
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Переработки в выходные случаются, задачи иногда прилетают срочные и объёмные — вот, пожалуй, и всё, что можно записать в минусы. Зарплату платят вовремя, руководство грамотное, специалисты ответственные, офис расположен удобно. Если умеешь выстраивать границы в работе, наднадолго здесь задержаться вполне реально.
Компания выстроена по-современному: задачи расписаны, зоны ответственности понятны, информация доступна без лишней беготни. Руководство и коллеги вопросов не вызывают — с людьми работать комфортно. Но всё это разбивается о постоянные переработки. Ресурсов на объём задач явно не хватает, и люди постепенно выгорают. Обидно, потому что сама организация процессов сделана с головой.
Подход к работе у московского руководства нравится, задачи интересные. Только вот прямой руководитель на месте никак не продвигает ни повышение зарплаты, ни карьерный рост — хотя в других подразделениях это есть. С информированием беда: общих собраний почти не бывает, задачи иногда ставятся чуть ли не втайне, дублируются, потом искусственно раздувается срочность там, где её нет. Какая-то мелочь тянется неделями, а важные отчёты не доходят до руководства просто потому, что их забыли переслать.
Воду в офисе не обеспечивают — скидываемся сами. Рабочие сервисы тоже за свой счёт, и дедлайны такие, что задачи порой физически не укладываются в отведённое время.
ДМС в регионах до сих пор нет — это ощутимый пробел, особенно когда видишь, что коллеги в центральном офисе им пользуются. Обидно, потому что в остальном работать приятно: коллектив сработанный, друг другу не мешают, условия труда человеческие, есть куда расти.
Компания держит слово и не бросает, если что-то пошло не так, задачи можно решать так, как сам считаешь нужным. Но подразделения между собой почти не договариваются, куда и зачем всё это движется — непонятно.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию