постоянны. Компания застрявшая по корпоративной культуре из 90-х годов. Большая часть отзывов - правда. Подписывают договор на определенную сумму, а потом, когда работа выполнена и сдана изобретают сотню причин, чтоб урезать окончательный расчет.

Правовых нарушений у компании за последний год было больше, чем подбородков у их директора по стратегическому развитию даниеляна. Зарплату не платят, всячески стремятся занизить сумму, прописанную в договоре, выживают из фирмы самыми гнусными методами. В общем, одна подлость на другой. Сотрудничала в 2017 - 2018 году - проводила инвентаризации. Согласилась по просьбе близкого человека "в период окна" по работе. Оплату за работу так и не отдали (прошло полгода). Координатор работы чуть не сорвала все своими рекомендациями в ходе инвентаризации - говоря, что эти документы не надо, а после завершения работы оказалось, что они нужны, и без них работу не примут.

Шаражкина котнорка, все негативные отзывы-правда. Мой совет-обходите стороной это место. Все ниже перечисленное соотвествует истине. Положительные отзывы на всех сайтах об этой компании пишут кадровики. Уж сколько раз твердили миру: "не работайте с армянами - развод и кидалово у них впитывается с молоком матери".

Фирма на адекватные изменения договора в вашу сторону идет легко. Всё в этой, с позволения сказать, компании - через одно место. Руководство полное дно, мнит себя не пойми кем, такого наверное не встретишь ни в одной современной компании. Столовая-лучше там не есть никогда, лучше для здоровья будет.

Куратор в течение 20 дней ее проверяет и принимает решение о ее принятии (в лучшем случае). Потом можно предоставить акт выполненных работ и счет на оплату. Вот и посчитайте, когда с вами рассчитаются. Обращаю внимание на сам договор на услуги - там полно подводных камней, чтобы с вами вообще не рассчитываться окончательно. Поэтому читайте его внимательно и вдумчиво, вносите изменения и только потом подписывайте.

Мягко говоря не спешат рассчитываться за выполненные работы. По условиям договора, аудитору-исполнителю положен аванс. Так вот его мне оплатили только после того, как я напомнил об исполнении условий договора, когда я уже находился вдалеке от москвы, на предприятии выполнял аудит. Он предусмотрен через 35 рабочих дней после подписания акта выполненных работ. Аудитор сдает куратору выполненную работу с приложениями.

Дошло до расчета и начались чудеса. Потом остановились на 20% и еще год мы с них деньги получали и то, шантажом практически. Пригрозили рекламу на всю россию сделать. Предлагают стажировку за 500 рублей в день, после оформляют с зп 23 тысячи, остальное в конверте , никакого соц пакета нет, после стажировки приняла решение не выходить , не рекомендую, сомнительная контора в дешёвом офисе.

Это как положительная сторона, так и чудовищный минус. Зарплату может и повысят, но иногда все дружно пашут до глубокой ночи (аудиторам в сезон и до утра может повезти). Текучка - много молодежи, которым кажется, что они сейчас горы свернут и непременно с большими зарплатами. А на деле, через неделю лавина уносит их обратно к родителям под крыло. А старичкам опять обучать новых покорителей вершин. Нужен, конечно, более тщательный отбор кадров.

Сильно поднялись и в рейтингах я смотрю. Коллеги работали недавно - все говорят четко. В общем, нормальная котора, можно работаь. Да, сотрудники не замученные, вроде бы - улыбаются, шутят.