
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Ноутбук выдали готовый к работе с первого дня, техподдержка отвечает за минуты — на удалёнке это на вес золота. Задачи и дедлайны прозрачные, зарплата приходит вовремя плюс премии, и с руководителями можно говорить честно.
Адаптации как таковой нет — приходишь и сам разбираешься. Зарплаты низкие, внутренняя культура общения оставляет вопросы.
Когда внутри компании начался конфликт между отделами, руководитель просто устранился — никакого включения, никакой поддержки. Из плюсов: задачи попадались интересные.
Гибкий график и расположение офиса — это реальные плюсы, задачи тоже попадаются интересные, но только если сам готов их себе находить и двигать. Коммуникация между подразделениями устроена так, что отделы скорее конкурируют друг с другом, чем работают вместе, и на моих глазах из-за этого погорело несколько перспективных проектов. Инициативы зависают между отделами — подхватить их некому, процессов для этого просто нет. Про оценку персонала: каждый год анонс, потом тишина, никакой работы с результатами, никаких решений по итогам — зачем вообще проводить, непонятно. HR по факту занимается кадровым документооборотом и корпоративными активностями, системной работы с людьми нет. Ещё болезненный момент — желания признавать реальные проблемы внутри почти нет, зато разговоров о том, какая компания замечательная, хоть отбавляй.
Офис в самом центре Москвы — вид из окна такой, что утром приходить на работу уже приятно. График удобный, команда хорошая, в общем есть за что любить это место.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию